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뉴스

11-20405

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 강성금
    광주 동구, 금남지하도상가 새로운 변신
    전남인터넷신문2020-12-28
    [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 동구(청장 임택)는 광주의 대표 상점가로 거듭나기 위해 금남지하도상가의 어둡고 노후화된 이미지를 탈피해 중간통로 등 지하도 공간을 새로운 디자인으로 탈바꿈했다고 밝혔다. 패션과 젊음의 1번지, 만남의 광장 등 방문객들로 북적이던 금남지하도상가는 구도심 공동화와 코로나19 여파 등으로 대면소비가 줄어드는 악재 속에서 점점 줄어가는 고객을 유입하고자 만남의 광장을 중심으로 다양한 디자인 콘텐츠로 재도약을 모색한다. 동구는 쇼핑과 문화생활이 공존하는 복합문화타운 조성을 위해 ▲고객쉼터조성 ...
  • 공희준
    김정욱③, “변호사가 무너지면 국민들의 인권도 무너져”
    서남투데이2021-01-02
    공희준(이하 공) : 로스쿨의 공정성을 의심하는 주요한 이유들 중의 하나는 교수들이 법학전문대학원의 신입생을 직접 뽑는다는 데 있습니다. 이로 인해 로스쿨에서는 사법시험과는 달리 이른바 아빠 찬스나 엄마 찬스가 횡행한다는 의구심이 대중들 사이에 광범위하게 만연해 있습니다. 로스쿨 입시에서 부모 찬스는 통하지 않아 김정욱(이하 김) : 제가 직접 경험했던 사례를 다시 소개해야만 할 것 같습니다. 로스쿨에서 면접시험을 볼 때는 보통 3~4인의 면접관이 한 조로 편성돼 수험생들의 자질과 우열을 평정합니다. 이렇게 짜인 면접 조들이 통상적 ...
  • 김재천
    ‘진도 아리랑 쌀’ 대명 쏠비치 리조트 납품, 연간 140여t
    전남인터넷신문2021-01-12
    [전남인터넷신문]진도군에서 생산된 쌀이 국내 대형 리조트인 소노호텔&리조트(대명 쏠비치 리조트)에 납품된다. 12일 진도군에 따르면 매월 11ton씩 연간 140여ton(6억원 상당)의 진도 아리랑 쌀이 소노호텔&리조트 본점을 포함한 전국 22개 리조트에 납품될 예정이다. 지난해 12월말 소노호텔&리조트 본사는 전국에서 쌀 납품을 요구하는 유명한 브랜드 18개 업체 중 블라인드 테스트를 거친 후 진도 아리랑 쌀을 최종 선정했다. 또 소노호텔&리조트에 위치한 굿앤굿스(편의점)에도 진도쌀(1kg)이 판매될 예정이다. 진도군은 서울 SR ...
  • 홍충선
    2021년 경기교통공사 제1회 채용 공고 경쟁률 ‘125.3대 1’ 마감
    오산인터넷뉴스2021-01-13
    【오산인터넷뉴스】2020년 12월 출범한 경기교통공사의 ‘제1회 직원 채용 공고’의 경쟁률이 125.3대 1로 최종 마감됐다.13일 경기교통공사에 따르면, 지난달 22일부터 이번 달 5일까지 경기교통공사 채용 홈페이지(http://gg.saramin.co.kr)를 통해 ‘2021년 제1회 경기교통공사 직원 채용’ 원서접수를 진행한 결과, 총 27명 모집에 3,382명이 지원해 평균 125.3대 1의 경쟁률을 기록했다.먼저 경력직 채용에서는 16명 모집에 829명이 지원, 52대 1의 경쟁률을 보였다. 이중 5급 행정분야의 경쟁률이 ...
  • 김지연
    국립호남권생물자원관, 화성산업진흥원 등 채용 소식 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS2021-01-15
    국립호남권생물자원관과 화성산업진흥원, 한국화학연구원, 한림대학교의료원, 서울신문사 신입 및 경력사원 채용을 진행 중이라고 취업포털 커리어는 15일 밝혔다. ▲ 국립호남권생물자원관,화성산업진흥원 등 채용 소식 발표국립호남권생물자원관이 공무직 직원을 채용한다. 모집 분야는 △사무지원(9명) △운전(2명)으로 모집 인원은 총 11명이다. 사무지원 직무는 고졸 이상의 학력 소지자, 운전직은 1종 대형면허 소지자만 지원할 수 있다. 서류심사-인성검사(온라인)-면접시험을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 기타 자세한 사항은 채용 공고문에서 ...
  • 배영래
    나주시, 고령친화도시 그림공모전 수상작 발표
    전남인터넷신문2021-01-18
    ‘화가 할아버지’(작품명) 최우수상[전남인터넷신문/배영래 기자]나주시가 고령친화도시 조성의 일환으로 세대 간 인식 격차 해소를 위해 추진한 ‘노인 인식개선 캠페인 청소년 그림공모전’ 수상작을 선정했다. 18일 나주시(시장 강인규)에 따르면 이번 공모전은 청소년의 눈높이에서 바라본 노인 이미지를 그림으로 표현, 이를 매개로 세대 간 소통과 공감의 기회를 마련하고자 마련됐다. ‘우리 동네 할머니’, ‘할아버지의 꿈과 도전’, ‘내가 할아버지, 할머니가 된다면’이라는 주제로 지난 해 12월 7일부터 28일까지 진행됐으며 초.중.고교 부문 ...
  • 갈영수
    롯데건설(주) 샤롯데봉사단, 시립두곡동경로당 찾아 생활형 주거복지서비스 활동 펼쳐
    오산인터넷뉴스2021-01-18
    【오산인터넷뉴스】초평동행정복지센터는 지난 14일 오산시 부산동에 소재한 롯데건설 인재개발원 오산캠퍼스 재건축 현장 임직원들로 구성된 샤롯데봉사단이 두곡동 어르신들의 쉼터인 시립두곡동경로당을 찾아 생활형 주거복지서비스 활동을 펼쳤다고 밝혔다.롯데건설(주) 샤롯데봉사단은 지역의 어려운 주민들을 위해 2019년부터 오산시 소재 장애인시설 및 저소득 취약계층을 위한 주거환경개선을 지원하고 있다.롯데건설(주) 이진섭 관리팀장은 “지난 해 9월 초평동을 찾아, 초평동 저소득 가구 및 시설 중 매월 1가구를 선정하여 400만원의 한도 내에서 낙 ...
  • 노주선
    공채는 죄가 없다
    The Psychology Times2021-01-21
    최근 그동안 우리나라의 채용을 주도해왔던 공채가 천덕꾸러기 취급을 받으며 수시채용으로 전환하는 분위기가 대세로 자리 잡고 있다. 이런 분위기를 보면서 가끔은 ‘공채가 무엇이 문제이지?’라는 생각을 하게 된다. 평가 전문가이며, 선발이나 채용 관련된 프로젝트를 많이 수행해왔던 경험에 비추어 보면 (대규모) 공채가 가지는 이점들도 충분히 있음에도 불구하고 충분히 그 가치를 인정받지 못하고 있는 것 같다. 공채가 가지는 특징과 그에 따른 장점, 그리고 관련된 개선점이나 단점들을 제대로 리뷰함으로써, 대규모 공채가 단순히 관행에 따라 진행 ...
  • 노주선
    블라인드 면접의 허점
    The Psychology Times2021-01-21
    합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서의 행동 만으로 평가를 하도록 하는 방법이다. 이는 두 가지의 기능이 있는데, 1) 평가 과정에서 사전 정보로 인한 편견과 왜곡을 방지하고, 2) 보다 객관적인 견지에서 공정한 평가가 가능하도록 하는 것이다. 그런데 과연 블라인드 면접은 공정하고 합리적인 평가 방법이 맞는가? 혹시 블라인드 면접으로 인하여 오히려 불공정한 평가가 이루어질 가능성은 없는가? 블라인드 면접이 가지는 문제점은 무 ...
  • 박문선
    여수시, ‘키 크는 쌀’ 유기농 ‘하이아미’ 본격 출하
    전남인터넷신문2021-01-26
    [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시(시장 권오봉)가 유기농 쌀 생산농가, 농협과 협업을 통해 ‘맛있고(하이아미), 건강하며(유기농), 가격부담이 적은(적정가격)’ 유기농 ‘하이아미’를 본격 출하한다고 26일 밝혔다. 시에 따르면 유기농 ‘하이아미’는 여천농협 로컬푸드매장에서 다음달 1일부터 설맞이 본격 판매에 들어갈 예정이다. ‘하이아미’는 2008년 농촌진흥청에서 개발된 순수 국산품종으로 필수 아미노산 함량이 일반 쌀보다 약 31% 많다. 아미노산은 근력과 지구력을 높이며 부족 시 집중력과 기억력 저하 등이 나타난다.특히 히스티딘 ...
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