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- 경기도, 찾아가는 공공사무원 운영...지원금 신설 등 여성 취·창업 지원 확대
- 서남투데이2021-02-01
- 경기도가 경력단절여성의 취업과 창업 지원을 위해 올해 ‘찾아가는 공공사무원’ 운영 등 여성 고용안전망 강화를 위한 여성 취·창업 지원 방안을 마련해 시행에 들어간다고 1일 밝혔다. 올해 주요 사업은 ▲‘경기도 찾아가는 공공사무원’ 운영 ▲경기여성취업지원금 지원, 취·창업 성공금 신설 ▲여성새로일하기센터 지정·운영 : 새일 여성인턴, 직업교육 훈련과정 확대, 경력단절예방 지원사업 ▲단계별 여성창업지원 등이다. ‘찾아가는 공공사무원’은 회계‧사무 분야 경력단절여성을 위한 공공일자리 사업으로 도가 올해 처음 시행하는 사업이다. 회계·사무 ...
- MZ시대의 퇴사에 대한 고찰
- The Psychology Times2023-04-28
- [The Psychology Times=전다빈 ]MZ 세대. 이제 현시대를 살아가는 우리에게는 익숙해진 단어일 것이다. MZ세대는 1980년대 초부터 2000년대 초까지 출생한 밀레니얼 세대(M세대)와 1990년대 중반부터 2000년대에 출생한 Z세대를 통칭하는 말로, 디지털 환경에 익숙하고, 트렌드를 따라가려는 그런 특성을 가진 세대이다. 요즘 이런 MZ세대 중 특히 미국의 MZ 세대 사이에서는 이슈가 되는 단어가 있다. 바로 ‘Quiet Quitting’. 직역하면 조용한 사직인데, 말은 사직이지만 회사를 그만두는 것은 아니고, ...
- 3단계 완공 앞둔 ‘검단신도시’…4개 단지 4천여 가구 분양
- 제주교통복지신문2022-08-17
- [제주교통복지신문 이소민 기자] 내년 3단계 준공으로 완성되는 인천 검단신도시에 하반기 4개 단지 4000여 가구가 분양할 예정이다. 수도권 서부지역의 대표 신흥주거지로 성장한 데다 분양가상한제까지 적용돼 관심이 클 것으로 기대된다. 검단신도시는 지난해 6월 첫 입주를 시작한 1단계 사업이 지난 2월 준공 고시됐다. 현재 2·3단계 개발이 진행 중인데 올해 2단계 지역, 내년 3단계 지역이 준공(예정)되면 수도권 서부의 완성형 신도시로 도약하게 된다. 서울과 가까운 검단신도시는 현재 지하철과 고속도로 등 교통망 구축이 ...
- 경기도, 여성 고용안전망 강화정책 시행 .. “찾아가는 공공사무원‘ 운영 등 경단녀 취·창업 지원
- 경기뉴스탑2021-02-01
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 경력단절여성의 취업과 창업 지원을 위해 올해 ‘찾아가는 공공사무원’ 운영 등 여성 고용안전망 강화를 위한 여성 취·창업 지원 방안을 마련해 시행에 들어간다고 1일 밝혔다.올해 주요 사업은 ▲‘경기도 찾아가는 공공사무원’ 운영 ▲경기여성취업지원금 지원, 취·창업 성공금 신설 ▲여성새로일하기센터 지정·운영 : 새일 여성인턴, 직업교육 훈련과정 확대, 경력단절예방 지원사업 ▲단계별 여성창업지원 등이다.‘찾아가는 공공사무원’은 회계‧사무 분야 경력단절여성을 위한 공 ...
- 여기어때, 8년만에 '기업가치 1.2조' 유니콘 퀀텀점프 비결은
- 더밸류뉴스2022-08-02
- 여행∙레저 플랫폼 여기어때(대표이사 정명훈)가 설립 8년만에 기업가치(firm value) 1조2000억원의 유니콘(unicon) 기업에 등극해 비결에 관심이 쏠리고 있다. 유니콘이란 기업가치 1조원이 넘는 비상장 스타트업을 말한다. ◆기업가치 1.2조... '흑자 경영' 프리미엄 여기어때는 지난 4월 미래에셋캐피탈(대표이사 이만희) 등으로부터 500억원의 투자 유치를 성사시키며 기업가치 1조2000억원을 인정받았다. 지난달 중소벤처기업부의 ‘K-유니콘기업’에 선정됐다. 2014년 설립 8년만의 성과이다. 그간 유니콘 기업으로 선정 ...
- 재택근무, 해보니 어떠셨어요?
- The Psychology Times2022-06-15
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]곳곳에서 초록의 새 생명이 눈에 띄는 따뜻한 봄이 왔습니다.그러나 상시 마스크를 착용해야만 하는 두 번째의 아쉬운 봄이기도 하지요.이제 우리 삶에서 안전과 위생은 최우선순위가 되었지만,여전히 혼란스럽기만 합니다.특히 일과 관련하여서는무엇을 뉴노멀(new normal)이라 정의내리기 쉽지 않을 만큼어떠한 것도 지속성을 담보하기가 어려운데요,오늘은 일터의 다이내믹한 환경 변화에우리는 어떻게 대응해야할지 함께 얘기해보고자 합니다.갑작스러운 팬데믹 상황에 의도치 않은 매출 신장 ...
- '눈높이' 대교, 올해 턴어라운드의 숨겨진 전략은...
- 더밸류뉴스2021-03-02
- '눈높이'로 잘 알려진 교육그룹 대교(회장 강영중)가 올해 실적 개선의 고삐를 바짝 당기고 있다. 코로나19로 눈높이 교사들의 가정 방문이 어려워지면서 지난해 처음으로 영업 손실을 기록했지만 올해는 본업의 온라인화를 강화하고, 심층수 신규 사업과 홍콩을 비롯한 해외 시장에서 성과를 내겠다는 전략이다. 대교는 지난해 연결기준 매출액 6270억원, 영업손실 286억원, 당기순손실 162억원으로 영업손익과 당기순손익이 적자 전환했다. ◆AI 기반 써밋스코어 이용자↑대교가 올해 실적 턴어라운드를 위해 우선적으로 중점을 두고 있는 부문은 본 ...
- 농림축산식품부, 제2차(’22~’26) 귀농귀촌 지원 종합계획 발표
- 제주교통복지신문2022-03-03
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 농림축산식품부는 귀농귀촌 사전 준비에서 정착까지 종합적인 지원 방안을 담은'제2차(2022~2026) 귀농귀촌 지원 종합계획'을 발표했다. 종합계획은 '귀농어·귀촌 활성화 및 지원에 관한 법률'에 따른 법정계획으로 5년마다 귀농귀촌 정책의 목표 및 기본방향을 설정하기 위해 수립하고 있다. 지난 5년간(‘16~‘20) 연평균 49만 2천여 명이 새로운 삶을 찾아 귀농귀촌하였으며, 앞으로도 비대면 시대, 일·삶 균형(워라벨) 등의 분위기에 맞춰 귀농귀촌 흐름은 지속될 전망이다. 최근에는 지역소멸에 ...
- 청년들 “나는 OO하지 않는 회사에는 취업하고 싶지 않다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-03-06
- 한국직업능력연구원은 청년들이 취업하고 싶지 않거나 퇴사의 사유가 될 수도 있는 일자리 특징을 조사해 발표했다. ▲ (자료=한국직업능력연구원) 이 조사는 한국직업능력연구원의 ‘한국교육고용패널조사Ⅱ(2020)’ 4차년도 패널 조사 자료 중 응답자 8353명을 대상으로 했다(1999년생으로 2016년 당시 고등학교 2학년으로 일반적인 진학 상태라면 2020년 현재 대학교 3학년 재학 중임/단, 응답자 규모가 100명 미만인 고등학교 중퇴, 전문대 중퇴, 전문대학 졸업, 일반대학교 중퇴 4개 그룹은 제외). “나는 ~하지 않는 회사에는 취 ...
- 청년들, 근무시간 안 지키는 회사 가장 싫어해
- 전남인터넷신문2022-03-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국직업능력연구원(원장 류장수)은 청년들이 취업하고 싶지 않거나 퇴사의 사유가 될 수도 있는 일자리 특징을 조사해 발표했다.이 조사는 한국직업능력연구원의 ‘한국교육고용패널조사Ⅱ(2020)’ 4차년도 패널 조사 자료 중 응답자 8353명을 대상으로 했다(1999년생으로 2016년 당시 고등학교 2학년으로 일반적인 진학 상태라면 2020년 현재 대학교 3학년 재학 중임/단, 응답자 규모가 100명 미만인 고등학교 중퇴, 전문대 중퇴, 전문대학 졸업, 일반대학교 중퇴 4개 그룹은 제외).“나는 ~하지 않는 회 ...
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