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- 2020년 주당 평균 취업시간 39시간, 역대 최저치 기록!
- 전남인터넷신문2021-03-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 주당 평균 취업시간은 39시간으로, 사상 최초로 40시간 밑으로 내려갔다. 일시 휴직자 수도 전년 대비 두 배를 넘는 수준으로 급증했다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 통계청의 경제활동인구조사를 토대로 ‘2020년 취업시간별 취업자 수’를 분석한 결과, 이같이 나타났다.주당 평균 취업시간은 2019년 40.7시간보다 무려 1시간 42분(1.7시간)이 줄어들어, 관련 통계를 작성한 1980년 이래 가장 큰 폭으로 감소했다.성별로 살펴보면, 남성은 41.5 ...
- 아이 키우기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정
- 서남투데이2023-07-12
- # A씨는 임신 사실을 확인한 후부터 예비엄마가 된 기쁨보다는 육아휴직 신청에 대한 부담감에 걱정이 앞섰다. 남성재직자 비율이 70%에 육박하는 기업 특성상 지금까지 육아휴직을 사용한 재직자가 전무했기 때문이다. 하지만 회사가「서울형 강소기업」으로 선정되어 출산휴가 3개월 전부터 복귀 후 3개월까지 최대 23개월 간 대체 청년인턴을 지원받게 된다는 소식을 듣고는 마음놓고 육아휴직을 신청할 수 있었다. # B사는 그동안 회사의 자금을 직원들의 복지향상을 위해 선뜻 투자하기가 쉽지 않았다. 그러나「서울형 강소기업」으로 선정된 후 청년 ...
- 한국의 ‘라떼파파’ 이야기를 듣다
- The Psychology Times2023-12-19
- ※ 라떼파파(Latte Papa) : 스웨덴에서 육아휴직을 하고 아이를 양육하는 아빠(남성)를 의미보건복지부(장관 조규홍)와 저출산？고령사회위원회(부위원장 김영미, 이하 ‘저고위’)는 12월 19일(화) 결혼？출산？양육에 대한 청년세대들의 생각과 경험을 생생하게 듣기 위해 ‘대한민국의 미래를 찾아가는 대화, ‘패밀리스토밍(Family storming)’ 두 번째 시간으로 아빠 육아휴직자들과 간담회를 개최했다고 밝혔다.패밀리스토밍은 자유로운 분위기에서 창의적인 다양한 생각을 자유롭게 말하고 해결방법을 찾아가는 브레인스토밍(BrainS ...
- 서울시, 청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정…일생활균형 문화 확산
- 수도권탑뉴스2021-06-07
- # A사는 강점이 많은 회사임에도 불구하고 대기업보다는 선호도가 낮아 고민이었다.「서울형 강소기업」으로 선정된 후 신입사원 채용을 통해 서울시로부터 받은 3천만 원의 근무환경개선금을 휴게실 리모델링, 직원들의 자기계발비, 건강검진비, 여행비 등 직원복지로 재투자했다. 직원들의 만족도가 높아진만큼 구직자들에게 입소문이 나면서 경쟁력 있는 청년인재가 회사 문을 두드리는 횟수도 늘었다.# B대리는 임신 사실을 확인한 후부터 마음 한 켠이 무거웠다. 팀원 모두가 바쁘게 일하는 시스템이라, 출산 후 휴직기간이 내내 걱정이었는데, 회사가「서울 ...
- 광명시, 조례 제정 통해 내년부터 ‘아빠 육아휴직 장려금’ 지원
- 서남투데이2021-12-13
- 광명시는 관련 조례 제정을 통해 내년부터 육아휴직을 한 남성 근로자를 대상으로 육아휴직 장려금 지원하는 근거 조례를 마련했다고 13일 밝혔다. 시는 남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 위해 ‘광명시 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례’를 제정했다. 지원 금액은 예산의 범위에서 월 30만 원씩 3개월간 지원하며, 육아휴직 기간이 3개월 미만이면 실제 휴직한 기간만큼 지원한다. 지원 대상은 ▲육아휴직자 및 육아휴직 대상 자녀가 장려금 지원 대상 육아휴 ...
- 재직자 육아휴직 사용 많으면 가산점…서울형 강소기업 50개 선정
- 서남투데이2022-07-14
- 서울시는 코로나19 장기화로 인해 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영악화와 청년실업 문제를 동시에 해결하고, 청년들이 선호하는 육아친화 및 일·생활균형 기업문화를 확산하기 위해 2022년 `서울형 강소기업` 50개사를 선정, 지원한다고 밝혔다. ’16년부터 추진한「서울형 강소기업」지원사업은 현재까지 총 551개 기업을 선정해서 지원하고 있다. 올해는 7월 14일부터 기업의 접수를 받아, 서면심사, 현장실사, 면접심사를 거쳐 9월 말 최종 선정결과를 발표한다. 특히, 올해는 청년이 선호하는 육아친화적인 조직문화를 가진 기업을 중점적으 ...
- 가평군, 주요관광지 집중방역 위한 방역˙관리요원 채용
- 뉴스포인트2021-08-06
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 가평군은 관광산업 침체로 늘고 있는 관광업계 휴직자·실직자 및 취업취약 계층의 일자리 위기 극복을 위해 국비 294백만원을 확보해 주요 관광지점 19개소에 방역·관리요원 35명을 채용한다고 밝혔다. 문화체육관광부에서 추진하는 ‘관광방역·수용태세 개선사업’의 일환으로 모집하는 방역·관리요원의 평균 급여는 180만원으로, 근무시간은 1일 8시간, 주5일 근무방식으로 오는 9~12월까지 최대 4개월간 근무하게 된다. 신청자격은 가평군에 주소를 둔 만 18세 이상 만 65세 이하의 주민으로, 오는 13일까지 ...
- 김해시여성센터 직장맘 "가족 협동조합 운영" 참여자 모집
- 뉴스포인트2022-03-11
- 뉴스포인트 임성규 기자 | (재)김해시복지재단 김해시여성센터(직장맘지원센터)에서는 직장을 다니며 일·가정 양립 병행으로 여가 시간의 활용에 어려움을 겪는 직장맘·대디(휴직자 포함) 가정을 대상으로 주말 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 자녀와 함께 하는 목공예 체험수업으로 4월 9일에서 24일 3주간 진행하며, A반-토요일 오후 2시~4시 10명, B반-일요일 오전 10시~12시 10명으로 각각 모집한다. 엄마 또는 아빠와 초등학생 이상의 자녀 1명이 함께 한 조를 이뤄 작업할 이번 목공수업에서는 독서대, 좌탁 그리고 의자를 ...
- 고용노동부, 2022년 육아휴직, 이렇게 지원합니다!
- 뉴스포인트2022-05-01
- 뉴스포인트 이상지 기자 | 자녀 맞돌봄 문화 확산으로 남성 육아휴직이 꾸준히 증가하고 있습니다. ◆ 아빠의 육아휴직 얼마나 늘었나요? ’21년 3월 (6.359명) → ’22년 3월 (7.993명), 전년 동기 대비 25.6% 상승 (1,634명 증가) - 아빠 육아휴직이 지속적으로 증가하여 전체 육아 휴직자 중 26.3%를 차지합니다. - 특히 ’22년 1분기의 남성 육아 휴직자는 7.993명으로 전년 같은 기간에 비해 1,634명이 증가했습니다. ◆ 육아기 근로시간 단축은 많이 사용하고 있나요? ’21년 3월 (3,164명 ...
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