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- [단독] 영천시, 불공정 인사 논란 속...승진명부 기초 '근무성적평정' 조작 의혹
- 영천투데이2021-04-07
- 영천시 불공정 인사 논란 속...승진명부 기초 '근무성적평정' 조작 의혹퇴직자. "특정인 승진 위해 조직적으로 순위 조작 가담했다." 폭로전·현직 공무원 일각, "조작사실 밝혀지면 사법당국에 고발 해야"청렴인사 강조했던 영천시..."전혀 사실 아니다" 일축▲ 본지 DB=최기문 영천시장영천시가 사무관 승진인사를 둘러싸고 불공정 시비가 일고있는 가운데 이번에는 특정인 승진을 위한 근무성적평정(이하 근평)을 조작한 의혹이 제기됐다. 근평은 공직자 승진명부작성의 기초가 되는 것으로 매년 4월과 10월 1년에 2회 실시한다. 통상 과장승진에 ...
- 감사원, 승진 대상자 미리 정해 인사위원회 형식적 운영한 최기문 영천시장에 엄중 '주의'
- 영천투데이2024-04-04
- [영천투데이=장지수 기자]승진 대상자 미리 정해 인사위원회 무력화하한 최기문 영천시장에 엄중 '주의'근무평정 심의자료 순위 조정 지시한 국장·부시장에도 '주의' 촉구"영천시 승진 인사 지방공무원법, 지방공무원 임용령 위반."▲ 최기문 영천시장영천시(시장 최기문)가 공직자 승진임용 과정에서 시장이 미리 승진 대상자를 내정해 놓고 인사위원회를 형식적으로 운영했다는 감사원 감사 결과가 4일 공개됐다.감사원은 지난해 3월 경주시와 영천시에 대한 기관 정기감사 결과를 이날 공개하고 이같이 밝혔다.감사원에 따르면 최기문 영천시장은 2020. ...
- 신철희⑦, “정치인은 은인은 잊어도 원수는 잊지 않는다”
- 서남투데이2021-04-26
- 은혜는 잊어도 모욕은 잊지 않는다 공희준(이하 공) : 칼로 흥한 자 칼로 망하듯, 운발로 흥한 자 운발로 망하네요. 신철희(이하 신) : 예, 맞습니다. 보르지아의 아버지인 교황 알렉산드르 6세가 열병으로 갑자기 사망하자 다음번 교황으로 누가 뽑히느냐가 체자레에게는 흥망성쇠가 걸린 초미의 관심사가 됐습니다. 이탈리아 반도에서 활약하기는 했지만 체자레 보르지아는 본래 스페인에서 태어났습니다. 때마침 차기 교황을 선출할 권한을 가진 콘클라베(Conclave)를 구성하는 추기경들의 3분의 1이 스페인 출신이었습니다. 그 덕분에 체자레는 ...
- 김영록 전남지사, “코로나 집단확산 철저히 경계해야”
- 전남인터넷신문2021-01-12
- [전남인터넷신문]김영록 전라남도지사는 12일 “코로나 상황이 새해들어 전남은 주춤해 통제 범위내에 있어 다행이다”며 “자칫 집단확산으로 이어지지 않도록 관리에 더욱 철저를 기해줄 것”을 당부했다. 김 지사는 이날 도청 서재필실에서 열린 실국장 정책회의를 통해 “코로나19 확산차단을 위해 노력해준 공직자와 일선 현장에서의 노고를 격려한다”고 말하고 “앞으로 코로나가 안정될 때까지 최선을 다하고 행정부지사를 단장으로 한 백신접종이 질서있게 잘 추진토록 만전을 기해야 한다”며 이같이 언급했다. 김 지사는 또 “조류인플루엔자의 경우 이동통 ...
- 이준석, 얼떨결에 레닌이 되다
- 서남투데이2021-06-10
- 내로남불은 압축적 꼰대화의 부산물고위공직자범죄수사처(약칭 공수처)가 윤석열 전 검찰총장을 겨냥한 직권남용 수사에 전격적으로 착수했다. 전직 판사 출신인 김진욱 씨가 처장으로 임명된 공수처는 문재인 정권을 보위하려는 목적의 사실상의 음습한 비밀경찰 역할을 맡아서 출범했다. 비극이다. 그런데 윤 전 총장을 공수처에 고발한 친문재인 성향의 한 시민단체의 대표자는 노래방에 손님으로 가서 도우미를 부른 다음 시쳇말로 ‘차지’를 제대로 주지 않았다고 하여 세간의 구설수에 휘말린 인물이었다. 희극이다. 비밀경찰과 노래방 도우미. 도무지 연결되지 ...
- 경기도율곡교육연수원 ‘6급 미래인재 성장 과정’ 발표회 및 정책박람회
- 오산인터넷뉴스2023-12-01
- 【오산인터넷뉴스】경기도율곡교육연수원(원장 피성주)이 1일 경기도교육청 남부청사에서 교직원 250여 명을 대상으로 ‘6급 미래인재 성장 과정’ 발표회 및 정책박람회를 개최한다.올해로 8회째를 맞는 이번 행사는 ‘미래인재! 경기교육을 말하다’를 슬로건으로 경기교육과 행정의 미래 역량을 강화하고자 ▲축하공연 및 개회식 ▲대표 연구 주제 발표 ▲정책박람회 등으로 진행됐다.대표 연구 주제 3가지는 교육 행정 지식 네트워크 구축 및 활성화방안과 신규공무원 조직만족도 향상, 디자인싱킹을 활용한 근평 제도 개선 등이다.장기연수과정 최초로 진행된 ...
- [기자 수첩] 영천시 人事, 누구를 위한 人事인가?
- 영천투데이2023-10-27
- [영천투데이=장지수 기자]인사권자 입맛 따라 내 사람 심기 오명 쓰지 말아야!승진후보자 승진의결 발표 하루 전 리스크 면죄부 왜?『후순위자에 대한 과감한 발탁 승진』 승진임용 기준, 누구를 위해!객관적 예측 가능한 승진 인사시스템 마련 절실▲ 본지 장지수 기자영천시가 내년 1월 부서장 물갈이를 위한 사무관(5급) 승진(의결) 결과를 지난 20일 발표됐다. 영천시 사상 첫 부부 사무관이 탄생했다. 동시에 부부와 자매 등 3명의 가족이 모두 사무관 반열에 앉았다.지금까지 부부 중 1명이 사무관일 경우 동료 직원들의 사기진작·배려 및 형 ...
- 파주시, 공무원 친절한 행정서비스 시민감동 실현하다
- 뉴스포인트2021-08-24
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 파주시는 친절한 행정서비스로 시민감동을 실현한 파주읍 조현용 주무관(최우수), 노인장애인과 김종혁 주무관(우수), 문산보건지소 서형주 주무관(장려)을 상반기 친절공무원으로 선발했다. 시는 홈페이지 ‘칭찬합시다’ 게시판 등 시민의 추천을 받은 직원을 대상으로 전화친절도, 민원처리 단축율 등으로 사전평가를 실시했고, 심의위원회 심사와 전 직원 최종투표를 거쳐 최종 3인을 선발했다. 선발된 직원에게는 최고 0.3~0.1점의 근평 가점이 부여되며, 최우수 선발공무원에게는 모범공무원 표창을 수여한다. 이와 함께 ...
- 경기도교육청, 미래지향적 인사제도 마련에 속도
- 뉴스포인트2022-11-21
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 경기도교육청이 21일 미래지향적 인사제도 마련을 위해 ‘지방공무원 인사제도 개선 협의체’를 운영한다고 밝혔다. 이번 협의체는 현장중심 인사 운영과 교육환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 인사제도 개선을 위해 운영한다. 도교육청은 ▲근평과 승진, ▲전보와 채용 두 분야로 나누어 협의체를 운영하고, 학교・교육지원청・직속기관・본청의 직급과 직렬을 고려해 22명으로 구성했다. 지방공무원 인사제도 개선 협의체는 내년 2월까지 운영하며 권역별 간담회를 통해 학교, 교육지원청, 직속기관의 직급・직렬별 공무원과 ...
- 경기도교육청, 미래지향적 인사제도 마련에 속도
- 경기뉴스탑2022-11-21
- 경기도교육청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청이 21일 미래지향적 인사제도 마련을 위해 ‘지방공무원 인사제도 개선 협의체’를 운영한다고 밝혔다.이번 협의체는 현장중심 인사 운영과 교육환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 인사제도 개선을 위해 운영한다.도교육청은 ▲근평과 승진, ▲전보와 채용 두 분야로 나누어 협의체를 운영하고, 학교・교육지원청・직속기관・본청의 직급과 직렬을 고려해 22명으로 구성했다.지방공무원 인사제도 개선 협의체는 내년 2월까지 운영하며 권역별 간담회를 통해 학교, 교육지원청, ...
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