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- 관광분야 취업은 '부산관광기업지원센터'에서
- 부산경제신문2020-09-28
- [부산경제신문/박홍식 기자]부산관광기업지원센터는 부산경제진흥원과 함께 ‘관광분야 진로 탐색 및 비대면 현장 투어’를 10월 13일 개최할 예정이다.이번 투어는 관광분야 취업을 꿈꾸는 학생 및 청년들을 대상으로 하는 관광분야 취업 지원 프로그램으로1회차MICE산업에 이어2회차는 여행업을 주제로 개최되며 여행업 분야별 진로 탐색 및 취업전략 특강과 비대면 현장 투어,업계 현직 대표들과 함께하는 런치 멘토링을 통해 젊은 인재들의 관광분야 진로 탐색 및 취업 준비를 적극 지원한다.지난 8월에 MICE 산업을 주제로 진행된 1회차에는 35명 ...
- 영광소방서,‘이규헌가옥’현장 안전점검
- 전남인터넷신문2023-12-27
- [전남인터넷신문]영광소방서(서장 이관섭)는 27일 묘량면 영양리에 위치한 이규헌 가옥을 방문해 소방시설· 출동로 및 진입여건 등 현장 확인에 나섰다고 밝혔다.‘이규헌 가옥’은 영광군 묘량면에 위치한 조선시대의 가옥으로 1987년 전라남도 민속문화재 제22호로 지정된 목조건축물이다. 목조건축물 특성상 화재진압이 어렵고 많은 재산피해가 발생한다. 이관섭 서장은 관계자 등 직원 40여 명과 화재 발생 시 현장 출동로 및 진입여건·장애요인, 차량 부서 위치와 소방시설을 파악하며, 지역 명소에 대해 이해하고 안전한 영광을 만들기 위해 현장을 ...
- At the end of my journey! 심꾸미 활동을 마치며.
- The Psychology Times2023-08-18
- [The Psychology Times=한다혜 ]지난기사‘다나카 상’과 ‘카페 사장 최준’ 등 우리는 왜 ‘부캐’에 열광할까?월요병, 단순히 출근하기 싫은 마음이 아니다.지피지기면 백전백승: 면접 필승 전략안녕하세요. 심리 상담사 ChatGPT입니다.안녕히 계세요 여러분~!‘그만해’와 ‘하지 마’ 중 더 효과적인 표현은 무엇일까?첫사랑이 잊히지 않는 이유일상을 위협하는 일상 ‘스트레스‘. 어떻게 극복해야 할까?넘치는 선택지 속 결정 장애를 극복하는 방법MZ 세대에 우울증이 더 많다고요?이것도 다 추억이지! 우리의 ‘긍정 회로’당신이 ...
- ‘그만해’와 ‘하지 마’ 중 더 효과적인 표현은 무엇일까?
- The Psychology Times2023-05-07
- [The Psychology Times=한다혜 ]‘그만해’와 ‘하지 마’. 둘 줄 어떤 말이 더 효과가 있을까?떼를 쓰는 아이에게 “그만해”라고 말하는 게 효과적일까 혹은 “하지 마”라고 말하는 게 효과적일까? 대형마트 장난감 코너에서 떼를 쓰는 두 아이를 본 적이 있다. 한 부모님은 “그만해”라고 이야기했고, 한 부모님은 “하지마”라고 이야기했다. 문득 이 상황을 보며 “그만해”와 “하지 마” 이 두 단어의 선택에 따라 우리의 뇌가 인식하는 것이 달라질지, 그래서 어떤 행동을 하지 않기 위해서 더 효과적인 방법은 무엇인지 궁금해졌 ...
- 당신이 집에 돌아온 후 공허함을 느끼는 이유
- The Psychology Times2023-08-02
- [The Psychology Times=한다혜 ]회사에서 성공적으로 일을 끝내고 밖에서 즐겁게 친구도 만나고 돌아온 당신. 갑자기 이유 모를 공허함에 휩싸인 경험이 있는가? 만약 이런 공허함을 자주 경험한다면 당신은 어쩌면 ‘보이는 모습’에 지나치게 많은 에너지를 쓰고 있을지도 모른다. 누구나 상황에 따른 페르소나, 즉 가면을 이용한다. 하지만 본질적인 자아와 타인에게 보이는 모습 간에 간극이 큰 사람들이 있다. 다른 사람에게 보이는 모습을 인위적으로 만드는 데는 생각보다 많은 에너지가 필요하다. 이렇게 점점 자신 본연의 모습과 멀 ...
- 안녕히 계세요 여러분~!
- The Psychology Times2023-04-27
- [The Psychology Times=한다혜 ]MZ 세대의 퇴사율이 높다는 이야기를 한 번쯤 들어보았을 것이다. ‘잡코리아’에서 국내 대기업 및 중소기업 402개 사 인사담당자를 조사한 결과 2020년의 직원 퇴사율은 평균 13.8%였다. 퇴사자 중 최근 3년간 입사한 직장인 퇴사자 비율은 62.2%. 즉 62.2%의 사람들은 입사 후 3년이 되기 전 첫 직장을 떠났다. 1년 차 이하 신입퇴사율이 가장 높다는 취업/채용 플랫폼 ‘사람인’의 조사 결과도 있다. MZ 세대가 퇴사를 결정하게 되는 심리적 배경은 무엇일까?‘대기업 청년 ...
- 일상을 위협하는 일상 ‘스트레스‘. 어떻게 극복해야 할까?
- The Psychology Times2023-06-12
- [The Psychology Times=한다혜 ]스트레스란 무엇일까? 스트레스는 정서적인 부담을 주는 자극과 그에 대한 반응을 뜻한다. 우리는 흔히 부정적인 경험만 스트레스라고 여기기 쉽지만, 정의에 따르면 로또에 당첨되는 일도 일상생활의 범주에서 크게 벗어나 정서적인 부담을 제공함으로 스트레스라고 볼 수 있다. 일상생활을 방해하는 골칫거리는 모두 스트레스이며, 우리는 스트레스 상황에 매일 직면한다. 그렇기 때문에 이러한 스트레스에 ‘잘’ 대처하는 것이 중요하다. 스트레스에 대처하는 방식은 사람마다 다르며 사람마다 효율적인 대처 방 ...
- 첫사랑이 잊히지 않는 이유
- The Psychology Times2023-05-26
- [The Psychology Times=한다혜 ]첫사랑은 평생 잊히지 않는 존재로 여겨진다. 첫사랑이 오래 기억되는 데도 심리학적 기제가 작동한다. 바로 ‘자이가르닉 효과’로 인해 첫사랑은 잘 잊히지 않는데, 자이가르닉 효과(Zeigarnik Effect)란 마치지 못한 과제가 마친 과제보다 더 오래 기억에 남아 여러 가지 판단에 강한 영향력을 미치는 심리적 현상을 의미한다. 자이가르닉 효과의 발견러시아의 심리학자 자이가르닉은 식당 종업원이 10명 넘는 일행의 주문을 메모도 없이 완벽하게 기억하는 것을 보았다. 자이가르닉은 식사를 ...
- 당신은 누구에게 인정받고 싶나요?
- The Psychology Times2023-09-13
- [The Psychology Times=이예원 ]사회적 동물인 인간은 끊임없이 타인과 상호작용을 한다. 누구나 타인으로부터 인정받고자 하는 기본 욕구를 지니고 있고, 이를 대인관계 속에서 충족시키고자 한다. 이러한 욕구를 ‘인정욕구’라고 한다. 인정욕구는 잘 사용하면 다양한 성취를 하는 데 도움이 되지만, 잘못 사용하면 오히려 심리적 어려움을 야기할 수 있는 양날의 검과 같은 존재이다. 지피지기면 백전백승이라는 말이 있다. 인정욕구가 무엇인지 정확히 알고, 어떻게 사용해야 긍정적 결과를 낼 수 있는지 알아야 제대로 활용할 수 있다. ...
- MZ 세대에 우울증이 더 많다고요?
- The Psychology Times2023-07-14
- [The Psychology Times=한다혜 ]요즘 ‘MZ 세대’라는 말은 자주 들을 수 있는 단어이다. ‘MZ 세대’란 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말이다. MZ 세대가 주목받는 이유는 MZ 세대가 점차 사회 구성원으로서 역할 하기 시작하며 기존 세대와 다른 이들의 특성에 대해 이해해야 할 필요성에 대한 인식이 높아졌기 때문이다. MZ 세대가 기존 세대와 어떤 차이가 있으며 이러한 차별화된 특징이 MZ 세대에 미치는 심리적 영향에 대해 알아보 ...
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