[한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]

백세 시대에 접어들면서 우리 기업들도 인구 고령화 추세에 맞추어

정년을 연장하고 임금피크제를 도입하는 등 다양한 대응 방안을 구축하고 있습니다.

그러나 출산율이 급락하면서 고령인구의 비율은 상대적으로 더 빠르게 증가하고 있는데요,

2019년 기준, 우리나라 근로자의 평균 연령은 42.6세로 나타났습니다.