대전시, 주니어보드 조직문화 개선안 실행방안 마련

대전시 주니어보드 조직문화 개선안(3대 분야, 8대 역점과제) 제안

뉴스포인트 임성규 기자 | 대전시는 젊은 직원들이 주도하는 조직문화 개선을 위해 ‘대전시 주니어보드’(DMZ)에서 제안한 조직문화 개선안에 대해 검토 후 적정한 실행방안을 마련하고 있다고 13일 밝혔다.

이번 조직문화 개선안은 시 주니어보드의 지난해 활동 성과물로 조직문화 인식 설문조사, 정책기획관과 브라운 백 미팅(4개 분임별), 역량강화 워크숍(3회) 등 자유로운 의견 제시와 토론을 거쳐 기획조정실장과의 간담회(12.29.)를 통해 제안됐다.