MZ세대와의 소통, 작은 변화의 시작

뉴스포인트 임성규 기자 | 경상북도교육청 행정과는 조직 내 세대 간 소통의 벽을 낮추기 위해 MZ세대와 함께하는‘거꾸로 멘토링’을 실시했다고 밝혔다.

‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되는 것을 의미한다.