[법률칼럼] 형사전문변호사, 개정된 ‘직장 내 괴롭힘’ 처벌 기준과 대응 방법

[제주교통복지신문 김지홍 기자] 2021년 1월부터 11월까지 직장갑질119에 직장 내 괴롭힘으로 신원이 확인된 이메일 제보는 1091건으로 나타났다.

유형 별로 보면 '부당지시'가 53.7%(586건)으로 가장 많았고 이어 '폭행·폭언'(52.1%), '따돌림·차별·보복'(51.5%), '모욕·명예훼손'(37.1%) 등이 뒤를 이었다.