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- 나를 깨우는 에너지 커피 ‘G7커피’, ALWAYS AWAKE ON 캠페인 진행
- 제주교통복지신문2022-04-26
- [제주교통복지신문 전희연 기자] G7커피가 ‘ALWAYS AWAKE ON’ 캠페인을 개최하고, 첫 프로젝트로 2022년 OFF 돼 있던 일상을 ON 하며 활기차게 시작하기 위한 ‘워라밸 에너지 ON 캠페인’을 진행한다고 26일 밝혔다. 이번 프로젝트는 하루하루가 전쟁터인 직장에서 촌각을 다투는 현대인들의 워라밸을 응원하고, 에너지를 충전시켜 그동안 OFF 돼 있었던 에너지나 일상을 ON 시키기 위한 목적으로 기획됐다. 먼저, G7커피는 ‘워라밸 에너지 ON’ 이벤트로 인스타그램을 통해 총 2가지의 특별 이벤트를 진행한 ...
- 경기도 일자리재단, 여성 경제활동 돕기 위한 ‘일·생활 균형 전문가 지원단’ 활동 시작
- 수도권탑뉴스2021-03-02
- 경기도일자리재단이 ‘경기도워라밸링크’ 내 온라인 상담 요청 증가 대응과 여성 경제활동 촉진, 고용 안정을 위한 ‘일·생활 균형 전문가 지원단 활동’을 이번 달부터 시작한다.‘경기도워라밸링크’는 경기도민의 ‘일·생활 균형’에 필요한 맞춤형 정보를 인생6대 영역(가족, 건강, 여가, 관계, 직업, 재무) 분야별로 제공하고 아동돌봄지도, 온라인 상담·소통, 정책 참여 신청 등을 지원하는 서비스로 지난 2019년 12월부터 운영 중이다.전문가 지원단 20명은 올해 연말까지 ‘경기도워라밸링크’(13b.gg.go.kr)를 통해 ▲직장 노무, ...
- BNK부산은행, 여가친화인증기업 인증 받아
- 부산경제신문2024-11-08
- BNK부산은행(은행장 방성빈)이 ‘2024년 여가친화기업 인증식’에서 ‘지역문화진흥원 원장상’을 수상했다.8일 BNK부산은행에 따르면 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관한 ‘여가친화인증제도’는 소속 근로자가 일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있는 환경을 조성하고 있는 모범적인 여가친환경 기업·기관을 인증하고 지원하는 제도다.지난 6일 서울 남산국악당에서 열린 올해 인증식에서는 총 168개사(신규112개사, 재인증56개사)가 여가친화기업·기관으로 선정됐으며 부산은행은 ▲휴가사용율 ▲휴PC ON/OFF시간, ▲휴무일 출근을 평가 ...
- AI가 의사 전문용어 학습하자 차트 '뚝딱'
- 와이타임즈2024-11-17
- ▲ [서울=뉴시스] 셀바스AI가 개발한 `셀비 메디보이스` 는 인공지능 의료 음석인식 제품이다. 현재 영상의학과를 중심으로 핵의학, 수술실 등으로 사용처가 확대되고 있다. (사진=셀바스AI 제공) "No abnormal enhancement in the brain.(뇌의 비정상적인 진행 상태는 관찰되지 않음)"A병원 영상의학과 전문의 B교수의 말과 동시에 인공지능(AI)이 환자 차트에 해당 내용을 정리했다. B교수는 컴퓨터 단층 촬영(CT), 자기공명영상(MRI) 등을 판독하면서 내용을 녹음해왔다. 하지만 최근에는 영상을 보면서 말 ...
- 영주시가족센터, ‘일·생활 균형 실천 캠페인’
- 뉴스포인트2022-07-08
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 영주시가족센터는 오는 20일까지 ‘너의, 나의, 우리의 워라밸’이라는 주제로 2022년 일·생활 균형을 위한 실천 캠페인을 진행한다. 이번 캠페인은 ‘워라밸’, 즉 일과 생활의 균형(Work Life Balance : WLB)에 대한 관심이 높아진 사회 분위기에 맞춰 스스로 실천하고 있는 워라밸에 관련한 간단한 설문조사를 통해 작은 실천에서부터 일과 생활의 균형을 실현하자는 취지로 진행됐다. 캠페인은 누구나 참여 가능하며, 참여 방법은 네이버 폼 링크로 바로 접속하거나 시청 민원실 및 읍면동 행정복지센 ...
- 어쩌다 재택근무
- The Psychology Times2022-04-04
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]팬데믹으로 인해 "어쩌다 재택근무"를 하게 된 지금,우리는 무엇을 어떻게 해야 할까요?모든 임직원은 업무시간에 반드시 딴짓을 합니다.업무 장소가 직장이든 집이든 그 어디에서든게다가 딴짓을 막을 방법은 절대 없어요.일단 이렇게 기본 전제를 두고 가도록 하죠.그러면 재택근무가 훨씬 쉬워지니까요.대부분의 기업들은 재택근무 초기 단계에서새로운 관리규정을 만드는 것부터 진행합니다.그래서 매니저급에서는 업무지침이 늘어나게 되는데요,사실 조금은 불필요한 커뮤니케이션이 등장합니다.예를 ...
- 노사발전재단, 5개 사업주단체와 "일.생활 균형 사업주단체 협력사업" 협정 체결
- 서남투데이2022-04-28
- 노사발전재단(이하 ‘재단’)과 벤처기업협회 등 5개 사업주단체는 28일 오전 10시 재단 본부(마포구 소재) 대회의실에서 `일·생활 균형 사업주단체 협력사업`에 대한 협정을 체결하고 소속 회원사를 대상으로 ‘휴식 있는 삶을 위한 일·생활 균형 문화 실천’에 앞장서기로 했다고 밝혔다. 이번 협정에 참여한 5개 사업주단체는 `일·생활 균형 사업주단체 협력사업` 공모를 통해 선정됐으며, 각 단체가 소속 회원사를 대상으로 일·생활 균형 고용문화 인식개선 및 확산·실천을 위해 운영하는 다양한 프로그램에 대한 비용을 재단이 지원하게 된다.재단 ...
- 현직자가 뽑은 중견중소 IT 회사 ‘어디’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-06-10
- 기업을 선택할 때 연봉과 인지도뿐 아닌 조직문화를 확인해 보는 것이 중요해진 분위기다. 대기업의 네임밸류 대신, 수평적인 분위기와 워라밸, 개인성장 가능성이 높은 중견·중소기업에 관심을 갖는 구직자들이 늘고 있다. 특히 현직자 리뷰는 기업의 인사이트를 확인하는데 유용한 자료다. 이에 취업정보사이트 진학사 캐치(CATCH)는 요즘 인력 수요가 가장 많은 IT-인터넷 업종 중 현직자 평가가 최상위권인 일하기 좋은 중견·중소기업을 소개해 발표했다. 캐치에서 수집한 10만5000건의 리뷰 중에서 안정성, 성장성, 수익성 등 재무적으로 검증 ...
- 취업정보사이트 캐치 “N, K 말고도 일하기 좋은 중견중소 IT 회사는 어디”
- The Psychology Times2021-06-10
- 진학사가 공개한 5월 7일 기준 IT-인터넷 업종 현직자 리뷰 TOP 10 만족도 높은 기업에 다니는 현직자들은 공통적으로 ‘자유로운 분위기’, ‘수평적인 문화’를 기업의 대표 장점으로 꼽는 것으로 밝혀졌다.기업을 선택할 때 연봉과 인지도뿐 아닌 조직문화를 확인해 보는 것이 중요해진 분위기이다. 대기업의 네임밸류 대신, 수평적인 분위기와 워라밸, 개인성장 가능성이 높은 중견·중소기업에 관심을 갖는 구직자들이 늘고 있다. 특히 현직자 리뷰는 기업의 인사이트를 확인하는데 유용한 자료이다.취업정보사이트 진학사 캐치(CATCH)는 요즘 인 ...
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