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- 워킹맘.대디 86%, 코로나19로 일과 육아 병행 부담 심화!
- 전남인터넷신문2021-03-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나 19로 유치원 휴원이 잦아지고, 초중고 원격수업이 길어지지면서 일과 육아를 병행하는 워킹맘·대디의 부담감이 더 커지고 있다. 실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 일과 육아를 병행하는 직장인 361명을 대상으로 ‘코로나 시대의 일과 육아 병행’에 대해 조사한 결과, 86.1%가 부담이 심화됐다고 답했다.부담감이 심화된 이유로는 ‘휴원과 원격수업이 장기화 되어서’(55.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘온라인 수업으로 인해 학습 지도가 어 ...
- 인천가족재단, 기업을 위한 인센티브가 무려 239개!
- 뉴스포인트2022-05-10
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 인천가족재단(대표: 이현애)은 인천시 소재의 10인 이상, 업력 1년 이상 인 기업(관)을 대상으로 일·생활 균형 문화 확산과 가족친화 직장문화 조성을 위해‘가족친화인증 컨설팅’에 참여할 기업을 모집한다. 가족친화인증은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도 록 가족친화 직장문화를 조성하고 가족친화제도를 운영하는 기업·기관에 인증을 부여하는 제도이다. 가족친화제도는 기업·기관이 △유연근무제 △재택근무 △가족돌봄휴가 △남성육아휴직 등 근로자의 가족친화 문화를 조성할 수 있도록 지원하고, 관련 ...
- 한국화이자제약, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 선정
- 인터메디컬데일리2020-12-07
- 한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱) 여성가족부가 주관하는 ‘2020 가족친화인증’을 지난 1일 획득했다. ‘가족친화인증’은 자녀 출산·양육 지원, 유연근무제도, 성평등문화 확산 등을 모범적으로 운영하는 기업·기관에 주어지는 인증 제도로, 2008년부터 시행되고 있다. 한국화이자제약은 다양성과 포용 가치를 바탕으로 임직원들의 일·가정 균형을 지원하고 이를 위한 제도를 적극 도입하기 위해 ‘Pfizer Korea 일·가정 양립지원 가이드’ 제작 및 배포, 자사 유연근무제인 ‘SMART Work’ 시행, 패밀리데이 운영 등 다양한 복지 ...
- 남구, 여성가족부 ‘가족친화인증 기관’ 재선정
- 전남인터넷신문2022-12-14
- [전남인터넷신문/서성열 기자]광주 남구(구청장 김병내)는 여성가족부 주관 2022년 가족친화인증 평가에서 가족친화적인 직장문화를 모범적으로 운영한 공로로 가족친화인증 기관에 재선정됐다.지난 2011년 가족친화인증 기관으로 첫 선정된 이후 올해까지 총 5차례에 걸친 평가에서 모두 합격점을 받아 직장 및 가정생활을 조화롭게 병행하는 지방자치단체로 자리매김했다는 평가가 나온다.14일 남구에 따르면 여성가족부는 중앙행정기관을 비롯해 지방자치단체, 공공기관, 지방 공사‧공단, 기업체를 대상으로 실시한 2022년 가족친화인증 평가 결과를 발표 ...
- '가족친화인증'기업 신청으로 워라밸 대구 만들어요!
- 뉴스포인트2021-05-31
- [뉴스포인트 김용호 기자] 대구시는 지역의 가족친화인증기업 확대를 위해 기업 및 근로자를 위한 각종 혜택 제공 및 무료컨설팅을 지속적으로 실시하고 있다. 올해 가족친화인증을 원하는 공공기관, 일반기업(중소․대기업), 법인은 5.31.(월)∼6.30.(수)까지 시스템을 통해 신청할 수 있다.‘가족친화인증’은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화조성 등 근로자의 일·생활 균형(워라밸)을 지원하는 기업(기관)을 심사해 인증하는 제도다. 대구시는 2010년 신용보증기금을 시작으로 지난해 말까지 134개 기업(기관)이 인증 ...
- 나주시, 가족친화인증제도 확산 앞장
- 전남인터넷신문2021-06-29
- [전남인터넷신문/배영래 기자]나주시가 가정과 직장 간 균형 잡힌 생활을 도모하는 가족친화인증제도 확산에 앞장서고 있다. 전라남도 나주시(시장 강인규)는 최근 농어업회의소 2층 회의실에서 관내 기업·기관 11개소를 대상으로 일·가정 양립 실현을 위한 ‘2021년 가족친화인증 컨설팅’을 실시했다고 29일 밝혔다. 가족친화인증은 ‘가족친화제도’를 모범적으로 운영하는 기업·기관에 대한 심사를 통해 여성가족부에서 인증을 부여하는 제도다. ‘관리자의 관심 및 의지’, ‘자녀 출산 및 양육지원’, ‘유연근무제도 활용’, ‘가족친화 직장문화 조성 ...
- 고용노동부, 2023년도 `재택근무 종합 컨설팅` 참여기업 모집
- 서남투데이2023-03-22
- 고용노동부는 근로자가 출퇴근 부담을 줄이고 시간·비용을 절약해 일·생활의 균형을 도모할 수 있는 재택근무 등 유연근무 활용을 적극 지원한다. 생활시간 조사에 따르면 우리나라 근로자의 평일 출퇴근 시간은 평균 1시간 16분이며, 수도권은 1시간 30분 정도 소요된다(2019년 통계청, 5년 단위 조사). 우선 재택근무를 도입하고 싶어도 경험이 없어 망설이는 중소·중견기업에는 공개 모집을 통해 무료 컨설팅을 제공한다(올해 400개소). 올해는 3월 23일부터 4월 12일까지 3주간 1차 신청을 받고, 앞으로 총 4차에 걸쳐 컨설팅 희망 ...
- 전경련, 차기 정부 '노동 과제' 1순위는 '중대재해처벌법'... 2위 근로시간 완화
- 더밸류뉴스2022-01-17
- 국내 대기업이 새 정부가 개선해야 할 노동 과제 1순위로 생각하는 것은 ‘중대재해처벌법’으로 조사됐다. 또, 최근 수년간 추진된 노동정책 가운데 기업에 가장 큰 영향을 미친 제도로 ‘주 52시간제’를 꼽았다. 전국경제인연합회(원장 권태신, 이하 전경련)가 모노리서치에 의뢰해 지난해 12월 20~28일 국내 매출액 상위 500대 기업 105개사를 대상으로 실시한 '500대 기업 노동현안 설문조사' 결과이다. ◆주 52시간제, 기업에 가장 큰 영향 미쳐 전경련이 17일 발표한 이번 조사에 따르면 한국의 노동법제가 '기업 경영에 부담이 ...
- 일과 생활을 균형 있게, 일생을 행복하게
- 제주교통복지신문2021-11-26
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 고용노동부는 11.26. 서울 페럼타워에서 온라인 비대면 방식으로 "제6회 일.생활 균형 콘퍼런스"를 개최한다. 이번 행사는 일·생활 균형 실천에 앞장선 근무혁신 우수기업, 일·생활 균형 실천기업 및 각종 공모전 수상기업과 개인에 대한 포상을 통한 우수사례 공유 및 근로문화 혁신 차원에서 마련됐다. 또, 일.생활 균형 명사 특강, 동상이몽 이야기 콘서트 등 다채로운 볼거리가 함께 할 예정이며, 이날 행사는 ‘고용노동부 유튜브’ 및 ‘일.생활 균형 유튜브’ 채널을 통해 생중계된다. 최근 우리 사회 ...
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