뉴스포인트 임성규 기자 | 청양군 소속 MZ세대 공직자들로 구성된 ‘새바람 추진단’이 지난 1일 군수 등 간부 공직자들이 참석한 주간업무계획 보고회에서 조직문화 개선과제를 발표해 주목을 받았다.
새바람 추진단이 발표한 과제는 ▲신규직원의 적응 속도를 고려한 업무조정 ▲5급 승진 리더 과정 후보자 선발을 위한 직원들의 다면평가 ▲직원들의 적극적인 군정 참여 유도를 위한 이벤트 마련 ▲활기찬 퇴근길을 위한 방송 추진 등이다.
뉴스포인트 임성규 기자 | 청양군 소속 MZ세대 공직자들로 구성된 ‘새바람 추진단’이 지난 1일 군수 등 간부 공직자들이 참석한 주간업무계획 보고회에서 조직문화 개선과제를 발표해 주목을 받았다.
새바람 추진단이 발표한 과제는 ▲신규직원의 적응 속도를 고려한 업무조정 ▲5급 승진 리더 과정 후보자 선발을 위한 직원들의 다면평가 ▲직원들의 적극적인 군정 참여 유도를 위한 이벤트 마련 ▲활기찬 퇴근길을 위한 방송 추진 등이다.
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