[제주교통복지신문 민진수 기자] 강사야 이러닝에서 중간관리자의 역량강화를 위한 과정으로 ‘중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라’라는 이러닝과정을 개설하여 교육을 진행한다고 9일 밝혔다.

세대간 조직 구성원의 공존과 팀제의 분할적인 조직구조에 있어 리더와 팔로워를 연결해 주는 중재자의 역할을 할 수 있는 링커가 필요한 상황이다.