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- 젊게 보이기보다 보람차고 아름답게 사는 게 현명
- The Psychology Times2020-11-18
- 20세기에 들어서 인류는 지금까지 경험하지 못한 새로운 현상, 즉 고령화(高齡化)라는 현상에 직면하게 되었다. 모든 생명체는 가능하면 오래 살려고 한다. 사람도 물론 가능하면 오래 살려고 노력한다. 중국의 진시황이 ‘불로초’와 ‘불사약’을 구하기 위해 온갖 노력을 다했다는 것은 잘 알려진 사실이다.‘인생칠십고래희(人生七十古來稀)’라는 말이 무색하게 우리나라만 해도 요즘에는 평균수명 자체가 80세가 넘었다. 이제는 주위에 90세가 넘었지만 정정하게 활동하고 계신 어른신도 심심치 않게 만날 수 있게 되었다. 앞으로는 정정하신 90세 이 ...
- 5월 12일 오늘의 운세
- 제주교통복지신문2022-05-11
- 2022년 5월 12일 오늘의 운세 쥐띠 오늘의 운세 36年生 가족이나 주변 지인들로 인해서 스트레스가 쌓입니다. 기분 전환이 필요합니다. 48年生 지금까지 잘 진행되고 있습니다. 변동이나 변화를 주면 균형이 깨질 수 있어요. 60年生 환경적인 어려움에 굴하지 않고 강하게 나가면 뜻하는 바를 이룰 수 있습니다. 72年生 우왕좌왕하면 해결을 못합니다. 오늘은 해결능력이 있고 도와줄 사람이 있어요. 84年生 커다란 가마솥에 밥을 짓는 것처럼 풍성한 운세지만 책임질 일도 많아집니다. 96年生 자존심 대립 때문에 우정이 깨질 수 있 ...
- 꼭 사랑받지 못해도 나는 나답게
- The Psychology Times2022-06-17
- [한국심리학신문_The Psychology Times=김혜령 ]2년 전쯤 반려견이 사고로 죽었다. 10여 년간 동고동락한 강아지였다. 그 일을 떠올리면 늘 죄책감이 섞인 슬픔을 느낀다. 가장 미안했던 것은 함께하는 동안 개가 개답게 지내도록 하지 못했다는 사실이었다. 다리가 길어 점프력이 상당했고 긴 다리만큼이나 폴짝폴짝 뛰어다니는 걸 좋아했다. 가족들은 틈이 나면 그와 산책을 하긴했지만, 어른들의 삶이란 게 그렇듯 모두가 바빴다. 오로지 강아지만을 위한 일상을 만들기란 어려웠으므로 산책은커녕 집을 한나절 비워야 할 때도 있었다. ...
- 팀원이 일을 해오면 팀장은 어떤 질문을 해야 할까?
- The Psychology Times2022-02-17
- [한국심리학신문_The Psychology Times=장철우 ]월급쟁이의 첫 번째 질문!"팀원이 일을 해서 가져오면, 팀장은 어떤 질문을 해야 할까?"조직문화팀 김 팀장은 계속 상무님의 눈치를 보고 있다. 자신이 올린 기획안이 마음에 안 드시는지 연신 고개를 갸웃하신다. 일주일 전 상무님은 애자일(Agile) 조직문화를 우리 회사에 도입하는 것이 가능한지 여부에 대해 검토를 하라고 지시했다. 처음 IT업종에서 빠른 의사결정과 조직문화의 유연성을 높이기 위해 도입된 애자일 문화가 이제는 그 효과성이 높아져 전 업종에 확대되어가는 추세 ...
- 제2의 요소수 가능 품목 1088개 '차이나 리스크' 갈수록 커진다
- 와이타임즈2021-11-20
- 자유무역과 국제 분업체제를 기반으로 유연하게 돌아가던 글로벌 공급망에 분열이 발생하며 국내 산업계의 위기감이 커지고 있다. 와이어링하네스와 차량용 반도체 부품, 요소수에 이어 마그네슘잉곳 등 중국에 의존하는 원자재 수급에 잇달아 빨간불이 켜지고 있다.지난해 2월 '전선뭉치'에 불과한 '와이어링하네스'가 국내 자동차 생산라인을 멈춰세우는 초유의 사태가 발생했다. 코로나19로 인한 '차이나 공급망리스크'의 시작이었다.와이어링하네스는 자동차의 전자장치들을 연결하는 전선뭉치다. 대부분 수작업으로 만들어진다. 고도의 기술력을 필요로 하지 않 ...
- 『2021년 대한민국우수지방자치단체평판대상시상』 수상단체 선정 발표
- 전남인터넷신문2021-07-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]「2021년 대한민국우수지방자치단체평판대상 시상위원회」(위원장 유용태 전)장관, 국회의원)는 2021년 수상 단체로 31개 광역 및 기초자치단체가 선정되었다고 발표하였다.수상단체는 특별광역단체 4개, 시단위 9개, 구단위 7개 및 군단위 11개로 수상단체들에 대한 시상식은 당초 7월 30일 국회 귀빈식당에서 거행할 예정이었으나 대상기관 선정 일정의 촉박함과 코로나19의 확대 상황 등을 고려하여 8월20일(금) 14:00부터 하기로 하였다.이번 수상단체 선정을 위하여는 (사)한국신뢰성협회를 비롯하여 평판커 ...
- 제10장. 더 자주 칭찬해주고 믿어줄걸
- The Psychology Times2022-06-23
- [The Psychology Times=페르세우스 ]EQ(Emotional Quotiont)를 키우는 교육 2 : 더 자주 칭찬해주고 믿어줄걸(자아효능감, 자존감) 나에 대한 자신감을 잃으면 온 세상이 나의 적이 된다. -랄프 왈도 에머슨-아이들이 좋아했던 동요 중에 이런 가사가 있습니다. ‘넌 할 수 있어’라고 말해주세요~ 그럼 우리는 무엇이든 할 수 있지요~부모는 아이를 위해서 수많은 것들을 신경 써주어야 하지만 칭찬만큼 더 중요한 것은 그리 많지 않습니다. 아이의 마음을 주제로 다루는 책에는 요즘 자신을 아끼는 것에 대한 다양 ...
- 제5장. 德勝才(덕승재:덕이 재능을 이긴다)를 가르칠걸
- The Psychology Times2022-05-12
- [한국심리학신문_The Psychology Times=페르세우스 ]MQ(Moral-Money Quotient)를 키우는 교육 1 : 德勝才(덕승재_덕이 재능을 이긴다)를 가르칠걸(겸손함을 가르치세요)경서의 문구를 가르쳐 줄 스승은 만나기 쉬우나 도덕을 가르쳐 인격을 양성해 줄 스승은 만나기 어렵다-자치통감- ‘덕승재(德勝才)’라는 말이 있습니다. 이 말은 전혜성 동암문화연구소 이사장이 자신의 저서 『섬기는 부모가 자녀를 큰 사람으로 키운다』에서 언급한 개념입니다. 덕이 재능보다 많아야 한다는 자신의 신념을 나타낸 말입니다. 재능보다 ...
- [대기업집단 탐구] ⑰LX그룹, 출범 3년차에 대기업집단 44위...관건은 HMM 인수
- 더밸류뉴스2023-08-23
- 한국 재계 역사를 돌이켜보면 큰 그룹에서 분가한 대기업집단은 대부분 독립에 성공하고 한걸음 나아가 '사이즈 키우기'에 성공했다는 사실을 확인할 수 있다. LG그룹에서 분가한 GS, LS, LF가 그렇고 삼성그룹에서 분가한 신세계, CJ가 그러하다. 기업 경영에 필요한 노하우와 자원을 이미 보유하고 시작하기에 스타트업을 창업하고 성장시키는 데 따르는 시행착오를 피할 수 있기 때문이다.이 점에서 주목받고 있는 대기업 집단이 LX그룹(회장 구본준)이다. '재계 빅4'에 속하는 LG그룹에서 분가하면서 확보한 풍부한 인적·물적 자원을 바탕으 ...
- 수원천을 따라 흐른 상업중심지 수원의 이야기
- 서남투데이2021-06-22
- 수원시 근대인문기행 세 번째는 ‘사통팔달의 길을 걷다’라는 제목이 드러내듯 ‘시장’이 중심이다. 수원천을 따라 물자와 사람이 활발하게 오간 흔적을 더듬으며 수원에서 살아가던 사람들의 모습을 되짚어볼 수 있도록 구성됐다. 3㎞ 정도의 코스는 2시간 남짓 소요된다. 그러나 성곽 주변에 모인 다양한 시장 곳곳에서 그 어느 곳보다 활기찬 수원을 느끼다 보면 시간은 훌쩍 지나 있기 쉽다. 광교산에서 시작된 물줄기가 흘러 내려오는 수원천은 방화수류정 옆 용연을 끼고 돌아 남북으로 길게 흐른다. ‘화홍문’의 7개의 무지개 모양 수문을 통해 북쪽 ...
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