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- [Why Times 정세분석 2951] 최악 치닫는 북중관계, 北노동자 중국인으로 교체한다!
- 와이타임즈2024-10-07
- - 중, 북 노동자 고용 기업에 자국인 채용 요구 - 갈데까지 간 북중관계, “中, 北에 강력 경고 메시지 보냈다!” - 급감하는 북중간 무역, 식료품 최대 98% 줄였다 ...
- 사람인, 최악의 비매너 퇴사자 유형 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-08-26
- 사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.▲ (자료=사람인) 기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 유형은 ▲퇴사일이 얼마 안 남긴 갑작스러운 퇴사 통보가 ...
- 사랑받지 못한 아이는 최악의 연인이 될 가능성이 클까?
- The Psychology Times2021-10-07
- [심리학 신문_The Psychology Times=임여정 ]고아이거나 고아원을 전전하는 등 어린 시절 고난을 겪은 주인공이 위기 상황을 극복하고, 종국엔 사랑하는 사람을 만나 행복한 삶을 꾸려 나가는 것은 영웅 서사의 클리셰다. 영웅 서사가 아니더라도 불우한 어린 시절을 보냈으나 결국에는 일과 사랑을 모두 잡는 영화나 드라마 속 주인공들을 쉽게 찾아볼 수 있다.그러나 현실은 조금 다른 것 같다. 심리학자들은 어린 시절 가장 친밀한 관계인 부모와의 애착 관계가 실패했을 경우 불안정 애착이 형성되며, 추후 형성하는 인간관계에서 회피- ...
- [Why Times 정세분석 1987] 중국 반도체 자중지란, 최악은 아직 오지 않았다!
- 와이타임즈2023-03-23
- [정세분석]중국 반도체 자중지란, 최악은 아직 오지 않았다! - 中 '반도체 굴기'…전방위 압박에 사면초가 - 허세부리는 중국, 불안감의 발로일뿐 - 자중지란, 칭화유니 전 회장 괘씸죄 ...
- [Why Times 정세분석 1727] 다급해진 러시아, 최악상황 만나자 출구 모색
- 와이타임즈2022-10-25
- [정세분석] 다급해진 러시아, 최악상황 만나자 출구 모색 - 외교채널 통해 다급하게 휴전 추진하는 러시아 - 러시아의 속내, 휴전할 수 있도록 도와달라! - 프랑스 마크롱, "휴전 조건은 우크라가 결정해야 한다" ...
- [Why Times 정세분석 2162] 최악으로 가는 중국 경제, 시진핑도 손 들었다!
- 와이타임즈2023-07-01
- [정세분석] 최악으로 가는 중국 경제, 시진핑도 손 들었다! - 심각한 중국 경제, 해결방법이 없다! - 심각한 기저효과에 근거없는 자신감 함정 빠져 - 수출시장 약세, 성장기반이 무너져, 숨겨진 부채도 발목 ...
- [Why Times 정세분석 1496] 15년 후퇴한 러시아 경제, 최악은 아직 오지 않았다!
- 와이타임즈2022-06-16
- [정세분석]15년 후퇴한 러시아 경제, 최악은 아직 오지 않았다! - 흔들리는 러시아 경제, 결국 피해는 러시아 국민들 - 원유가격 오르면서 무역흑자는 2배 기록했지만.. - 서구와의 격차는 점점 커질 것, 러시아 극복 불가능 ...
- [Why Times 정세분석 743] 중국-EU 대충돌, 최악상황 직면
- 와이타임즈2021-03-26
- [정세분석] 중국-EU 대충돌, 최악상황 직면- 1989년 천안문 사태 이후 처음 제재당한 중국, 충격에 빠져 - 미국을 비롯한 자유민주진영 국가들, 연이어 중국 제재 동참 - 7년간 공들인 EU-중국 투자협정도 물 건너가 ...
- 기업이 꼽은 최악의 면접 비매너 ‘노쇼’
- 전남인터넷신문2020-11-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]면접에서 가장 비호감을 주는 비매너 행동은 무엇일까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 518개사를 대상으로 ‘최악의 면접 비매너’를 조사한 결과, ‘연락 없이 면접에 안 오는 노쇼 지원자’가 70.5%로 1위였다.다음으로 △성의 없이 답변하는 지원자(8.3%) △본인의 지원서 내용을 모르는 지원자(5.6%) △면접 시간에 지각하는 지원자(5.6%) △기업 정보를 잘못 아는 지원자(3.1%) 등의 순이었다.다만, 대기업은 노쇼 지원자를 꼽은 비율이 56.5% ...
- 지난 100년간 미국 최악과 최고의 음식
- 전남인터넷신문2022-03-18
- [전남인터넷신문]식품 트렌드는 주로 문화적, 경제적, 사회적 및 지리적 영향에 따라 달라진다. 매년, 매 10년, 매 세기마다 눈에 띄는 특별한 음식이 있는가 하면 없어지기도 한다. 통조림 고기, 인스턴트 커피, 젤리와 같은 식품은 20세기 초반부터 존재했으며 오늘날에도 슈퍼마켓과 편의점에서 구입할 수 있다. 음식에는 건강한 식생활, 환경 보호 개념 및 다른 문화의 도입과 같은 당시의 가치와 관련이 있다. 가령, 현대인들은 영양과 건강에 관한 관심이 높아짐에 따라 이제 "슈퍼푸드"가 자주 들리고 점점 더 많은 사람들이 슈퍼푸드를 찾 ...
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