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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 김동국
    직장인 10명 중 7명, 코로나로 바뀐 직장 생활 ‘긍정적’!”
    전남인터넷신문2020-11-19
    [전남인터넷신문]코로나19로 회식 자제나 재택 근무 등 직장 생활에도 큰 변화의 물결이 밀어닥친 가운데, 직장인 10명 중 7명은 이러한 변화를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,925명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 직장 생활 변화’를 조사한 결과, 66.5%가 ‘긍정적’이라고 밝혀 ‘부정적’(33.5%)이라는 답변보다 두 배 더 많았다.연령대별로 보면, 30대가 70.1%로 가장 많았고, 20대(65.2%), 40대(62.7%), 50대 ...
  • 김지연
    사람인, ‘직원의 코로나 블루 관리 여부’ 조사 결과 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS2021-12-18
    코로나19 사태가 장기화되면서 코로나 블루를 호소하는 이들도 많은 가운데, 기업 10곳 중 3곳 이상은 직원들의 코로나 블루를 케어하기 위해 노력하는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 303개사를 대상으로 ‘직원의 코로나 블루를 관리하는지 여부’를 조사한 결과, 34%가 ‘관리하거나 관리할 계획이다’고 밝혔다.이들 기업이 실시 중이거나 실시하려는 코로나 블루 관리 활동은 ‘자유로운 연차 사용 등 워라밸 증진’(53.4%, 복수응답)이 1위였다. 다음으로 ‘취미생활 지원 등 정서적 리프레시 지 ...
  • 김동국
    기업 34%, '직원 코로나 블루 관리한다'
    전남인터넷신문2021-12-16
    [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 사태가 장기화되면서 코로나 블루를 호소하는 이들도 많은 가운데, 기업 10곳 중 3곳 이상은 직원들의 코로나 블루를 케어하기 위해 노력하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 303개사를 대상으로 ‘직원의 코로나 블루를 관리하는지 여부’를 조사한 결과, 34%가 ‘관리하거나 관리할 계획이다’고 밝혔다.이들 기업이 실시 중이거나 실시하려는 코로나 블루 관리 활동은 ‘자유로운 연차 사용 등 워라밸 증진’(53.4%, 복수응답)이 1위 ...
  • 김동국
    5인 이상 대면 모임 NO! 랜선 송년회 인기!
    전남인터넷신문2020-12-29
    [전남인터넷신문]올해는 송년회를 위해 모인 사람들로 북적북적한 거리와 식당을 보기 힘들 예정이다. 코로나바이러스감염증(코로나19) 재확산으로 방역당국이 연말 모임 자제를 권고하고 있다. 거리두기 또한 강화되면서 저녁 9시 이후 음식점과 술집의 영업이 중단되고 수도권 전 지역에서 23일부터 내년 1월 3일까지 5명 이상 사적 모임이 금지된다. 이로 인해 연말 대면 모임들은 사라지고 온라인 비대면 모임이 늘고 있다. 취업포털 인크루트가 기업회원 663명을 대상으로 ‘2020 연말 사내 행사 계획’에 대해 조사한 결과 이달 송 ...
  • 스테르담
    10화 직장은 왜 정치가 판을 칠까?
    The Psychology Times2021-12-17
    [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]Part 3. 심리학으로 바라보는 직장생활 #9직장인은 만능 엔터테이너직장인이 되어서 느낀 건데, 직장인은 정말 다재다능한 만능 엔터테이너다. 직장인이라고 일만 하는 것 같지만, 그 외에 다양한 역할과 업무를 수행해야 하는데 이게 생각했던 것 이상이다. 아, 생각지 못했던 일이 더 많기도 하다. 원해서 하기보다는 해야 해서 하는 일이 많기 때문이다. 좋게 생각하면 전에 없던 경험을 한다는 것에 의미를 둘 수 있지만, 원하지 않는 역할과 페르소나를 겹겹이 써야 하는 것에 ...
  • 이소민
    [특징주] 하이브 주가 3% 소폭 상승…"BTS 활동 중단 아니다"
    제주교통복지신문2022-06-16
    [제주교통복지신문 이소민 기자] 방탄소년단(BTS)의 단체활동 중단 소식에 급락했던 하이브 주가가 소폭 오르고 있다. 16일 오후 3시 7분 기준 하이브 주가는 전 거래일 대비 3.10%(4500원) 상승한 14만9500원에 거래되고 있다. 하이브 측과 멤버들이 방탄소년단(BTS)의 단체 활동 중단 및 해체설을 일축하며 상승세로 돌아선 것으로 풀이된다. BTS는 지난 14일 오후 올린 유튜브 영상 ‘찐 방탄회식’에서 “우리가 잠깐 멈추고, 해이해지고, 쉬어도 앞으로의 더 많은 시간을 위해 나아가는 것”이라며 데 ...
  • 기현희
    주식회사 픽푸, 유튜버 김인호와 숙취해소제 캔슬 론칭
    라온신문2022-08-26
    [라온신문 기현희 기자] 푸드 콘텐츠 기업 ‘픽푸’(대표이사 황준원)는 인플루언서 김인호, 펌킨파트너스(공동대표 전재환)와 함께 숙취해소제 ‘캔슬’을 론칭한다고 26일 밝혔다. 업체 측에 따르면 숙취해소제 ‘캔슬’은 유튜버 김인호와 함께 건강과 숙취해소 두 가지 모두 잡기 위해 기획된 제품이다. 브랜드명 ‘캔슬’은 ‘숙취’를 ‘캔슬, 취소한다”는 의미로 뛰어난 숙취해소 효과는 물론 건강에도 도움이 되는 성분으로 구성돼 있다. 이번에 론칭한 ‘캔슬’은 체내 알코올 분해에 효과적이라고 입증된 헛개나무열매, 갈근, 생강 ...
  • 임혜련
    팬데믹으로 인해 진화(?)한 온라인 꼰대 탈출하기
    The Psychology Times2022-05-11
    [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]혹시, ‘테레하라’ 또는 ‘리모하라’라는 말, 들어보셨나요?테레하라는 ‘telework’과 ‘harassment’의 합성어이고,리모하라는 ‘remote’와 ‘harassment’의 합성어입니다.코로나 19로 인해 비대면 재택근무가 급격히 확산되면서‘직장 내 괴롭힘’이 온라인 상에서 행해지는 경우가 심상치 않게 나타나고 있는데요,테레하라와 리모하라는 이러한 신종 온라인 직장갑질을 표현하는 신조어입니다.일하는 방식의 변화만큼이나 리더의 인식 전환도 빠르게 이루어져야 하는데그 ...
  • 김현석
    ‘관행 타파’ 제주도, 점심시간 유연근무제 확대 등 공직 변화 유도
    제주교통복지신문2022-07-20
    [제주교통복지신문 김현석 기자] 제주특별자치도는 점심시간 유연근무제 확대 등 공직자들의 근무 여건과 일할 맛 나는 환경 조성을 위해 3개 분야, 10개 실천과제를 발굴해 추진한다고 밝혔다. 이는 일상화된 관행을 점검해 경직된 공직사회를 보다 자유롭고 유연하게 변화시킬 필요가 있다는 오영훈 제주특별자치도지사의 의견에 따라 추진됐다. 오영훈 지사는 앞서 7월 4일 첫 소통과 공감의 날을 통해 “점심시간을 활용한 자기계발 등 일하는 여건을 어떻게 탄력적으로 운영할 것인지, 경직된 공직사회를 좀 더 자유롭고 다이내믹한 분위기로 만들어 ...
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