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- 서울패션전문학교, 입시 기간 중 무료 입시상담…2023년도 신입생 모집 진행
- 라온신문2022-10-18
- [라온신문 조윤정 기자] 서울패션전문학교는 수시, 정시 입시 기간 중 무료 입시 상담 진행을 전하며 온라인 홈페이지를 통해 2023학년도 신입생 모집을 발표했다고 18일 밝혔다. 모집은 고등학교 졸업자 및 졸업 예정자, 검정고시 합격자, 타 대학 지원자, 합격자, 졸업자 등 대상은 모두 지원할 수 있으며, 신입생 선발 시 내신, 수능 성적, 실기 시험 반영 없이 100% 면접 전형을 통해 선발이 진행되고 있다. 서울패션전문학교는 교육부 승인 학점은행제 기관으로 교육 수료 후 2년제 전문 대학 및 4년제 대학교와 같은 2년제 ...
- 구직자들 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-08-18
- 좁아진 취업문으로 인해 원하는 조건보다 눈높이를 낮추는 구직자들이 포착되고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명이 올해 입사지원 시 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,116명을 대상으로 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’을 조사한 결과, 69.9%가 ‘올해 눈높이를 낮춰 지원한 적이 있다’고 밝혔다.이들은 올해 평균 16.6회 입사지원을 한 것으로 집계됐으며, 이 중 눈높이를 낮춰 지원한 횟수는 평균 12.1회였다. 전체 입사 지원 횟수의 72.9%가 눈높이를 낮춘 지원인 셈이다.눈높 ...
- 구직자 10명 중 7명, 올해 눈높이 낮춰 지원
- 전남인터넷신문2021-08-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]좁아진 취업문으로 인해 원하는 조건보다 눈높이를 낮추는 구직자들이 포착되고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명이 올해 입사지원 시 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,116명을 대상으로 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’을 조사한 결과, 69.9%가 ‘올해 눈높이를 낮춰 지원한 적이 있다’고 밝혔다.이들은 올해 평균 16.6회 입사지원을 한 것으로 집계됐으며, 이 중 눈높이를 낮춰 지원한 횟수는 평균 12.1회였다. 전체 입사 ...
- 얼어붙은 취업시장…자격증 보유자 70% 추가 취득 원해
- 뉴스포인트2020-12-28
- 코로나19의 장기화로 국내 취업시장에 한파가 몰아치면서 개인 스펙 향상을 위한 자격증 취득이 관심을 받고 있다. 특히, 자격증 보유자가 자격증 추가 취득을 원하는 경우가 늘고 있어 내년도 취준생들의 취업 경쟁이 더욱 치열해질 전망이다.민간자격 교육기관 에듀한능원이 올 하반기 자격증 취득 희망자 548명을 대상으로 한 '자격증 현황 실태조사'를 발표했다. 이번 조사는 국내 자격증 취득과 관련된 정보 및 취득자의 만족도를 알아보고, 자격증 취득 희망자들을 위한 효율적인 서비스 제공을 목적으로 실시됐다.에듀한능원의 설문 조사 결과에 따르 ...
- 공정과 상식, 바늘 도둑이 소 도둑이 된다
- 가톨릭프레스2021-12-23
- 요즘 영부인이 될지도 모르는 한 여인의 행각이 중원을 흔들고 있다. 그들 딴에는 무슨 큰 잘못이냐며 강변(부분적으로는 몰라도 전체적으로는 허위 경력이 아니다?)하면서 오히려 강호를 겁박하고 있다. 그러는 한편, 그들의 리그에서는 본부장(본인, 부인, 장모)을 어떻게 변호해야 할 지 고심 중이지만 그들의 바램과는 달리 아무 것도 모를 것이라고 여기는 민초들에게 엄청난 뭇매를 맞고있는 중이다.죄라는 것도 그 정도에 따라 용서의 허용 범위가 있다. 하느님께서도 잔죄는 용서할 수 있다고 말씀하신다. 실정법의 위반이라도 죄질에 따라 훈방 조 ...
- 하반기 취업활동 구직자 절반 이상 ‘콤플렉스’ 있어
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-06-24
- 하반기 취업활동을 하고 있는 신입 구직자 10명 중 7명은 취업 콤플렉스를 가지고 있었으며, 이들 중 절반 이상은 하반기 취업에 성공할 자신이 없는 것으로 나타났다. 취업성공에 자신이 없는 이유로는 ‘부족한 스펙’과 ‘치열한 취업 경쟁’이 이유로 꼽혔다.▲ 하반기 취업활동 구직자 절반 이상 ‘콤플렉스’ 있어잡코리아가 올 하반기 구직활동을 하는 신입직 구직자 651명을 대상으로 ‘하반기 구직자 취업 자신감 현황’에 대해 조사했다. 조사결과 전체 응답자 54.4%가 ‘올 하반기 취업에 성공할 자신이 없다’고 답했다. 반면 ‘올 하반기 ...
- 아이폰14 미니는 단종? 아이폰14 Pro는 어떻게 출시되나
- 갓잇코리아2022-05-07
- [기사 10초 요약] 9월 첫선 아이폰14 시리즈, 세부 사양·전면 디자인 등 출시 앞두고 공개 초읽기 미니시리즈는 사라지고 일반 프로모델 4종으로 구성될 듯 프로 모델만 새로운 AP 적용될 가능성도 제기...라이트닝 포트는 그대로일 듯 [갓잇코리아 / 송성호 기자] 매년 5, 6월이되면 하반기 출시되는 신제품에 대한 소식이 들려오기 시작하는데 최근 애플의 차세대 스마트폰 아이폰 14 시리즈에 대한 렌더링 사진과 스펙 사진이 공개되면서 눈길을 끌고 있다. 아이폰14 시리즈가 혁신을 통해 스마트폰 판매실적을 견인할 수 있을지 ...
- 한국교육검정원, 퍼스널브랜딩전문가 교육 과정 공개
- 제주교통복지신문2022-03-22
- [제주교통복지신문 김강석 기자] 한국교육검정원(이하 한교검)이 스펙 강화에 도움이 될 수 있는 자격증 과정을 공개했다고 23일 밝혔다. 업체 측에 따르면 그중 ‘퍼스널브랜딩전문가’가 학생부터 직장인 등 새로운 취미와 활동을 원하는 사람들에게 선호되고 있다. 해당 교육은 더욱 전문성을 갖춘 전문가를 육성하는 단계다. 모든 과정이 무료로 지원하는 혜택을 열어 누구나 통해 시작할 수 있도록 제공되고 있다. 발급되는 합격 자격증은 국가인정기관인 한국직업능력연구원에 정식으로 등록돼 있어 법적 효력이 적용된다. 퍼 ...
- 사람인, 기업이 필요로 하는 신입사원 인재상 변해
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-03-02
- MZ세대가 신입사원의 주축이 되면서 기업이 필요로 하는 인재상에도 변화가 생긴 것으로 조사됐다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 538개사를 대상으로 ‘인재상 키워드 변화’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳(42.9%)이 5년전과 비교해 변화가 ‘있다’고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 ‘책임감’(52.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘소통 능력’(32.9%), ‘성실성’(32.9%), ‘팀워크’(28.6%), ‘긍정적인 태도’(25.1%), ‘전문성’(16.5%), ‘ ...
- MZ세대가 주축되자 인재상도 변해!
- 전남인터넷신문2022-03-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]MZ세대가 신입사원의 주축이 되면서 기업이 필요로 하는 인재상에도 변화가 생긴 것으로 조사됐다. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 538개사를 대상으로 ‘인재상 키워드 변화’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳(42.9%)이 5년전과 비교해 변화가 ‘있다’고 답했다.과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 ‘책임감’(52.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘소통 능력’(32.9%), ‘성실성’(32.9%), ‘팀워크’(28.6%), ‘긍정적 ...
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