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- 제주도교육청, 미래교육 대응 조직개편안 입법예고
- 제주교통복지신문2022-11-17
- [제주교통복지신문 박희찬 기자] 제주특별자치도교육청은 17일 현행 1실 2국 2담당관 13과 1추진단에서 1실 3국 2담당관 15과로 변경하는 조직개편안을 확정하고, ｢제주특별자치도교육청 행정기구 설치 조례｣ 및 ｢제주특별자치도교육감 소속 지방공무원 정원 조례｣를 입법예고 했다. 이번 조직개편은 김광수 교육감 취임 후 처음 이루어지는 것으로 학력향상을 지원하고 안전한 교육환경을 조성하는 등 미래교육에 대응하는 효율적 조직을 구축하는데 초점을 뒀다. 기구 개편의 주요 내용으로는 본청은 제주국제안전도시 4차 공인 위상에 걸맞은 체계 ...
- ‘컬처 핏’은 ‘조직 문화 적합성’으로
- 서남투데이2022-05-18
- 문화체육관광부(이하 문체부)와 국립국어원(이하 국어원)은 ‘컬처 핏’을 대체할 쉬운 우리말로 ‘조직 문화 적합성’을 선정했다고 밝혔다. ‘컬처 핏’은 기업의 조직 문화 또는 그 기업이 추구하는 방향과 채용 대상자와의 적합성을 이르는 말이다. 문체부는 ‘쉬운 우리말 쓰기 사업’의 하나로 국어원과 함께 외국어 새말 대체어 제공 체계를 구축해 운영하고 있다. 문체부와 국어원은 지난 5월 4일(수)에 열린 새말모임을 통해 제안된 의견을 바탕으로 의미의 적절성과 활용성 등을 다각으로 검토해 ‘컬처 핏’의 대체어로 ‘조직 문화 적합성’을 선정 ...
- 경기도의회, 의정활동 지원조직 '의정정책추진단' 본격 가동...기존 조직 명칭변경 및 기능확대
- 경기뉴스탑2023-04-19
- 의정정책추진단 출범 포스터(사진=경기도의회 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도의회(의장 염종현)가 의회 차원의 주요 정책을 발굴하고 추진하기 위해 도의원 의정활동 지원조직인 ‘의정정책추진단’을 본격 가동한다.의정정책추진단은 기존 조직인 공약정책추진단의 명칭을 변경하고, 기능을 확대해 재구성된 의회 자체 기구다.도의회는 이번 명칭 변경에 따라 추진단이 도의원 개별 공약을 관리하는 조직으로 잘못 인식돼 온 등의 문제점을 해소하고, 정책개발 활동을 활성화해 민생·교육 현안 제도화에 박차를 가할 방침이라고 19일 밝혔다.새롭게 구 ...
- 대구시,‘민선8기 조직개편’후 조직 안정화를 위한 공직기강 확립에 나선다!
- 뉴스포인트2022-08-04
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 대구시는 시와 구·군 공무원 및 산하기관을 대상으로 8월 8일부터 노출 및 비노출을 병행하는 방법으로 집중 공직감찰을 실시할 계획이다. 이번 감찰에서는 민선8기 조직개편, 하계 휴가철 및 추석명절 분위기에 편승한 공직부조리 및 시민 불편사항 방치, 시민 눈높이에 맞지 않는 언행 및 복무소홀 등 공직기강 해이 행위, 각종 재해에 대비한 국가중요시설 안전관리와 비상대비태세 유지 등을 집중 점검할 예정이다. 감찰 결과 경미한 사항은 경고와 계도 위주로 현지 시정조치하고 금품·향응 수수 등 청탁금지법 위반 및 ...
- [한국 심리학회 제 3분과] 한국 산업 및 조직 심리학회
- The Psychology Times2020-09-29
- 산업 및 조직 심리학이란?우리는 삶의 대부분을 일을 하면서 살아가고 있습니다.선택한 직업을 갖고 자신이 속한 조직 내외의 다양한 요소들(상사, 고객, 직장문화 등)과 상호작용하며 노동을하고 그에 상응하는 급여를 받게 되죠.따라서 사람과 조직 및 조직 환경에 맞춰 우리가 하는 일(업무, 직무, 직업)은인간의 일상과 상당히 밀접한 연관을 가지고 있다는 것을 알 수 있습니다.이를 과학적으로 연구하는 심리학의 분야가 바로 산업 조직심리학이라고 합니다.개인, 팀, 조직의 건강한 길을 만들어가고자 산업 조직 심리학을 배우게 되며 선발, 배치, ...
- MZ공무원이 공직사회 직접 바꾼다.'조직문화 F5' 출범
- 전남인터넷신문2024-10-23
- [전남인터넷신문]5년 이하의 저연차 공무원들이 직접 참여해 바람직한 공직사회 조직문화를 만들어가는 '조직문화 새로고침(F5)'이 출범했다.행정안전부는 23일 충남 조치원에서 '조직문화 새로고침(F5)' 발대식을 열고, 공직사회 조직문화 혁신을 위한 다양한 아이디어를 논의했다고 밝혔다.행안부에 따르면 조직문화 새로고침(F5)에는 중앙행정기관별로 1명씩 46명과 시·군·구를 포함해 시도별로 2∼3명씩 54명 등 모두 100명이 참여한다. 행사에는 소속·직급·연령 등을 고려해 25명이 참석했다.100명의 구성원은 기수별로 1년 동안 활동 ...
- 우리 조직 구성원들의 성격, 어떻게 보십니까?
- The Psychology Times2022-03-04
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]여기, 성격(personality)에 관한 흥미로운 연구결과가 나왔다. 이미 우리는 그동안의 사회활동을 통해 다양한 성격을 접해보았기에 성격에 대한 경험적 누적 지식은 충분하다고 믿고 있다. 그리고 성격은 심리학을 기본으로 다수의 인접 학문에서 오랜 기간 연구되어온 주제이기도 하다.그러나 우리는 너무도 쉽게 어느 누구의 성격에 대해 서로 다른 견해로 갑론을박하는 경우가 많은데, 이는 여전히 성격의 개념이나 측정 관련하여 아직 해결되지 않은 채 여전히 남아있는 모호성 때문 ...
- 조직문화·일하는 방식 혁신, 국민 삶 변화에 한발 가까이
- 제주교통복지신문2021-12-06
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 농촌진흥청은 올해 업무 효율성을 높이고, 일할 맛 나는 공직문화를 조성하기 위해 추진한 ‘2021년 조직문화 개선 추진 성과’를 발표했다. 농촌진흥청은 조직문화 및 일하는 방식 개선 계획을 수립하고, ‘불필요한 일 버리기 65과제’를 발굴해 적극 추진했다. 그동안 수작업으로 진행하던 단순·반복 업무를 자동화해 업무 처리시간 84.9% 줄였다. 또한, 각종 경진대회와 과제 선정절차 등 비슷하거나 겹치는 업무를 과감하게 통합해 일하는 방식을 개선했다. 공공저작물 신청·승인 및 국가농작물병해충관리 누 ...
- 튀어나온 치핵 조직, 다 떼어내면 후유증 올 수 있어
- 뉴스포인트2021-01-20
- 서울 양병원 양형규 원장주부 김씨(48세, 여)는 평소 독서를 즐겨 대부분 앉아서 생활하는 시간이 많았다. 어느 날부터 샤워를 하다 항문 쪽에 작은 무언가 튀어나온 것이 만져졌지만, 크게 개의치 않았다. 하지만 변기에 피가 떨어져 있는 것을 보고 놀라 병원을 바로 방문하게 되었고, 치핵 3기로 판정 받았다. 지금 상태로는 수술이 불가피 하다는 의사의 말을 듣고 김씨는 충격에 휩싸였다.치핵은 주로 '치질'로 더 흔히 불리고 있으며, 항문 안쪽에 배변 시 충격과 자극을 흡수해 주는 쿠션조직이 항문 밖으로 튀어나온 것을 말한다. 주로 장 ...
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