[제주교통복지신문 이소민 기자] 최근 정부가 내놓은 주 52시간 개편 방안이 ‘주 92시간제’의 논란을 낳은 가운데 중견기업·스타트업들이 '주 52시간제'가 아닌 '주 32시간제' 시대를 열고 있다. ‘주 4일제’ 도입으로 직원 복지뿐만 아니라 업무의 성과까지 끌어 올리겠다는 게 이들 기업의 생각이다.
관련 업계에 따르면 평생교육 전문기업 휴넷은 7월 1일부터 주 4일 근무제(주 32시간)를 도입한다. 앞서 2019년 말부터 ‘주 4.5일 근무제’를 실시해오다 2년 만에 ‘주 4일’로 확대 시행한 것이다. 여기에 연차 축소, 연봉 삭감 등 없이 지금까지 시행하던 각종 근무 및 휴가 제도 또한 그대로 유지하기로 했다.
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