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뉴스

11-2063

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 김동국
    공정한 평가 보상으로 MZ세대 잡아라, 사람인HR 웨비나에서 해법 공개
    전남인터넷신문2022-10-20
    [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 MZ세대를 중심으로 공정한 평가와 보상을 요구하는 목소리가 커지는 한편, 더 나은 보상을 찾아 회사를 떠나는 직원들도 증가세다. 실제로 사람인HR이 2030세대 직장인 862명을 조사한 결과, 회사에 바라는 것 1위는 ‘공정한 성과 보상 제도’(47.1%, 복수응답)였으며, 퇴사 충동을 가장 강하게 느낄 때는 ‘성과에 대한 보상이 제대로 이뤄지지 않을 때’(31.1%)가 가장 많았다. 효과적인 평가·보상 설계에 대한 기업들의 고민이 깊어지는 가운데, 대응 방안을 모색하는 웨비나가 열려 주목된다.사람 ...
  • 김지연
    ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시하는 웨비나 열려
    케이앤뉴스 KN NEWS2022-05-24
    우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경영 시대의 HR 패러다임’을 주제로 ...
  • 김동국
    사람인HR, ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시 웨비나 개최
    전남인터넷신문2022-05-24
    [전남인터넷신문/김동국 기자]우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경 ...
  • 김지연
    사람인, 2022년 인재 트렌드 발표...“역량만큼 OO중요”
    케이앤뉴스 KN NEWS2022-04-05
    팬데믹과 디지털 전환, ESG 등 굵직한 화두로 인해 경영의 패러다임이 바뀌고, 역량과 인성을 두루 갖춘 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 중요해지면서 기업들의 HR 트렌드에도 변화가 일어나고 있다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR 산하 ‘사람인 HR연구소’는 국내 기업 인사담당자 230명을 대상으로 올해 HR의 주요 동향을 조명하는 ‘2022 인재 트렌드 서베이’ 조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 급변하는 HR 환경 가운데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있으며, 향후 HR 전략을 수립하는데 유의미한 시사점을 제시하기 위해 이뤄 ...
  • 김동국
    사람인 HR연구소, 2022년 인재 트렌드 조사 결과 발표
    전남인터넷신문2022-04-05
    [전남인터넷신문/김동국 기자]팬데믹과 디지털 전환, ESG 등 굵직한 화두로 인해 경영의 패러다임이 바뀌고, 역량과 인성을 두루 갖춘 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 중요해지면서 기업들의 HR 트렌드에도 변화가 일어나고 있다.사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 ‘사람인 HR연구소’는 국내 기업 인사담당자 230명을 대상으로 올해 HR의 주요 동향을 조명하는 ‘2022 인재 트렌드 서베이(Talent Trend Survey)’ 조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 급변하는 HR 환경 가운데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있 ...
  • 김동국
    사람인, 복합위기 시대에 새로운 ‘인재 검증 패러다임’ 제시
    전남인터넷신문2022-11-21
    [전남인터넷신문/김동국 기자]금리 인상과 세계적 경기 침체, 우-러 전쟁과 미-중, 대북 관계 갈등 등 하나로도 버거운 불확실성 요인이 동시에 터지는 복합위기 시대이다. 이 가운데, 위기 타개를 위한 HR의 방법론을 제시하는 포럼이 열려 이목을 끈다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 오는 12월 2일 서울 을지로 페럼타워에서 ‘복합위기 시대의 HR 리스크 관리 및 적합한 인재(Right Person) 전략’을 주제로 한 ‘사람인 HR연구소 2022포럼’을 개최한다고 21일 밝혔다.전에 없는 불확실성 속에서 발생할 수 있는 인 ...
  • 김동국
    사람인, 미국 노동 시장 변화로 짚는 뉴노멀 시대 HR 해법 제시
    전남인터넷신문2022-08-26
    [전남인터넷신문/김동국 기자] HR 분야 선진국인 미국의 노동 시장 변화는 국내 HR의 미래를 가늠하는 바로미터이다. 실제로 미국은 ‘대퇴사 시대’, ‘하이브리드 근무’ 등 최근 우리나라 HR 시장이 직면한 이슈가 전면적으로 확산 중이다. 이러한 가운데, 미국 HR 시장의 주된 변화를 짚어보고 시사점을 제시하는 웨비나가 개최돼 이목을 끈다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 오는 31일 ‘미국 노동 시장 동향과 하이브리드 근무 성공 요건‘을 주제로 한 웨비나를 연다고 밝혔다.강연은 박영희 SK하이닉스 미주법인 HR팀장이 맡는다 ...
  • 김지연
    사람인HR, ‘미국 노동 시장 동향과 하이브리드 근무 성공 요건‘ 웨비나 개최
    케이앤뉴스 KN NEWS2022-08-26
    HR 분야 선진국인 미국의 노동 시장 변화는 국내 HR의 미래를 가늠하는 바로미터이다. 실제로 미국은 ‘대퇴사 시대’, ‘하이브리드 근무’ 등 최근 우리나라 HR 시장이 직면한 이슈가 전면적으로 확산 중이다. 이러한 가운데, 미국 HR 시장의 주된 변화를 짚어보고 시사점을 제시하는 웨비나가 개최돼 이목을 끈다.사람인HR은 오는 31일 ‘미국 노동 시장 동향과 하이브리드 근무 성공 요건‘을 주제로 한 웨비나를 연다고 밝혔다.▲ (사진) 사람인HR, ‘미국 노동 시장 동향과 하이브리드 근무 성공 요건‘ 웨비나 개최강연은 박영희 SK하이 ...
  • 김민교
    현대모비스, 차량 ‘라이팅 그릴’ 신기술 개발... 주행풍 조절·조명 다잡았다
    더밸류뉴스2021-06-17
    현대모비스가 차량 전면 그릴에 LED 조명 기능을 적용한 ‘라이팅 그릴’과 차량상태와 운행조건에 따라 그릴을 개폐하는 ‘그릴 일체식 액티브 에어 플랩’ 기술 개발에 성공했다고 17일 밝혔다. 현대모비스는 최근 전기차의 대중화로 기존 자동차 그릴에 조명 적용, 음향 시스템, 디스플레이 등 색다른 형태로의 변화가 시도되고 있는 가운데 신기술을 선점하기 위해 기술을 개발했다. ‘라이팅 그릴’은 차량 전면부 그릴 전체를 조명 장치로 활용하는 기술로 자율주행 모드, 전기차 충전 모드, 웰컴 라이트 기능 등 여러 시나리오를 구현 가능하다. 단 ...
  • 김동국
    사람인HR, ‘범죄심리학으로 본 ESG 윤리경영’ 웨비나 성료!
    전남인터넷신문2022-07-15
    [전남인터넷신문/김동국 기자]ESG 경영에 대한 중요성이 강조되며 구성원들의 비윤리적 행위로 인해 기업이 겪을 수 있는 리스크의 파급력도 기하급수적으로 커지고 있다. 이에 따라 ESG 시대에 맞는 임직원의 윤리규범 준수와 준법경영이 중요해지는 가운데, 인사담당자들이 당면한 과제를 해결해 줄 웨비나가 열렸다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 지난 14일 ‘범죄심리학으로 본 ESG 윤리경영’을 주제로 한 웨비나를 성황리에 개최했다고 밝혔다.‘사람인 HR연구소’의 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)’ 공식 유튜 ...
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