뉴스
1-10350해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드
- 한국 직장인 피로도 코로나19 이후 어떻게 느끼나
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-10-15
- 코로나19가 생활 전반을 바꾸고, 기업 경영의 방식까지 바꾸고 있다. 근무 방식 등의 변화까지 빠르게 이뤄지고 있는데 노동시간이 비교적 긴 편에 속하는 우리나라 직장인의 피로도는 줄었을까. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,339명에게 ‘코로나19 이후 피로도’에 대해 설문조사 결과 82.4%가 ‘피곤함을 더 느낀다’고 답했다. ‘기존보다 피곤하지 않다’는 17.6%에 그쳤다. 코로나19 이후 더 피곤한 이유는 심리적 이유가 컸는데, ‘사회적 불안감으로 그냥 몸이 피곤함’(46.9%, 복수응답)을 느끼 ...
- 서울시, 119구급대 7개 대·63명 증설··· "누적된 피로도 해소"
- 서남투데이2020-09-09
- 서울시 119구급대 7개 대, 대원 63명이 증설된다.서울시 소방재난본부는 코로나19대응 현장에서 의심환자 이송 등의 구급업무를 수행하고 있는119구급대원에 대한 누적 피로도 해소,업무 하중 분산을 위해7개 구급대를 추가 배치하여14일부터 운영에 들어간다고 밝혔다.구급대7개 대를 추가배치 운영하기 위해서는 총63명의 구급관련 자격을 갖춘 대원이 필요하다.시는 올해 신규 임용자반 교육을 이수하고9월14일자로 현업부서에 발령되는123명 중에서63명을 구급대 추가 배치를 위해 우선 투입한다.이 중에서 구급 관련 자격 특채자25명은 곧바로 ...
- 전남대병원 "병원차원 진료축소 없다" .진료과별 대응 당부
- 전남인터넷신문2024-04-16
- [전남인터넷신문]전공의 이탈 장기화로 의대교수들의 피로도가 누적되고 있지만, 환자 피해 최소화를 위해 전남대병원이 병원 차원의 진료 축소는 고려하지 않기로 했다.단, 진료과별로 현실에 맞게 근무 형태를 조정하는 근무 유연성은 허용하기로 했다.16일 전남대병원에 따르면 병원 측은 전날 임상교수 전체 회의를 병원장 주재로 열고 의견을 청취했다.전남대 의과대학 교수 비상대책위원회가 '36시간 연속 근무를 지양한다'며 밤샘 당직 후 휴식(진료 중단)을 권고해 사실상 진료 축소로 이어질 수 있다는 우려에 따른 조치이다.교수 회의에서 일부 진 ...
- 정부 "의대 교수 휴진·사직에 유감 ,환자 곁 계속 지켜달라"
- 전남인터넷신문2024-04-26
- [전남인터넷신문]정부가 의대 교수들의 주 1회 휴진과 사직 예고에 대해 유감을 표명하고 환자 곁을 계속 지켜킬 것을 촉구했다.전병왕 보건복지부 보건의료정책실장은 26일 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부(중대본) 브리핑에서 "두 달이 넘도록 전공의들이 의료 현장을 비우고 있는 상황에서 의대 교수 단체가 주 1회 휴진과 사직 입장을 밝힌 데 대해 유감스럽게 생각한다"고 밝혔다.전 실장은 "현재까지 대학 본부와 병원 인사과에 형식과 요건을 갖춰 공식적으로 제출된 사직서는 소수이며 사직서가 수리될 예정인 사례는 없는 것으로 파악하고 있다" ...
- 전염병이 뭔지, 직장인 80%, '코로나19 이후 더 피곤해'
- 전남인터넷신문2021-10-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19가 생활 전반을 바꾸고, 기업 경영의 방식까지 바꾸고 있다. 근무 방식 등의 변화까지 빠르게 이뤄지고 있는데 노동시간이 비교적 긴 편에 속하는 우리나라 직장인의 피로도는 줄었을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,339명에게 ‘코로나19 이후 피로도’에 대해 설문조사 결과 82.4%가 ‘피곤함을 더 느낀다’고 답했다. ‘기존보다 피곤하지 않다’는 17.6%에 그쳤다.코로나19 이후 더 피곤한 이유는 심리적 이유가 컸는데, ‘사회적 불안감으로 ...
- 알바생 84.6% “나는 감정노동 중”
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-05-20
- 최근 워커밸(Worker-Customer-balance), 매너소비자 등 감정노동자 처우 개선에 대한 인식이 높아지고 있지만, 아직까지 다수의 알바생이 근무를 하며 감정노동을 하고 있는 것으로 나타났다. ▲ 최근 워커밸(Worker-Customer-balance), 매너소비자 등 감정노동자 처우 개선에 대한 인식이 높아지고 있지만, 아직까지 다수의 알바생이 근무를 하며 감정노동을 하고 있는 것으로 나타났다. 실제 알바생 10명 중 8명 이상이 알바를 하면서 감정노동을 하고 있다고 답했으며, 감정노동 대상자는 대부분이 ‘고객’이었다. ...
- 안양산업진흥원, 포스트코로나 시대 대응 및 기업 피로도 해소를 위한 제11회 중소기업 CEO 세미나 개최’성황리에 마쳐
- 뉴스포인트2022-06-26
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 안양시는 지난 23일부터 24일 이틀간 관내 중소 벤처기업인 간 정보교류, 네트워킹, 사기진작을 위해 기업대표 200여명이 참석한 가운데 '제11회 안양 중소기업 CEO 세미나'를 개최하여 성황리에 마쳤다. 이 번 세미나는 안양역에서 김제역까지 임시전용 열차를 이용하여 전기전자, 4차산업, 소프트웨어, 여성기업 등 다양한 업종의 기업들이 왕복 5시간 동안 상호교류 및 자유로운 네트워킹을 하는 의미 있는 시간이 되었다. 특강으로, 포스트 코로나 세상의 변모에 대한 전문 강사를 초청, '변화를 경영하기 ...
- 경기권 직장인 피로도 왜 높은가 봤더니
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-06-30
- 직장인들이 출퇴근을 위해 소요하는 시간은 하루 평균 1시간 24분인 것으로 조사됐다. 거주 지역에 따라 편차가 있어 길 위에서 가장 많은 시간을 보내는 이들은 경기권에 사는 직장인들인 것으로 밝혀졌다.▲ (자료제공=사람인) 잡코리아는 최근 남녀 직장인 907명을 대상으로 '출퇴근 소요 시간'을 주제로 설문을 실시했다. 먼저 설문에 참여한 직장인들에게 출근과 퇴근을 위해 얼마의 시간을 사용하는지 개방형으로 질문한 결과 평균 1시간 24분으로 집계됐다. 거주 지역별로 살펴보면 경기권에 사는 직장인들의 출퇴근 소요 시간이 평균 1시간 4 ...
- [기고] ‘청렴 민감도’는 나를 위한 것
- 제주교통복지신문2022-11-07
- ‘미니멀 라이프’라는 단어는 살면서 생활에 꼭 필요한 물건만을 추려내어 정리하고 불필요한 소비를 줄이는 삶을 의미한다. 미니멀 라이프의 반대인 ‘맥시멀 라이프’를 추구하는 나로서는 처음 이 단어를 접했을 때 어떻게 지금 필요가 없다고 물건을 정리하고 버려낼 수 있을지 의구심이 들었었다. 그러나 항상 사회적으로 변화가 많고 새로운 것들이 생겨나는 세상에서 물질적인 것으로부터 오는 피로도는 나의 삶을 조금씩 미니멀 하게 바꾸어 나갔다. 내가 가지고 있는 것들로부터 피로도를 느낌으로 인해서 나의 눈높이에 맞게 많은 것을 ...
- 교육부, 4월 3주 이후 신속항원검사도구(키트) 운영 계획
- 뉴스포인트2022-04-13
- 뉴스포인트 조한나 기자 | 교육부는 4월 3주(4.18.~)부터 그동안 유‧초‧중등 학생을 대상으로 신속항원검사도구(키트)(이하 “검사도구”)를 활용하여 주 2회 실시하던 선제검사는 주 1회를 원칙으로 하되(교직원은 기존 주 1회 검사 유지), 시도교육감이 탄력적으로 운영할 수 있도록 하고, 학교 내 확진자 발생 시 같은 반 학생 전체를 대상으로 7일 내 3회 실시하던 접촉자 검사를 같은 반 학생 중 유증상자‧고위험 기저질환자를 중심으로 5일 내 2회 검사*(선제검사 1회 포함)하는 것으로 변경한다고 밝혔다. 이러한 조정 배경은 ...
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.센터 바로가기