뉴스포인트 임성규 기자 | 진천군이 변화하는 시대 흐름에 발맞춰 기존 공직사회 전반을 자체 진단하고 이를 개선하기 위한 노력을 통해 공직문화 혁신에 속도를 내고 있다.

군은 최근 MZ세대 구성원 비율이 증가하는 추세에 따라 그간의 조직문화를 되돌아보고, 불합리하거나 비효율적인 관행을 발굴하고 이를 타파하기 위한 개선방안을 모색하기 위해 민선 8기 출범과 동시에 ‘불합리한 관행 개선과제’ 발굴에 착수했었다.