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- 구직자 절반, “채용 공정성 신뢰 못한다”
- 전남인터넷신문2021-07-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]공정한 과정과 그에 따른 성과, 보상을 더욱 중요시하는 지금의 젊은 세대에게 채용 공정성은 중요한 문제다. 채용절차법을 비롯해 블라인드 채용까지 다양한 제도적 장치를 마련 하고 있지만, 실제 체감은 어떨까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 구직자의 절반인 51.6%가 ‘신뢰할 수 없다’고 답했다.이들은 채용 공정성을 신뢰하지 못하는 이유로 ‘채용 인원, 평가 기준 등을 공개하지 않아서’(57 ...
- MZ 세대가 선호하는 외모, '고윤정' 선정
- 전남인터넷신문2021-05-06
- 클립아트코리아 [전남인터넷신문]바노바기 성형외과 의원이 MZ 세대(1980∼2000년대 출생 세대)가 가장 선호하는 외모에 대한 설문조사를 진행한 결과 배우 고윤정이 눈.코.입 부문에서 1위를 차지했다.바노바기 성형외과는 시대의 흐름과 미디어의 변화에 따라 미적 기준이 다양해지고 있는 현재의 미인상을 알아보고자 지난 4월 21일부터 24일까지 ‘MZ 세대가 선호하는 외모 스타일 설문조사’를 진행했다. 이번 설문조사는 MZ 세대로 불리는 20~30대 248명을 대상으로 실시했다. 특정 인물에 대한 선호도가 조사 결과로 나타나는 것을 ...
- 기업에서 채용 평가시 ‘이것’ 절반 이상 차지
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-02-25
- 기업 390개사를 대상으로 취업플랫폼 사람인이 ‘직무역량 평가’에 대해 조사한 결과 62.1%가 과거에 비해 직무역량에 대한 평가 비중이 커지고 있다고 답했다고 24일 밝혔다.▲ (자료제공=사람인)전체 평가 중 ‘직무역량’ 평가가 절반 이상인 52.1%를 차지하는 것으로 조사됐다. 기업이 직무역량을 판단할 때 가장 중요하게 보는 것은 ‘프로젝트 수행 경험’(29.7%)이였다. 다음은 ‘관련 인턴 경험’(19.7%), ‘전공’(16.2%), ‘관련 자격증 보유 여부’(12.1%), ‘소프트 스킬 보유 여부’(8.7%), ‘관련 교육 ...
- 한화시스템, 군인공제회와 800억원 규모 벤처펀드 조성
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-05-09
- 한화시스템과 군인공제회가 각각 400억원을 출자해 총 800억원 규모의 밀리테크(군사기술)와 4차 산업혁명 분야 벤처펀드를 조성했다고 9일 밝혔다. ▲ (사진) 왼쪽부터 어성철 한화시스템 대표이사, 김유근 군인공제회 이사장, 한두희 한화자산운용 대표이사가 ‘군공-한화 국방 벤처펀드’ 결성식에서 기념 촬영을 하고 있다.블라인드 펀드로 조성된 800억원은 육해공·우주·사이버 등 미래 전장의 차세대 밀리테크 핵심 기술을 바탕으로 △항공우주 △UAM △AI △양자컴퓨팅 △사이버보안 등 글로벌 기술 주권 확보가 시급한 분야의 국내외 유망 스 ...
- 기업 5곳 중 3곳, ‘직무역량’ 평가 비중 더 커진다!
- 전남인터넷신문2021-02-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 390개사를 대상으로 ‘직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 62.1%가 과거에 비해 직무역량에 대한 평가 비중이 커지고 있다고 답했다. 전체 평가 중 ‘직무역량’ 평가가 절반 이상인 52.1%를 차지하는 것으로 조사됐다. 기업이 직무역량을 판단할 때 가장 중요하게 보는 것은 ‘프로젝트 수행 경험’(29.7%)였다. 다음은 ‘관련 인턴 경험’(19.7%), ‘전공’(16.2%), ‘관련 자격증 보유 여부’(12.1%), ‘ ...
- 구직자, 채용 공정성 실제 체감도 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-14
- 공정한 과정과 그에 따른 성과, 보상을 더욱 중요시하는 지금의 젊은 세대에게 채용 공정성은 중요한 문제다. 채용절차법을 비롯해 블라인드 채용까지 다양한 제도적 장치를 마련 하고 있지만, 실제 체감은 어떨까. ▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 구직자의 절반인 51.6%가 ‘신뢰할 수 없다’고 답했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 ...
- 교육부는 학력 등 포괄적인 차별금지법 제정에 앞장서라.
- 전남인터넷신문2021-06-30
- [전남인터넷신문]최근 교육부가 차별금지법안(금지대상 차별의 범위)에서 학력을 제외하자는 수정안을 제출해 논란이 일고 있다. 학력이 사회에 미치는 영향을 누구보다 잘 알고, 이를 개선해야 할 교육부가 사명을 스스로 저버린 것이다. 교육부는 차별금지법 수정안에 대해 ‘학력은 개인의 노력에 따라 달라질 수 있다.’는 검토사유를 들었다. 하지만, 부모의 재력과 사회적 지위에 따른 교육 불평등을 우려하는 목소리가 크고, 실제 부모 학력에 따른 대물림 현상이 존재한다는 점 학력 대물림 이유 있었네…母 교육수준↑ 사교육비↑(뉴시스, 2021.3 ...
- 한국핵융합에너지연구원,한국에너지공단,한전KDN 등 채용 소식 전해
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-09-16
- 취업 포털 커리어가 한국핵융합에너지연구원과 한국에너지공단, 한전KDN의 채용 소식을 16일 발표했다.▲ (자료) 커리어가 발표한 채용 공고 한국핵융합에너지연구원에서 2022년도 제4차 정규직 채용을 공고한다. 채용 분야는 △연구분야(연구직-선임급 이상: 1명-대전 근무) △연구분야 외(공무직-경비직: 1명-군산 근무)로 총채용 인원은 2명이다. 지원 자격은 △연구직- 석사 이상, 전공: 메카트로닉스, 기계, 전기, 전자공학 등 관련 전공이어야 하며 △공무직은 학력 및 전공은 무관하나 24시간 교대근무(3조 2교대) 가능자이어야 한다 ...
- 한국특허전략개발원·한국저작권위원회·이크레더블 등 채용 소식 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-06-16
- 취업 포털 커리어가 한국특허전략개발원, 한국저작권위원회, 한국보건의료인국가시험원, 이크레더블의 채용 소식을 16일 발표했다.▲ (자료제공=커리어)한국특허전략개발원에서 공개경쟁, 장애인 제한 경쟁으로 직원을 채용한다. 모집 구분(채용 형태)으로는 △일반직 6급(무기계약직) 2명 △전문직 ‘가’급(계약직) 5명△일반직 6급(계약직) 2명 △일반직 6급(육아휴직 대체 인력) 2명 △체험형 청년인턴(계약직) 7명 △체험형 청년인턴(장애인 제한 경쟁) 3명이다. 모집 분야별 자격 요건 및 전형 절차가 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. ...
- 하나은행·한국보건의료인국가시험원·한국산업기술진흥원 등 채용 소식 전해
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-06-07
- 취업 포털 커리어가 하나은행, 한국보건의료인국가시험원, 한국산업기술진흥원, 구리농수산물공사의 채용 소식을 7일 발표했다.▲ (사진) 커리어넷이 발표한 채용 소식하나은행에서 2022년 채용연계형 인턴을 모집한다. 지원 자격은 학력, 전공, 성별, 연령에 제한이 없으며 TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL iBT 또는 OPIc (영어) 성적 중 1개 이상 제출이 가능한 자이다. 인턴십 모집 부문은 △미래성장 부문(글로벌·기업금융·자산관리 등) △디지털 부문이며, 각 부문별 모집 인원은 00명으로 미정이다. 자세한 지원 자 ...
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