뉴스
1-1019해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드
- 이정식 고용노동부 장관, 임금체계 개편 관련 현장 의견 수렴
- 뉴스포인트2022-06-30
- 뉴스포인트 김수빈 기자 | 이정식 고용노동부 장관은 6월 30일 오후 대웅제약 본사를 방문하여 현장 노사 간담회를 통해 직무‧성과 중심의 임금체계 개편 관련 현장의 생생한 의견을 청취하였다. 대웅제약은 제약업계에서는 최초로 기존의 연공형 임금체계를 직무급으로 개편해 성공적으로 운영 중인 기업이다.(’16년 시범 도입 이후 ’17년부터 정식 시행) 정부는 변화하는 환경에 기업과 근로자가 상생할 수 있는 직무‧성과 중심 임금체계 도입을 지원하기 위해 현장의 모범사례를 적극 발굴‧확산하는 한편, 직무별 시장임금 정보 제공, 컨설팅 등 ...
- 계룡시, 격무·기피업무 공직자 인센티브 강화 추진
- 뉴스포인트2022-10-07
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 계룡시는 일하는 공직문화 조성을 위해 격무·기피업무 담당 공직자에게 2023년부터 ‘중요직무급’ 수당 지급을 검토 중이라고 밝혔다. 중요직무급 수당이란 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’에 따른 특수직무수당 중 하나로, 업무의 중요도·난이도가 높거나 격무·기피 업무에 대하여 매월 10만원 범위안에서 지급하는 수당으로, 운영위원회 구성·심의를 통해 지급대상 직무를 선정·운영하게 된다. 시는 지난 20년부터 2년 단위로 직원들이 기피하는 업무를 격무·기피 업무로 지정해 근무성적평정 가산점을 부여 중이며, ...
- 대웅제약 ‘2023 아시아 가장 OOO 하기 좋은 기업’ 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS2023-09-19
- 대웅제약은 GPTW(Great Place To Work)가 주관한 ‘2023년 아시아 가장 일하기 좋은 기업’에서 대기업 부문 16위에 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 대기업 중에선 1위다. 대웅제약은 2월 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 5관왕에 이은 또 한 번의 쾌거로, ‘직원 성장’을 중시하는 기업문화의 우수성을 글로벌 차원에서 인정받았다.‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 ‘신뢰경영지수(Trust Index)’ 설문을 통해 얻은 믿음·존중·공정성·자부심·동료애 등 5가지 항목에 대한 점수와 각 회사가 제출한 문화경영 평가( ...
- 계룡시, 격무·기피업무 공직자 인센티브 강화 추진
- 굿모닝논산2022-10-07
- 계룡시, 격무·기피업무 공직자 인센티브 강화 추진- 중요직무급 수당 지급 검토··· 일하는 공직분위기 조성 및 위민행정 구현 일환 - 계룡시(시장 이응우)는 일하는 공직문화 조성을 위해 격무·기피업무 담당 공직자에게 2023년부터 ‘중요직무급’ 수당 지급을 검토 중이라고 밝혔다. 중요직무급 수당이란 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’에 따른 특수직무수당 중 하나로, 업무의 중요도·난이도가 높거나 격무·기피 업무에 대하여 매월 10만원 범위안에서 지급하는 수당으로, 운영위원회 구성·심의를 통해 지급대상 직무를 선정·운영하게 된다. 시 ...
- 회사와 구성원 사이 밀당의 한 수, "스톡 그랜트"
- The Psychology Times2022-06-20
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]지난달, 판교에 위치한 국내 최대의 한 IT기업에서무려 6,500여 명에 달하는 전 직원을 대상으로자사주 12주씩을 지급하여 큰 화제가 되었습니다.총액은 약 300억 원 규모로,각 개인에게는 500만 원 상당의 주식이 무상으로 제공된 것인데요,앞으로 6개월 간격으로 5회 더,같은 금액의 자사주가 추가로 지급될 예정이라고 합니다.이런 파격적인(?!) 행보는 도대체 왜 일어난 걸까요?경영환경이 급변하면서 직무의 상대적 가치에 따른 임금의 차등 지급은기업의 경쟁력 강화를 위해 ...
- 전국시도교육감협의회, 교권보호정책 제안 등 '제93회 총회' 개최
- 오산인터넷뉴스2023-09-26
- 【오산인터넷뉴스】전국시도교육감협의회(회장 조희연 서울시교육감, 이하 협의회)는 9월 25일(월), 대전광역시 오노마호텔에서 제93회 총회를 개최하여 「아동학대관련범죄 전력조회에 관한 법률」 개정 요구 등 9개의 안건을 의결하였으며, 광화문 및 국회 앞에서 교사집회를 주도했던 현장교원정책TF팀이 마련한 「교권보호정책」제안 설명 청취 후 이의 실행 방안 등을 논의했다.▶「아동학대관련범죄 전력조회에 관한 법률」 및 「교육공무직 범죄경력조회 근거 법령」, 「여객자동차 운수사업법 시행령」 개정 요구「아동학대관련범죄 전력조회에 관한 법률」개정 ...
- `23년도 공공기관 경영평가 결과, 주요사업·경영혁신·재무성과 우수기관이 고득점
- 서남투데이2024-06-19
- 기획재정부는 19일 최상목 부총리 겸 기획재정부장관 주재로 제7차 공공기관운영위원회(이하 공운위)를 개최해 `2023년도 공공기관 경영실적 평가결과 및 후속조치(안)`을 심의·의결했다. 이번 평가는 기관 고유사업 및 국정과제 등 주요사업 성과를 변별력 있게 평가하면서, 직무·성과 중심 보수개편 및 기관별 혁신계획 이행 등 공공기관 혁신 노력과 재무성과를 평가에 반영하되, 안전･윤리･상생협력 등 공공기관의 사회적 책임 또한 국민 눈높이에 부합하도록 엄정하게 평가했다. 우선, 주요사업에서 뛰어난 성과를 거둔 한수원･KOTRA, 직무급 ...
- 대웅제약, 박성수 대표이사 선임…영업이익 1조원 시대 열겠다
- 서남투데이2024-03-29
- 대웅제약은 28일 이사회를 열고 박성수 신임 대표이사 선임 안건을 의결했다고 밝혔다. 대웅제약은 이원화된 CEO 체제를 운용한다. 각자대표 2명이 회사를 이끈다. 이번에 선임된 박 대표는 글로벌사업과 R&D를, 2022년 선임된 이창재 대표는 국내사업과 마케팅을 총괄한다. 박성수 신임 대표는 서울대학교 약학대학 제약학과를 졸업하고, 동 대학원에서 의약화학 석사를 취득한 뒤 1999년 대웅제약에 입사했다. 이후 대웅제약에서 개발·허가·마케팅·글로벌사업 등 주요 직무를 두루 맡으며 다수의 신사업 기회를 창출했으며, 2011년부터 미국에 ...
- 윤수황 노무사, 2022년 7월~9월 현대중공업 노사관계 연수 교육 마쳐
- 제주교통복지신문2022-09-30
- [제주교통복지신문 이소민 기자] 윤수황 노무사가 2022년 7월 19일부터 9월 27일까지 경주 라한호텔에서 진행된 ‘현대중공업 내실경영실천연수’에 노사관계 강사로 참여해 총 11회차에 거친 특강을 마쳤다고 30일 밝혔다. 윤수황 노무사는 새 정부의 노동정책, 조선업계의 최근 노사관계 이슈, 현장 노무관리, ESG 경영 등을 주제로 강의 내용을 채웠다. 윤 노무사는 기업들이 주목해야 할 새 정부 노사관계 이슈는 “직무급 중심 노동 시장 개편, 공정한 법 집행, 산업안전(중대재해)”라고 지적했다. 강연에서 윤 노무사는 현장 ...
- 1년 이내 조기퇴사자 현황 밝히자 ‘00’세대 가장 높아
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-06-02
- 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다. ▲ 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 500개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사자’ 현황에 대해 조사했다. 응답 기업의 49.2%는 ‘MZ 세대의 1년 이내 조기퇴사자 비율이 높다’고 답했다. 1년 이내 퇴사하는 이들은 입사한지 평균 5개월 이내 결정을 하는 것으로 집계됐다. 기업들은 MZ세대가 조기퇴사를 더 ...
1 2
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.센터 바로가기