[제주교통복지신문 김대훈 기자] 조달청은 조직원간 공감하고 화합하는 건강한 조직으로 거듭나기 위한 '조직문화 변화·혁신 과제'를 마련하고 28일부터 본격 운영한다.
이번 '조직문화 변화·혁신 과제(안)'은 3개 분야(①공정·공평, ②소통화합, ③수평유연), 23개 세부추진과제로 구성되었으며, 주요 내용은 다음과 같다.
[제주교통복지신문 김대훈 기자] 조달청은 조직원간 공감하고 화합하는 건강한 조직으로 거듭나기 위한 '조직문화 변화·혁신 과제'를 마련하고 28일부터 본격 운영한다.
이번 '조직문화 변화·혁신 과제(안)'은 3개 분야(①공정·공평, ②소통화합, ③수평유연), 23개 세부추진과제로 구성되었으며, 주요 내용은 다음과 같다.
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