뉴스
1-106,640해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드
- "일용근로자 월 근무 20일 초과 인정 안돼"
- 와이타임즈2024-04-25
- ▲ [서울=뉴시스] 산업재해 보상금 산출의 기준이 되는 도시 일용근로자의 한달 근로일이 20일을 초과하기 어렵다는 대법원 판결이 나왔다. 사진은 기사와 무관산업재해 보상금 산출의 기준이 되는 도시 일용근로자의 한달 근로일이 20일을 초과하기 어렵다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 25일 오전 10시 대법원 제1호법정에서 근로복지공단이 업무상 재해를 당한 피해자에게 휴업급여 등을 지급한 후 사고의 원인이 된 크레인의 보험자인 삼성화재를 상대로 제기한 구상금 지급 소송에서 근로일을 22일로 인정한 원심을 파기 ...
- 제30회 김해지역 근로자 체육대회 열려
- 뉴스포인트2022-10-17
- 뉴스포인트 박마틴 기자 | 김해시는 한국노총 김해지부 주관 ‘제30회 김해지역 근로자 체육대회’가 지난 15일 한림면 화포천 체육공원에서 근로자, 가족 등 1,000여명이 참석한 가운데 열렸다고 17일 밝혔다. 코로나19 영향으로 2년 만에 정상적으로 개최된 이번 체육대회는 산업현장에서 땀 흘리는 근로자들의 노고를 격려하고 종목별 체육경기를 통해 노사간 화합과 친목을 도모하기 위해 마련됐다. 이날 예선경기, 선수단 입장 등 개회선언을 시작으로 축구, 족구, 800m 계주, 줄다리기, 제기차기 등 총 7개 종목의 경기가 진행됐고 ...
- 동해시 외국인 근로자 진단검사 행정명령
- 뉴스포인트2021-08-18
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 동해시가 17일부터 오는 31일까지 외국인 근로자 진단검사 행정명령을 시행했다. 행정명령 대상은 동해시 내 산업단지, 어업, 농업, 건설현장 등 사업장에서 외국인 근로자를 고용해 사업을 운영하고 있는 고용주 및 사업자와 외국인 근로자에 대한 일자리를 알선하는 직업소개소 업주다. 이에 따라, 각 사업주(업주)는 고용하고 있는 외국인 근로자 및 이들과 함께 일하는 내국인 근로자, 일자리를 찾는 내·외국인 근로자들이 오는 31일까지 코로나19 진단검사를 받도록 조치해야 한다. 이번 행정명령은 최근 나흘새 ...
- 제주시, 코로나19 일상 속 근로자 건강관리 챙기세요~!
- 제주교통복지신문2021-08-18
- [제주교통복지신문 김현석 기자] 제주시는 현업업무에 종사하는 근로자들의 건강관리를 통해 산업재해를 예방하고자 산업보건의와 함께하는‘찾아가는 근로자 건강관리의 날'을 매월 운영하고 있다고 밝혔다. ‘찾아가는 근로자 건강관리의 날’은 산업보건의가 월 1회 지정된 사업장을 직접 방문하여 근로자 대상 1:1 맞춤형 건강관리를 진행하는 것이다. 특히 7월 근로자 건강의 날에는 코로나 일상 속 무더위에 실외 작업을 하는 근로자들의 건강관리에 중점을 두고 운영하였다. 산업보건 전문의는 ▲혈압·혈당·콜레스테롤 간이검사, ▲인바디 측정·분석, ...
- 국민권익위, “근로시간 4시간인 근로자 일 끝나면 휴게 없이 바로 퇴근해야”
- 뉴스포인트2022-01-04
- 뉴스포인트 이동재 기자 | 4시간 근로하는 단시간 근로자는 4시간 근로 후 휴게 없이 바로 퇴근할 수 있게 될 전망이다. 국민권익위원회는 근로시간이 4시간이면 30분 이상 휴게를 해야 해 근로자가 원치 않아도 사업장에 4시간 30분을 머물러야 하는 현행 제도의 개선을 추진할 예정이다. 현행 제도 상 사용자는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 근로 도중에 주어야 하고 이를 위반할 경우 2천만 원 이하의 벌금이나 2년 이하의 징역에 처하게 된다. 구인난을 겪고 있는 사업주는 오전 오후 4시간씩 근로하는 2명의 근로 ...
- 국민권익위, “근로시간 4시간인 근로자 일 끝나면 휴게 없이 바로 퇴근해야”
- 제주교통복지신문2022-01-04
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 4시간 근로하는 단시간 근로자는 4시간 근로 후 휴게 없이 바로 퇴근할 수 있게 될 전망이다. 국민권익위원회는 근로시간이 4시간이면 30분 이상 휴게를 해야 해 근로자가 원치 않아도 사업장에 4시간 30분을 머물러야 하는 현행 제도의 개선을 추진할 예정이다. 현행 제도 상 사용자는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 근로 도중에 주어야 하고 이를 위반할 경우 2천만 원 이하의 벌금이나 2년 이하의 징역에 처하게 된다. 구인난을 겪고 있는 사업주는 오전 오후 4시간씩 근로하는 2명의 ...
- 영암군, 근로자 근로·정주 환경개선 노력 박차
- 뉴스포인트2021-08-08
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 영암군은 고용 및 산업 활성화를 위한 근로자 복지시설 확충 및 주거환경 개선을 위해 심혈을 기울이고 있다. 먼저, 영암군은 ‘2021 활력 있고 아름다운 거리 조성사업’ 공모사업에 최종 선정되어, 국비 10억원을 확보하였고 도비 3억원, 군비 11억원 총사업비 24억원을 투입하며 2023년까지 아름다운 거리를 조성할 계획이다. 조성 구간은 대불산단과 대불주거단지 인접 경계지역 및 진입로 주변으로 1구간 소통과 상생의 상징 왕인박사의 거리, 2구간 서남해안 관광·레저의 보루 솔라시도 거리 조성, 3구간 바 ...
- ‘임신 근로자’가 더 건강하고 안전하게 일할 수 있는 일터를 만들어 나가겠습니다.
- 제주교통복지신문2021-11-18
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 고용노동부는 임신 근로자 보호를 위해 11월 19일부터 ‘임신 근로자 육아휴직 제도’ 및 ‘출·퇴근시간 변경 제도’를 시행한다고 밝혔다. ｢남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률｣ 개정으로 11월 19일부터 ’임신 근로자‘도 육아휴직이 가능하게 됐다. 그간의 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자만 사용할 수 있어 임신 근로자들이 건강을 보호하기 위해 휴직이 필요한 경우 등에도 육아휴직을 사용할 수 없는 한계가 있었다. 임신 중 육아휴직을 사용하려는 근로자 ...
- 문화체육관광부, '2022년, 근로자 10만 명 휴가비 지원'
- 제주교통복지신문2022-03-02
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 문화체육관광부는 한국관광공사와 함께 올해 근로자 10만 명의 휴가비를 지원하기 위해 3월 2일부터 사업에 참여할 기업과 근로자를 모집한다. 근로자들의 ‘쉼표가 있는 삶’을 위해 2018년부터 매년 실시하고 있는 ‘근로자 휴가 지원사업’은 근로자가 20만 원을 적립하면 정부와 기업이 각 10만 원을 추가 적립해 총 40만 원을 국내 여행 경비로 쓸 수 있도록 지원하는 제도이다. 올해는 중견·중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인·시설, 의료법인 근로자 10만 명을 지원한다. 기업 단위로 ...
- 윤준병 의원, '기간제 및 단시간‧파견 근로자 보호 강화법' 대표 발의!
- 뉴스포인트2021-06-10
- 윤준병 의원(더불어민주당, 전북 정읍시고창군)[뉴스포인트 최정아 기자] 국회 환경노동위원회 윤준병 의원(더불어민주당, 전북 정읍시고창군)은 9일, 소규모 사업장에서 일하는 기간제 및 단시간근로자와 파견근로자를 보다 두텁게 보호하기 위해 적용범위 및 차별적 처우의 금지 등을 4인 이하 모든 사업장까지 적용하는 것을 원칙으로 명시하도록 하는 ‘기간제 및 단시간‧파견근로자 보호 강화법’(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」·「파견근로자 보호 등에 관한 법률」일부개정법률안)을 대표발의했다.다만, 상시 4인 이하 기간제 및 단시간 ...
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.센터 바로가기