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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 정훈
    해리스 "원치 않는 임신 강제 안돼" 트럼프 "임신 9개월 낙태도 괜찮나"
    와이타임즈2024-09-11
    ▲ [필라델피아=AP/뉴시스] 카멀라 해리스 미국 민주당 대선 후보(오른쪽)와 도널드 트럼프 공화당 후보가 10일(현지시각) 펜실베이니아 필라델피아에서 열린 ABC 주관 TV 대선 토론에서 발언하고 있다.카멀라 해리스 미국 민주당 대선 후보와 도널드 트럼프 공화당 후보가 올해 대선 최대 이슈 중 하나인 낙태권을 두고 열띤 공방을 벌였다.트럼프 후보는 10일(현지시각) 진행된 ABC 주관 대선 TV 토론에서 "해리스의 부통령 후보는 (임신) 9개월에 낙태도 전적으로 괜찮다고 말한다"고 주장했다.트럼프 후보는 "출생 후 사형 집행은 아 ...
  • 김대훈
    임신 근로자’가 더 건강하고 안전하게 일할 수 있는 일터를 만들어 나가겠습니다.
    제주교통복지신문2021-11-18
    [제주교통복지신문 김대훈 기자] 고용노동부는 임신 근로자 보호를 위해 11월 19일부터 ‘임신 근로자 육아휴직 제도’ 및 ‘출·퇴근시간 변경 제도’를 시행한다고 밝혔다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정으로 11월 19일부터 ’임신 근로자‘도 육아휴직이 가능하게 됐다. 그간의 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자만 사용할 수 있어 임신 근로자들이 건강을 보호하기 위해 휴직이 필요한 경우 등에도 육아휴직을 사용할 수 없는 한계가 있었다. 임신 중 육아휴직을 사용하려는 근로자 ...
  • 임성규
    울산교육청, 임신 교직원 근무 편의용품 구입비 지원
    뉴스포인트2022-01-10
    뉴스포인트 임성규 기자 | 울산시교육청이 임신 교직원에게 임부복 등을 구입할 수 있는 임신 교직원 근무 편의용품 구입비를 지원한다. 울산시교육청은 임신 교직원들의 경제적 부담을 덜고, 안정적인 근무여건을 조성해 출산 장려 분위기를 확산하고자 임신 교직원에게 근무 편의용품 구입비를 해마다 지원하고 있다. 지원 대상은 공·사립에 근무 중인 임신 8주 이상의 교직원과 계약직 근로자이다. 지원금액은 자녀당 1회에 한해 20만 원 이내로 지원한다. 지원 품목은 임산부의 안정적인 근무환경 조성을 위한 임부복, 임산부용 복대, 태아 보호용 ...
  • 이종성
    동두천시, 가임기 부부 대상 임신 사전건강관리 지원사업 실시
    경기뉴스탑2024-10-23
    동두천시 보건소(사진=동두천시 제공)[경기뉴스탑(동두천0=이종성 기자)동두천시 보건소는 지난 22일 임신을 희망하거나 준비하는 가임기 부부(사실혼 포함)를 대상으로 임신 사전 건강관리 지원사업을 실시한다고 밝혔다. 임신 사전 건강관리란 산모와 태아의 건강증진을 목적으로 임신 전부터 남녀가 함께 건강한 임신과 출산을 도모하는 포괄적 관리를 말한다. 본 사업은 임신·출산을 위한 가임력 검사를 지원하며, 신청일 기준 동두천시에 거주하고 임신 및 출산을 희망하는 부부라면 누구나 신청 가능하다. 지원 사항은 여성 난소 기능 검사(AMH, 부 ...
  • 홍충선
    경기도, 임신 중인 직원에 주 1일 휴무. 업무대행자 인센티브 강화
    오산인터넷뉴스2024-10-24
    【오산인터넷뉴스】경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 직원을 대상으로 임신기간 주 1일 휴무를 부여하고, 업무대행자의 인센티브(유인책)를 강화한다.경기도는 이런 내용을 담은 ‘4․6․1 육아응원근무제 개선안’을 마련해 25일부터 시행에 들어간다고 24일 밝혔다.개선안은 지난 5월부터 시행 중인 ‘4․6․1 육아응원근무제’에 대해 “임신기 공무원의 근무 조건을 대폭 개선하라”는 김동연 경기도지사 지시에 따라 마련됐다. 4·6·1은 주 4일 출근, 6시간 근무, 1일 재택근무 실시를 뜻하는 말로 ...
  • 장동근
    경기도, 임신 중인 직원에 주 1일 휴무 .. 업무대행자 인센티브 강화
    경기뉴스탑2024-10-24
    경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 직원을 대상으로 임신기간 주 1일 휴무를 부여하고, 업무대행자의 인센티브(유인책)를 강화한다. 경기도는 이런 내용을 담은 ‘4․6․1 육아응원근무제 개선안’을 마련해 25일부터 시행에 들어간다고 24일 밝혔다. 개선안은 지난 5월부터 시행 중인 ‘4․6․1 육아응원근무제’에 대해 “임신기 공무원의 근무 조건을 대폭 개선하라”는 김동연 경기도지사 지시에 따라 마련됐다. 4·6·1은 주 4일 출 ...
  • 민소영
    수원시, `육아지원근무제` 도입…임신 중인 공무원은 주 1회 재택근무
    서남투데이2024-11-04
    수원시(시장 이재준)가 유연근무제와 특별휴가를 연계한 `육아지원근무제`를 도입했다. 임신 중인 공무원이 주 1회 재택근무를 할 수 있는 `재택근무제`는 6개월 동안 시범 운영한다. 4일부터 시행하는 육아지원근무제는 일과 육아를 병행할 수 있는 직장 분위기를 조성하기 위해 유연근무제를 확대 운영하고, 업무 대행 공무원에게는 인센티브를 부여하는 것이다. 유연근무제 출근 시간(기존 오전)이 오후까지 확대된다. 유연근무제와 특별휴가(모성보호시간·육아시간)를 연계하면 임신 중인 공무원이나 8세 이하 자녀를 양육하는 공무원은 오전 7시∼오후 ...
  • 전순애
    수원시, ‘육아지원근무제’ 도입… 임신 중인 공무원은 주1회 재택 근무
    경기뉴스탑2024-11-04
    수원시청(자료사진[=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]수원시가 유연근무제와 특별휴가를 연계한 ‘육아지원근무제’를 도입했다. 임신 중인 공무원이 주 1회 재택근무를 할 수 있는 ‘재택근무제’는 6개월 동안 시범 운영한다. 4일부터 시행하는 육아지원근무제는 일과 육아를 병행할 수 있는 직장 분위기를 조성하기 위해 유연근무제를 확대 운영하고, 업무 대행 공무원에게는 인센티브를 부여하는 것이다. 유연근무제 출근 시간(기존 오전)이 오후까지 확대된다. 유연근무제와 특별휴가(모성보호시간·육아시간)를 연계하면 임신 중인 공무원이나 ...
  • 김용호
    원주시, 「맘편한 임신」 원스톱 서비스 도입!
    뉴스포인트2021-04-30
    [뉴스포인트 - 세상을 가리키는 인터넷뉴스 김용호 기자] 원주시 보건소는 건강한 자녀 출산을 위한 각종 임신 지원 서비스를 통합 신청할 수 있는 「맘편한 임신」 원스톱 서비스를 올해 처음 도입해 임산부의 편의를 돕고 있다고 밝혔다. 이달부터 운영에 들어가 엽산제·철분제 지원, 표준모자 보건수첩 및 임산부 주차증 배부, 임신·출산 진료비 지원(국민행복카드), 산모신생아 건강관리 지원, 청소년 산모 임신·출산 의료비 지원, 에너지 바우처, 의료급여 수급자 임신·출산 진료비 지원 등의 동시 신청이 가능해졌다. 아울러 5월부터는 엽산제·철 ...
  • 김용호
    양양군,'맘(Mom)편한 임신 통합제공 서비스'실시
    뉴스포인트2021-04-27
    [뉴스포인트 김용호 기자] 양양군이 4월 19일부터「맘(Mom)편한 임신 통합제공 서비스」를 실시한다고 밝혔다.맘(Mom)편한 임신 통합제공 서비스는 각종 임신지원 서비스를 온․오프라인으로 한 번에 안내하고, 통합 신청을 받아 임산부의 이용 편의성을 높이기 위한 정부시책이다.이전에는 다양한 임신․출산 관련 서비스가 개별적으로 제공되어 임산부가 해당 서비스를 알지 못하거나 신청이 번거로워 서비스를 이용하지 못하는 문제점이 있어 왔다.신청은 정부24에서 가능하며 보건소나 읍면사무소 직접 방문(신분증 지참) 신청도 가능하다.임신 확인 이 ...
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