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- 기업 절반, “MZ세대 조기 퇴사 비율 높다”, 평균 5개월 이내 퇴사
- 전남인터넷신문2021-06-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]조기퇴사자는 모든 기업의 고민이다. 시간과 비용을 들여 어렵게 뽑은 인재가 퇴사하게 되면, 안정적인 조직운영이나 기업성장 측면에서도 악영향이 크기 때문이다. 특히 최근 MZ세대는 직무 적성이 안 맞거나 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 500개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사자’ 현황에 대해 조사했다.응답 기업의 49.2%는 ‘MZ 세대의 1년 ...
- 코이카, ‘공공부문 정규직 전환 부문’ 장관상 수상
- 케이앤뉴스 KN NEWS2020-12-31
- 대한민국 개발협력 대표기관 코이카(KOICA, 한국국제협력단)가 고용노동부 주관 일자리 창출 정부 포상 중 '공공부문 정규직 전환 부문' 장관상을 받았다.▲ 코이카, `공공부문 정규직 전환 부문` 장관상 수상일자리 창출 정부 포상은 분야별 일자리 창출에 선도적인 역할을 한 유공자를 발굴하고 포상하는 것으로, 올해는 일자리 창출 지원 부문, 장년 고용 촉진 부문, 청년 해외 진출 부문, 공공부문 정규직 전환 부문 등이 그 대상이었다.코이카는 2018년 6월부터 노·사·전문가협의회를 구성한 후 실무협의를 포함, 총 30회가 넘는 노·사 ...
- 대웅제약, 첫 지속가능경영 보고서 발간
- 케이앤뉴스 KN NEWS2023-06-29
- 대웅제약이 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 전략인 ‘CARE for people and planet’을 실천해 나갈 방침이라고 29일 밝혔다. 보고서는 대웅제약의 ESG 경영 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 전달하기 위해서 환경, 사회, 지배구조 등 분야별 ESG 경영의 주요 성과와 향후 계획으로 구성됐다.▲ (사진) 대웅제약, 첫 지속가능경영 보고서 발간… 글로벌 ESG 경영의 중요한 첫 걸음대웅제약은 고객의 삶의 질 향상에 기여할 수 있는 토탈솔루션(의약품, 서비스)을 가장 가치 있는 방식으로 제공한다는 기업 미션 ...
- 정원 줄이고 업추비 깎고…공공기관 대수술한다
- 와이타임즈2022-07-29
- ▲ 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 29일 서울 종로구 정부서울청사에서 `2022년 제9차 공공기관운영위원회`를 주재, 모두발언을 하고 있다. (사진=기재부 제공)정부가 공공기관의 생산성과 효율성을 높이기 위해 대수술에 나선다.내년부터 공공기관 정원을 줄이고 인건비, 부서 운영비, 업무추진비 등 고정적으로 반복 지출되는 경상경비 예산을 10% 이상 감축하는 게 핵심이다. 골프장 회원권 등 직원 복리후생에 사용한 불필요한 자산도 매각을 추진한다.기획재정부는 29일 추경호 경제부총리 겸 기재부 장관 주재로 제9차 공공기관운영위원 ...
- 2024년 지방공무원 보수 2.5% 인상, 공직 저연차·실무직 처우개선
- 서남투데이2024-01-02
- `는 `지방공무원 보수규정` 및 `지방공무원 수당 등에 관한 규정` 개정안이 1월2일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다. 지방공무원 보수는 전년 대비 2.5% 인상된다. 다만, 초임 보수가 민간보다 낮다는 지적을 받아왔던 저연차 청년세대의 보수는 9급 1호봉 기준 6%까지 추가 인상해, 우수한 인재가 임금 때문에 공직을 떠나는 일이 발생하지 않도록 했다. 수당은 ▲저연차·실무직 처우개선, ▲재난 대응 공무원 사기진작, ▲직무·성과 중심의 보상 강화, ▲자녀 양육 지원 확대 등을 위해 조정된다. 첫째, 공직 저연차 공무원의 장기 재직 장 ...
- 수원시·공무직노동조합, 임금·단체협약 체결
- 경기뉴스탑2021-07-07
- 김선재 수원시 행정지원과장(앞줄 왼쪽 5번째), 김규동 수원시공무직노동조합 위원장(앞줄 왼쪽 4번째), 양측 관계자들이 협약을 체결하고 함께하고 있다.(사진=수원시 제공) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자] 수원시와 수원시공무직노동조합은 임금 0.9%~1.2% 인상, 명절 휴가비 인상, 자녀돌봄휴가 사유 확대, 임신기 약정육아휴직 선사용제 신설 등을 골자로 하는 ‘2021년 공무직 임금·단체협약’을 체결했다. 양측은 6일 시청 귀빈실에서 김선재 수원시 행정지원과장, 김규동 수원시공무직노동조합 위원장, 윤숙자 전국민주연합노동조합 수원시 ...
- 정세균 "공무원 호봉제, 행정고시 폐지…연공서열제, 경찰대 하겠다."
- 주간여성2021-08-23
- 더불어민주당 대선 후보인 정세균 전 국무총리가 23일 국회에서 "연공서열 없는 공공개혁을 위해 5급 행정고시를 폐지하고 경찰대 출신이 고위 간부직을 독식을 없애기 위해 경찰대학도 없애겠다"고 밝혔다.정 전 총리는 '흠집 없는 정세균의 '없는' 개혁시리즈 2탄'으로 공공개혁 공약을 발표하며 이같이 밝혔다.정 전 총리의 공공개혁은 Δ호봉제 폐지 Δ5급 행시 폐지 Δ검사임용 요건 강화 Δ경찰대 폐지 등을 골자로 한다.정 전 총리는 우선 "연공서열제와 특권을 없애기 위한 4대 개혁 과제를 제안한다"며 "호봉제를 폐지하고 직무급제로 전환할 ...
- 초고령 사회를 대비하는 기업의 HR 전략
- The Psychology Times2022-05-18
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]백세 시대에 접어들면서 우리 기업들도 인구 고령화 추세에 맞추어정년을 연장하고 임금피크제를 도입하는 등 다양한 대응 방안을 구축하고 있습니다.그러나 출산율이 급락하면서 고령인구의 비율은 상대적으로 더 빠르게 증가하고 있는데요,2019년 기준, 우리나라 근로자의 평균 연령은 42.6세로 나타났습니다.총인구도 감소 중이지만, 생산가능 인구는 더욱 빠르게 감소 중인 것이죠. 65세 이상의 인구가 국가 전체 인구에서 차지하는 비율을 기준으로,7% 이상이면 고령화 사회라고 합니다 ...
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