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- 경희대학교, 17대 총장으로 김진상 총장 선임...임명식 개최
- 서남투데이2024-03-29
- 경희대학교가 3월 27일(수) 오전 10시 평화의 전당 로비에서 17대 총장 임명식을 진행했다.경희학원 이사회는 앞서 1월 8일 경희대 17대 총장으로 김진상 총장을 선임했다. 27일 열린 김진상 총장의 임명식에는 학교법인 경희학원 조인원 이사장과 법인 임원진, 각급 기관장과 보직자, 구성원 대표 등이 참석했다. 현장에 참석하지 않은 구성원과 경희국제재단 이사진은 웹캐스트로 함께 했다. 임명장 수여식은 △임명사(조인원 경희학원 이사장) △신임 총장 약력 소개 △신임 총장 선서 △임명장 수여 △The Relic of Kyung Hee ...
- 백종원 성공 비결은 그의 리더십에 있다?
- The Psychology Times2023-03-26
- [The Psychology Times=성지은 ] ‘백선생’, ‘백주부’이라는 별명을 들어본 적이 있는가? 이 별명은 대중들에게 많은 인기를 얻고 있는 요리 연구가이자 외식사업가인 백종원을 부르는 말이다. 그는 예능 프로그램에 출연해 요식업계의 리더이자 방송인, 예능인으로 자리매김하고 있다. 하지만 그는 단순히 요리를 잘한다는 이유로 대중에게 많은 사랑을 받으며, 잘나가는 사업가로 성공하지 않았다. 성공 비결은 바로 자신만의 독특한 리더십에 있다. 과거 ‘골목식당’이라는 프로그램에 출연할 당시, 그만의 독특한 리더십은 전 국민을 비 ...
- [독자투고]가정폭력, 심각한 범죄행위로 반드시 근절돼야
- 전남인터넷신문2021-07-29
- 코로나 19 확산에 따른 사회적 거리 두기 등 조치가 장기화되면서, 가정에 머무르는 시간이 늘어나고 있다. 따라서 사회적인 고립에서 온 심리적 스트레스 또는 경제적 어려움으로 인해 가족 내 갈등이 유발하고 악화됨에 따라 가정폭력이 증가하는 추세이다.가정폭력은 가족 구성원 사이의 신체적·정신적·재산상 피해가 수반되는 행위를 말한다.한국 여성의 전화에 따르면 2020년 가정폭력 상담 건수가 예년보다 40% 증가했는데 배우자가 58.3%로 가장 많았고, 부모 19.4%, 형제·자매 6.1% 순이었다고 한다.특히 상담 건수가 가장 많은 배 ...
- SK그룹, ‘열린 포럼’으로 진화한 ‘이천포럼 2021’ 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-08-22
- SK그룹의 대표적 지식경영 플랫폼 ‘이천포럼 2021’이 23일부터 나흘간 온라인으로 개최된다.▲ SK그룹, ‘열린 포럼’으로 진화한 ‘이천포럼 2021’ 개최SK그룹은 글로벌 석학, 각계 전문가 등이 ‘지속가능한 생태계를 위한, SK의 딥 체인지(Deep Change) 실천’을 주제로 강연과 열띤 토론을 펼칠 예정이라고 22일 밝혔다. 올해도 지난해와 마찬가지로 코로나19로 인한 사회적 거리두기를 고려해 경기도 이천 SKMS연구소 스튜디오 등을 온라인으로 연결해 진행한다. 이천포럼은 2017년 최태원 SK그룹 회장이 “급변하는 경 ...
- 괴롭힘 없는 올바른 피드백하기 (1)
- The Psychology Times2021-07-03
- 또 하나의 시리즈를 시작하며..2019년 7월 16일 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되었습니다. 그리고 벌써 2년이 지났습니다. 법의 취지와 목적에 대해서는 모두 동의하나 다른 법들도 그렇듯이 현실적으로 적용하는 데에서는 많은 논란이 있었습니다. 많은 조직들은 정기적인 교육을 통해서 이 문제에 대하여 홍보하고 예방하고자 노력합니다. 또한 여러 사람들의 노력으로 다양한 신고창구가 마련되었으며, 아직도 진행 중인 직장 내 괴롭힘 문제들의 해결을 지원하고자 많은 사람들이 노력하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 몇몇 조직이나 리더들의 문제의식 ...
- 코로나 블루, 확찐자 ... 나의 웰니스 괜찮을까?
- The Psychology Times2022-06-07
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]코로나19로 인한 팬데믹 현상이 벌써 1년 넘게 지속되고 있습니다.불안이 장기화되면서 계속해서 심리적·신체적으로 긴장 상태이다 보니,이로 인한 크고 작은 부작용이 많이 보고되고 있는데요,감염 예방을 위해 (미처 준비하지 못한) 재택근무의 확산은조직 구성원 간에 소통의 어려움과 함께 고립감, 외로움 등의 심리적 불안감을 야기하고 있으며,야외 활동의 제한은 신체 건강에 적신호를 불러오고 있기도 합니다.코로나 종식이 하루빨리 선언되어 마스크가 필요치 않은 생활이 가능해지기를 ...
- 멘탈-케어가 가장 필요한 3가지 직무
- The Psychology Times2021-02-26
- 모든 직장인들은 스트레스를 받습니다. 따라서 모든 직장인들은 당연히 멘탈-케어가 필요합니다. 그럼에도 불구하고 "특히" 그리고 "더욱" 멘탈-케어가 필요한 분들이 있습니다. 업무의 특성이나 역할을 고려할 때 조직 내에서 "특히" 그리고 "더욱" 멘탈-케어가 필요한 직무는 다음과 같습니다. 1. CEO (feat. CXO & Founders)조직 내에서 가장 멘탈-케어가 필요한 사람은 CEO입니다. 이 범주에는 '대표이사'라고 불리는 CEO 뿐 아니라 CXO(CFO, CHO, CSO 등 각 분야의 총괄 책임자 모두 포함/최근 부각되고 ...
- 주 30시간대 근무로 업무 효율 극대화하는 스타트업들
- 서남투데이2022-11-10
- ‘주 30시간대 근무’, ‘주 4일제’가 다시 한번 최근 채용 시장의 큰 화두로 부상하고 있다. 실제 해당 근무 제도를 경험해 본 구성원들의 만족도가 높은 것은 물론, 생산성 상승효과까지 확인되기 시작하면서다. 이에 30시간대 근무제 도입을 통해 업무 효율성을 개선할 뿐만 아니라, 지속가능한 성장 전략으로써 근무 혁신 제도들을 다양하게 활용하는 스타트업들이 눈길을 끈다. 스토어링크, 주 35시간 근무, 자율 재택, 유연 근무 등 도입.. 직원 만족도 및 업무 몰입도 제고 이커머스 마케팅 플랫폼 기업 스토어링크는 자유로운 업무 환경을 ...
- 보성교육지원청 조직문화개선을 통한 소통과 협업 문화 조성!
- 전남인터넷신문4시간 전
- [전남인터넷신문]보성교육지원청(교육장 권순용)은 6월 3일(월) 도란도란데이(월례조회) 시간에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계하여 학생 성장·발달을 위해 제공하는 종합 교육프로그램 ‘늘봄학교’에 대해서 알아보는 알쓸공잡 시간을 가졌다. 알쓸공잡이란 ‘알아두면 쓸데있는 공유하는 업무(job)’의 줄임말로 소통과 공감의 협력문화 조성을 위해 매월 과별로 중요업무를 설명과 퀴즈 등을 통해 유쾌하게 공유하는 시간이다. 보성교육지원청에서는 조직문화 개선을 위해 알쓸공잡 시간 외에도, 도란도란 데이 시간에 그달의 생일자 축하 자리를 ...
- 공동주택 관리? 어떻게 해야 할지 고민된다면, 부천시로
- 서남투데이2023-09-14
- 부천시는 관내 공동주택 단지 입주자대표회의 구성원 및 관리주체를 대상으로 ‘2023년 제16기 공동주택 관리 아카데미’ 교육 참여자를 모집한다고 밝혔다. 부천시가 주관하는 이번 교육은 공동주택 입주자대표회의 구성원 등을 대상으로 부천시의회사무국 3층 대회의실에서 10월 16일부터 11월 2일까지 매주 2회(3시간씩) 진행된다. 교육 과정은 ▲공동주택관리법과 사업자 선정에 대한 사항 ▲소방 화재안전관련 사항 ▲중대재해처벌법 및 시설물안전관리 ▲장기수선계획의 수립 및 조정 ▲공동주택관리 관련 법적 분쟁사례 ▲감사 지적사례 등으로 구성돼 ...
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