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뉴스

11-2026

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 추부길
    [정세분석] 美디리스킹:中신형대국관계 충돌, 미중간 결정적 합의 불발
    와이타임즈2023-06-21
    [블링컨 방중, 만남 자체가 중요한 의미]미국과 중국간에 충돌을 막기 위해 토니 블링컨 미 국무장관이 중국을 방문했지만 결정적인 합의에는 실패한 것으로 확인됐다. 결국 일단 만나는 것에 의미가 있었을 뿐 미중간에 진짜 풀어야 할 사안에 대해서는 접근을 하지 못했다는 의미다.미 국무장관으로서는 5년만에 중국을 방문했다는 것 자체로서 의미가 있는 이번 미중간 만남에서 양측은 관계 개선의 돌파구를 마련하지는 못했지만 일단 대화 채널 복구에 의미를 둔 상태로 마무리됐다.양국 발표에 따르면, 18일에는 블링컨 장관과 친강 중국 외교부장이 만 ...
  • 김상봉
    [독자투고]청렴(淸廉)한 소방문화의 실현(實現)
    전남인터넷신문2022-09-14
    청렴이란 무엇인가? 청렴의 사전적 의미는 ‘성품과 행실이 높고 맑으며, 탐욕이 없음’을 말한다. 오늘날 우리 사회의 부패 현상을 개탄하면서 조선 시대 청백리를 언급하는 사람들이 많다. 청백리는 청렴결백한 관리를 뜻하는데, 오늘날에도 관리들이 청렴결백하면 사회 부패가 줄어들 것이라는 믿음을 갖고 있기 때문이다. 이처럼 국민은 공직자에게 기대하는 바가 크다. 특히 우리 소방공무원은 최근 있었던 울진 산불화재 등 국민이 어려움에 처했을 때 도움을 주는 존재로 국민에게 가장 신뢰받는 공직자로서 만약 소방공무원이 부정을 저지른다면 그 실망감 ...
  • 김유지
    부천시, 새내기 공무원 ‘업무 적응 멘토링’ 추진
    경기뉴스탑2021-03-12
    부천시청 전경(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(부천)=김유지 기자]부천시 기획조정실은 공직에 첫발을 내딛는 세무 부서 신규 공무원의 직무 능력 향상과 및 조직문화에 대한 이해를 위해 멘토링을 실시한다고 밝혔다. 멘토링은 조직 내 상급자인 멘토(Mentor)가 하급자인 멘티(Mentee)를 이끌어 조직에 적응하도록 도와주는 과정으로, 3월 15일부터 오는 6월 30일까지 4개월에 걸쳐 진행된다. 멘티 대상은 2021년도 신규 임용 공무원 9명이다. 멘토로 활동할 선배 공무원은 세무 부서 내 평소 생활에 모범이 되는 7급 이상 직원 ...
  • 문정민
    함평군, 자율적 내부통제 발판딛고 청렴도 향상 도모
    전남인터넷신문2021-03-12
    [전남인터넷신문]전남 함평군(군수 이상익)이 행정오류를 최소화하고 청렴성을 확보하기 위해 자율적 내부통제 시스템을 강화한다. 자율적 내부통제는 공공감사체계의 한계점을 극복하고 공무원 스스로 공적 업무 처리과정에서 쉽게 범할 수 있는 행정오류나 비리 등을 사전 예방해 행정의 투명성과 효율성을 높이기 위한 제도다. 현재 군은 ▲청백-e 통합상시모니터링 ▲자기진단 ▲공직자 자기관리 등 3개 분야의 자율적 내부통제 시스템을 운영하고 있다. 군은 행정안전부 주관 ‘자율적 내부통제 평가’에서 전년도 도내 1위(행안부장관상 수상) 달성에 이어, ...
  • 전순애
    수원시, 4급 이상 공직자 청렴 교육 실시
    경기뉴스탑2021-09-09
    수원시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]수원시가 청렴한 공직 문화를 확산하기 위해 9일 오후 3시 고위 공직자를 대상으로 ‘2021년 4급 이상 공직자 청렴 교육’을 진행했다. 수원시 소속 4급 이상 공직자 30여 명을 대상으로 한 이날 교육은 시청 중회의실과 수원 iTV(수원인터넷방송) 홈페이지에서 대면·비대면 병행 방식으로 진행됐다. 강의를 맡은 이지문 ㈔한국청렴운동본부 이사장은 ‘청탁금지법’·‘이해충돌방지법’과 ‘내부 갑질·부당 업무 지시 사례’ 등을 설명했다. 이지문 이사장은 “바람직한 조직은 상급 ...
  • 김동국
    해경 내 갑질문화 심각, 신임 해경에 폭언, 욕설 사례 많아
    전남인터넷신문2021-10-13
    [전남인터넷신문/김동국 기자]더불어민주당 김승남 국회의원(전남 고흥·보성·장흥·강진)은 13일 해양경찰청 국정감사에서 해경 내 갑질 문화가 심각하다며 모든 직원이 공감하는 조직문화 개선을 위한 갑질실태조사 실시와 강력한 대책 마련을 주문했다. 해양경찰청이 제출한 자료에 따르면 ‘갑질 실태조사 설문조사’에 참여한 중부지방청(인천,평택,태안,보령,서특단) 직원 중 108명(14.6%)이 업무지시를 받을 때 화를 내거나 욕을 들은 적 있고, 95명(12.9%)이 다른 직원 앞에서 모욕감을 느낄 정도로 질책을 당한 적이 있다고 답했다. 또 ...
  • 이윤기
    의정부시, 새내기 공무원 멘토링
    경기뉴스탑2021-03-04
    새내기 공무원 멘토링(Mentoring) (사진=의정부시 제공) [경기뉴스탑(의정부)=이윤기 기자]의정부시는 공직에 첫발을 내디딘 새내기 신규 공무원의 조직 적응력을 높이고 직무능력 향상에 도움을 주고자 멘토링(Mentoring)을 실시한다. 멘토링 기간은 3월 8일부터 5월 31일까지 약 3개월이다. 멘토링은 조직 내 상급자인 멘토(Mentor)가 하급자인 멘티(Mentee)를 이끌어 조직에 적응하도록 도와주는 일련의 과정이다. 이번에 실시하는 멘토링의 멘티 대상은 신규 공무원 131명이다. 멘토로 활동하는 선배 공무원은 신규 공 ...
  • 김창훈
    부산항만공사,‘사내 4대 폭력 및 괴롭힘 OUT! Day’개최
    부산경제신문2022-09-08
    [부산경제신문/김창훈 기자]부산항만공사(BPA, 사장 강준석)는 7일 ‘4대 폭력 및 괴롭힘 OUT! Day’를 지정해, 전체 임직원을 대상으로 노사 공동 추진 캠페인과 특강을 개최했다. ‘4대 폭력&괴롭힘 OUT! Day’는 하루 동안 BPA 전 임직원들이 4대 폭력(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력)과 직장 내 괴롭힘에 관한 이해도를 높이고 폭력 근절에 대한 공감도를 끌어내고자 마련했다. 출근길에 직원들이 자연스럽게 폭력과 직장 내 괴롭힘에 대해 경각심을 갖고 중요성을 인식할 수 있도록 직장 내 사례를 토대로 노사가 공동으로 ...
  • 안명숙
    남구, 市 ‘부패방지 평가’ 2연속 우수기관
    전남인터넷신문2022-02-16
    [전남인터넷신문]광주 남구(구청장 김병내)가 광주시 주관 ‘2021년 자치구 및 공직 유관단체 부패방지 시책 평가’에서 지난해에 이어 2년 연속으로 자치구 분야 1위에 올라 우수기관 선정의 영예를 안았다. 16일 남구에 따르면 광주시는 반부패‧청렴정책 추진을 독려하고, 우수 청렴정책에 대한 확산을 위해 부패방지 시책 평가를 실시했다. 이번 평가는 동구와 남구, 서구 3개 기초자치단체를 비롯해 광주환경공단과 김대중컨벤션센터 등 공직 유관기관 5곳 등 총 8곳을 대상으로 진행됐으며, 인구 40만명 이상인 북구와 광산구는 국민권익위원회에 ...
  • 김현석
    제주도, ‘6인·밤 9시’현행 거리두기 2월 20일까지 2주 연장
    제주교통복지신문2022-02-04
    [제주교통복지신문 김현석 기자] 제주특별자치도가 사적모임을 최대 6인으로 식당·카페 등 다중이용시설의 영업시간을 오후 9시까지로 제한하는 현행 사회적 거리두기 강화 조치를 이달 20일까지 2주 연장한다고 밝혔다. 이는 정부의 방역 조치에 따른 것으로, 오미크론 확산세를 고려해 현재 거리두기 수준을 유지하면서 중증·사망 피해 최소화에 주력하기 위함이다. 지난해 12월 18일부터 7주간 이어지고 있는 고강도 거리두기 조치로 인한 피로감 누적과 수용성 저하, 자영업·소상공인에 대한 어려움을 고려해 손실보상 확대와 방역 추경 등의 지원 ...
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