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뉴스

21-30351

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 김철우
    허석 순천시장, 국가보조금 사기혐의 징역 1년 6월 구형
    전남인터넷신문2021-02-01
    [전남인터넷신문]순천시민의신문 대표 시절 지역신문발전기금을 받아 편취한 혐의(사기)로 재판에 넘겨진 허석(58) 순천시장에게 검찰이 당선 무효형에 해당하는 징역 1년 6월을 구형했다. 당시 신문사 편집국장 정ㅇㅇ씨에게는 징역 1년 6월을, 총무였던 박ㅇㅇ씨에게는 징역 1년을 구형했다. 검찰은 1일 광주지법 순천지원 형사 2단독 심리로 열린 허석 시장에 대한 결심 공판에서 “피고인에게 징역 1년 6월을 선고해 달라”고 재판부에 요청했다. 허 시장은 순천시민의신문 대표 시절 신문사 직원의 인건비 등으로 지급할 것처럼 속여 2006년부터 ...
  • 김동국
    구직자 4명 중 1명, 지난해 채용 취소나 연기 경험 있어
    전남인터넷신문2021-02-03
    [전남인터넷신문/김동국 기자]사상 초유의 코로나19 사태로 기업들이 채용을 줄이면서 지난해 구직자 4명 중 1명은 진행 중이던 채용이 취소되거나 미뤄졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 3,028명을 대상으로 ‘채용 취소 및 연기 경험’을 조사한 결과, 25.4%가 ‘채용 취소 및 연기를 경험했다’고 밝혔다.이들 중 ‘채용 연기’를 경험한 응답자는 38.6%였으며, ‘채용 취소’를 겪은 구직자는 27.5%였다. ‘채용 취소, 연기 모두’ 겪었다는 응답은 33.9%였 ...
  • 김동국
    사람인, 기업 절반 이상, 정규직 줄여!
    전남인터넷신문2021-02-08
    [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 경기 침체가 장기화되고 기업들이 생존을 위협 받으면서 기업 절반 이상은 정규직을 줄였거나 줄일 계획인 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 584개사를 대상으로 ‘정규직원 축소 현황’을 조사한 결과, 절반이 넘는 51.2%가 ‘정규직을 줄였거나 줄일 것’이라고 밝혔다.지난해 정규직원수를 줄인 기업(254개사) 중 퇴사자 충원을 하지 않는 방법으로 정규직 수를 줄인 기업이 65%였으며, 정규직을 계약직 등 임시직으로 대체한 곳 ...
  • 박다솔
    벼룩시장구인구직: 성인남녀 삶 만족도 5점 만점에 3.2점, 코로나19 이후 삶의 질 낮아졌다
    The Psychology Times2021-02-09
    벼룩시장구인구직이 20대 이상 성인남녀 1638명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 응답자의 77%가 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 나타났다벼룩시장구인구직이 설문조사를 통해 코로나19 발생 후 많은 사람들이 경제적 어려움을 겪고 있다는 내용을 밝혔다.코로나19가 장기화되면서 우울감과 무력감 등 이른바 ‘코로나 블루’를 호소하는 이들이 늘어나고 있다. 실제로 성인 10명 중 8명은 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 조사됐다.생활밀착일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 성인남녀 1638명을 ...
  • 노주선
    이직 시 고려해야 할 핵심요건 3가지
    The Psychology Times2021-02-09
    인생이란 끊임없는 선택의 연속이다. 그리고 각각의 선택 중 어떤 것이 정답인지는 아무도 모른다. 그것은 수년 후 그 결과가 증명해줄 수 있을 뿐 아무도 그 결과를 미리 예측할 수는 없다. 그렇다고 해서 아무렇게나 결정을 할 수도 없는 법이다. 만약 의사결정을 해야 하는 이슈가 '퇴사'나 '이직'과 같은 중요한 안건이라면 더욱더 신중하고 합리적인 결정이 필요하다. 왜냐하면 그 결정과 결정에 따른 영향력이 한동안(몇 년에서 몇십 년까지도)의 본인 인생에 크게 영향을 미치기 때문이다.1. 종합적이고 균형적 판단이 필요하다.그런데 퇴사와 ...
  • 김지연
    성인남녀 10명 중 8명, 코로나19 이후 삶의 질 낮아져
    케이앤뉴스 KN NEWS2021-02-09
    코로나19가 장기화되면서 우울감과 무력감 등 이른바 ‘코로나 블루’를 호소하는 이들이 늘어나고 있다. 실제로 성인 10명 중 8명은 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 조사됐다. ▲ 벼룩시장구인구직이 20대 이상 성인남녀 1638명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 응답자의 77%가 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 나타났다.생활밀착일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 성인남녀 1638명을 대상으로 ‘삶의 만족도’를 주제로 한 설문조사를 진행했다. 먼저 삶의 만족도를 5점 척도 기준으로 조사한 ...
  • 유길남
    전라남도청소년미래재단 직장 내 괴롭힘 심각 해결 촉구
    전남인터넷신문2021-02-09
    [전남인터넷신문]2월 8일 전국공공운수사회서비스노조 광주전남지부는 전남도청 앞에서 도 출자‧출연기관 직장갑질 근절! 행위자 처벌! 사후대책 마련! 전라남도청소년미래재단 직장갑질 규탄 및 해결촉구 기자회견을 진행했다. 전라남도청소년미래재단(이하 ‘청소년미래재단’이라 함)은 전라남도 청소년에 대한 상담, 긴급구조, 청소년활동 정책개발 및 프로그램 개발 등의 사업을 수행하고 있는 전라남도의 출자출연기관이다. 노동조합의 2020년 11월 노동조합이 전직원(임원 제외 34명)을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 응답자 28명 중 15명이 직장 ...
  • 노주선
    스타트업은 조직 성향이 확실해야 하지 않을까요?
    The Psychology Times2021-02-16
    박사님 글 잘 읽었습니다. 스타트업의 경우 다양성을 유지할 것인지, 아니면 어떤 특성이나 성향이 확실한 것이 좋은지에 대한 의문이 있습니다!스타트업은 작은 조직으로 차별성을 추구해야 한다고 생각합니다. 그렇다면 다양성보다는 어떤 특성이나 성향이 확실하게 좋지 않을까요?일종의 운영 리스크를 지더라도 조직 성향을 확실하게 하는 게 필요할 것 같습니다. 이에 대한 의견은 어떠신지요?- 스타트업을 운영하시는 제 페친 님께서 주신 질문 -제가 최근 스타트업과 관련된 글들을 몇 개 올렸습니다. 그 글을 보시고 스타트업을 운영하고 계시는 제 페 ...
  • 박유신
    정청래 의원, '임산부 불이익 방지법' 대표 발의... 결과 주목
    더밸류뉴스2021-02-16
    임신 근로자에 대한 해고, 권고사직, 보직변경 등의 불이익을 법적으로 빙지히는 법안이 발의돼 향후 결과가 주목된다. 정청래 더불어민주당 의원을 포함한 10인은 '남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률' 일부 개정안을 10일 발의했다고 밝혔다. 여기에는 임신 중인 근로자에 대해 근로시간을 조정할 수 있도록 하고, 임신을 이유로 근로조건을 불리하게 하거나 불이익을 줄 경우 고용노동부의 감독 및 시정조치를 받을 수 있게 하는 내용이 포함돼 있다. 또, 임신한 근로자를 보호하기 위한 조치를 한 사업장에 대해 고용노동부가 지원할 수 ...
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