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- 직장인, ‘코로나 통금’ 희비 엇갈려
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-08-12
- 코로나19 재확산이 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보이는 가운데, 2년여째 거리두기 정책으로 인해 생긴 ‘코로나 통금’에 대한 희비가 엇갈린다. 심야 회식 등이 잦았던 직장인들의 경우 오히려 코로나 통금을 반기는 이들도 많았다. ▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,549명에게 ‘코로나 통금’에 대해 설문조사 한결과 응답자의 절반 가까이(48.1%)가 ‘만족한다’고 답했다. 통금을 만족하는 이들은 30대가 비중이 컸는데, ‘코로나 통금에 만족’하는 30대는 51.8%로 절반이 넘었다. 이어 40대(46.9%), ...
- 직장인 절반 “코로나 통금 만족”
- 전남인터넷신문2021-08-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 재확산이 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보이는 가운데, 2년여째 거리두기 정책으로 인해 생긴 ‘코로나 통금’에 대한 희비가 엇갈린다. 심야 회식 등이 잦았던 직장인들의 경우 오히려 코로나 통금을 반기는 이들도 많았다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,549명에게 ‘코로나 통금’에 대해 설문조사 한결과 응답자의 절반 가까이(48.1%)가 ‘만족한다’고 답했다. 통금을 만족하는 이들은 30대가 비중이 컸는데, ‘코로나 통금에 만족’하는 30대는 5 ...
- 부천시, 일생활균형 지역특성화사업 성과공유회 개최
- 수도권탑뉴스2022-02-21
- 부천시여성회관은 지난 17일 4년차를 맞이한 부천시 일생활균형 지역특성화사업 「부천시 일생활균형 지역특성화사업 우수사례 성과공유회」를 복사골문화센터 커뮤니티센터에서 개최했다.코로나19 방역수칙을 준수하여 최소인원으로 진행된 이번 성과공유회는 부천시의 3년간(2019~2021년) 일생활균형 지역특화사업 운영성과를 발표하고 질의응답 형식을 통해 타지역 시군구와 우수사례를 공유하는 미니 토크쇼 형식으로 진행됐다.부천시 여성회관은 ▲워라밸(work-life balance) 가사지원서비스 ▲가정으로 찾아가는 일생활균형사업 ▲지역사회와 함께하 ...
- 대구시 공무원, 일할 때는 일하고 쉴 때는 쉰다
- 뉴스포인트2022-07-10
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 홍준표 대구시장은 7월 11일부터 특별한 경우가 아니면 10시에 출근해 19시에 퇴근하기로 했다. 이에 따라 오전 간부회의를 비롯한 모든 회의는 10시 30분 이후로 일정을 잡게 했고 모든 부서장들도 시차출퇴근제에 솔선하여 참여할 것을 권장했다. 대구시는 일과 삶의 균형 가치인 워라밸 문화 확산을 위해 직원들의 유연근무제 참여를 현행 3%대에서 20%까지 대폭 확대하기로 했다. 간부 공무원부터 솔선 참여하고 전 직원이 자유롭게 참여할 것을 권장하는 공문을 7월 6일 전 부서에 시달했다. 그동안 마음 ...
- 종합광고대행사 미쓰윤 ‘2022 여가친화경영’ 재인증
- 라온신문2022-12-06
- [라온신문 조윤정 기자] 종합광고대행사 미쓰윤(대표 서예원)은 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2022 여가친화경영’ 인증을 지난 2019년 최초 인증 후, 올해 재인증했다고 6일 밝혔다. 여가친화인증제는 '국민여가활성화기본법' 제16조에 근거해 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 하는 기업을 선정해 인증하는 제도다. 올해 인증 공모에는 총 138개 사가 신청했으며, 서류심사, 임직원 설문조사, 면접조사, 인증위원회 의결을 거쳐 최종 113개 사를 인증 대상 기업·기 ...
- 인프라웨어, ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업 선정…고용노동부 장관상 수상
- 더밸류뉴스2020-11-25
- 오피스 소프트웨어(SW) 전문기업 인프라웨어(041020)는 고용노동부가 주관하는 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정됐다고 25일 밝혔다.인프라웨어는 전날 서울 강남구 SETEC 컨벤션홀에서 열린 ‘제5회 일∙생활 균형 컨퍼런스’ 시상식에서 자발적이고 적극적인 근무혁신 노력을 인정받아 재택근무 특화 우수기업으로 선정됐다. 인프라웨어는 지난 6월에도 고용노동부로부터 재택근무 활용 우수기업으로 선정된 바 있다.근무혁신 인센티브제는 고용노동부와 노사발전재단이 근무혁신을 유도한 기업에게 부여하는 인증 제도다. 기업이 자발적으로 근무혁신 ...
- 원스톱 생활 가능한 ‘포천 삼부르네상스’ 관심
- 제주교통복지신문2022-09-23
- [제주교통복지신문 이소민 기자] 산업단지 인근에 위치한 아파트가 인기를 끌고 있다. 집과 직장이 가까운 직주 근접 요소 때문인데, 주 52시간제가 정착하고 워라밸 문화가 확산하면서 앞으로 수요자들의 관심은 더욱 높아질 전망이다. ‘워라밸’은 직장 내 업무 생활을 뜻하는 Work와 퇴근 후 직장 외 생활을 뜻하는 Life, 균형을 의미하는 Balance가 합쳐진 신조어다. 산업단지 등이 있어 일자리가 많은 곳은 인구 유입 효과가 크고 지역 소비가 늘면서 지역 경제 활성화에 도움이 된다. 또 일대 생활 편의시설과 교통망이 확충되 ...
- 직장인 80%, 1회 이상 이직 경험, 연봉, 근무 환경 영향
- 전남인터넷신문2021-12-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장인에게 ‘이직’ 또한 ‘경력’이라는 말이 있을 정도로 요즘에는 한 직장에서 오래 일하는 것 보다 커리어 발전을 위해 이직을 실행하는 이들이 더 많다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,813명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대해 조사했다. 직장생활 시작 후, 1회 이상 이직을 했다는 이들은 77.2%로 대다수가 이직을 하고 있었다. 이직 경험은 연차가 올라갈수록 높았는데, ‘9년차’(87.5%), ‘10년 이상’(85.3%), ‘4년’(83.3%), ‘ ...
- 부천시, 일생활균형 지역특성화사업 성과공유회 개최
- 경기뉴스탑2022-02-21
- 성과공유회 단체사진(부천시 제공)[경기뉴스탑(부천)=육영미 기자]부천시여성회관은 지난 17일 4년차를 맞이한 부천시 일생활균형 지역특성화사업 「부천시 일생활균형 지역특성화사업 우수사례 성과공유회」를 복사골문화센터 커뮤니티센터에서 개최했다고 밝혔다. 코로나19 방역수칙을 준수하여 최소인원으로 진행된 이번 성과공유회는 부천시의 3년간(2019~2021년) 일생활균형 지역특화사업 운영성과를 발표하고 질의응답 형식을 통해 타지역 시군구와 우수사례를 공유하는 미니 토크쇼 형식으로 진행됐다. 부천시 여성회관은 ▲워라밸(work-life bal ...
- 기업들은 주4일 근무제 어떻게 생각할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-12-28
- 워라밸 확산과 코로나19 사태를 겪으며 주4일제에 대한 논의가 활발하다. 과연 기업들은 주4일제에 대해 어떤 입장일까.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 279개사를 대상으로 ‘주4일 근무제(주당 32시간 근무)에 대한 생각’을 조사한 결과, 42.7%가 부정적이라고 답했다. 같은 주제로 성인남녀를 대상으로 한 조사에서 16.4%만이 부정적으로 생각한 것에 비해 26.4%p 높은 수치다.특히, 기업 형태별로는 대기업(32.8%)보다 중소기업(45.4%)이 주4일 근무제를 부정적으로 생각하는 비율이 12.6%p ...
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