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- 장흥군 민원봉사과, ‘상호존중(1=1) 청렴소통 DAY’ 운영
- 전남인터넷신문2022-02-08
- [전남인터넷신문/김상봉 기자]장흥군 민원봉사과는 올해부터 매월 11일을 ‘상호존중(1=1) 청렴소통 DAY’로 지정해 운영한다고 밝혔다. ‘상호존중(1=1) 청렴소통 DAY’는 직원 상호 간 깊이 있는 이해로 행복한 일터를 조성하고, 존중과 배려의 수평적 의사결정과 청렴한 조직문화 형성을 위해 추진한다. 구체적 실천 사항은 수평적 호칭 사용(매주 월요일 직급 상관없이 OO님으로 통일된 호칭쓰기), 역지사지 DAY 운영(상급자와 직원 간의 역할 바꾸기로 직급에서 느끼는 애로사항과 고민 공감하기) 등이다. 릴레이 형식으로 직원에 대한 ...
- "바이든, 아직 '당선인' 아냐"…인수인계 아직 불가
- 와이타임즈2020-11-09
- ▲ 조 바이든 미국 민주당 대선후보 [사진=바이든 트위터]지난 3일 치러진 미국 대통령 선거의 승자 확정이 아직 이루어지지 않고 있는 것은 연방 총무처(GSA)가 선거 승자 발표를 미루고 있기 때문이다.당연히 조 바이든 후보는 많은 언론들의 대대적인 ‘당선인’ 호칭에도 불구하고 사실상 합법적이지 않다는 의미다.1963년 연방 의회가 제정한 대통령직 인수법에 따르면, 우리나라의 조달청에 해당하는 GSA는 대통령 당선인(president-elect)을 확정한 뒤 대통령·부통령 당선인에 공식적인 직무 인수인계에 필요한 인적·물적 자원을 ...
- 한화솔루션, 23년 정기 임원인사... 김혜연 등 26명 신임 임원 승진
- 더밸류뉴스2022-10-12
- 한화솔루션(대표이사 김동관 김은수 남이현 이구영)이 26명을 신임 임원으로 승진시키는 정기 임원 인사를 12일 단행했다.올해 인사에서는 태양광 등 신재생 에너지 사업과 미래 성장 동력 발굴을 위해 기술 인력과 글로벌 사업 강화를 위해 해외 현장 인력을 신규 임원으로 대거 발탁했다.갤러리아 부문 김혜연(41) 프로와 전략 부문 정눈실(43) 프로 등 40대 초반 여성 2명은 각자 전문성과 성과를 인정받아 승진자 명단에 이름을 올렸다. 김혜연 승진자는 1981년생으로, 한화솔루션에서 1980년대 여성 임원이 나온 것은 이번이 처음이다. ...
- 신한지주, MZ세대 자치 조직 ‘후렌드 위원회’ 신설...디지털그룹 변신 시동
- 더밸류뉴스2021-08-04
- 신한금융지주(회장 조용병)는 3일 오후 신한문화를 재창조 하기 위해 진행 중인 'RE:BOOT 신한' 프로젝트의 일환으로 MZ세대 직원 중심으로 구성된 자치조직인 ‘후렌드(who-riend) 위원회’를 출범했다. ‘후렌드 위원회’는 주류 세대로 부상하고 있는 MZ세대 중심으로 전략적 Insight를 확보하고, 직원들의 창의성과 주도성을 발현할 수 있는 환경을 MZ세대 직원들이 직접 만들기 위해 구성한 자치 조직이다. ‘후렌드 위원회’는 지주회사 내 20~30대 직원 10명의 자발적인 참여를 통해 구성됐으며, 신한지주는 위원회 운영 ...
- 공용 전기료 걱정 마세요! 에어컨 설치한 성동구, 관리원 냉방비 지원한다
- 뉴스포인트2021-07-26
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 전국 최초 아파트 관리원 호칭개선에 앞장선 서울 성동구가 이달 공동주택 관리원과 미화원의 냉방비 지원에 나섰다. 총 2천만 원의 지원 규모로 에어컨 1대당 1개월에 최대 1만 5천원을 예산범위 내에서 지원, 이제 공동주택 관리원과 미화원은 전기료 걱정없이 마음 편히 에어컨을 가동할 수 있게 됐다. 그간 구는 노후 된 공용시설의 개보수를 지원하는 공동주택 지원 사업을 통해 2019년 11억 원, 지난해와 올해는 매년 14억 원을 지원하며 서울시 자치구 중 최고 수준의 예산을 편성해왔다. 특히 올해는 ‘관 ...
- ‘관행 타파’ 제주도, 점심시간 유연근무제 확대 등 공직 변화 유도
- 제주교통복지신문2022-07-20
- [제주교통복지신문 김현석 기자] 제주특별자치도는 점심시간 유연근무제 확대 등 공직자들의 근무 여건과 일할 맛 나는 환경 조성을 위해 3개 분야, 10개 실천과제를 발굴해 추진한다고 밝혔다. 이는 일상화된 관행을 점검해 경직된 공직사회를 보다 자유롭고 유연하게 변화시킬 필요가 있다는 오영훈 제주특별자치도지사의 의견에 따라 추진됐다. 오영훈 지사는 앞서 7월 4일 첫 소통과 공감의 날을 통해 “점심시간을 활용한 자기계발 등 일하는 여건을 어떻게 탄력적으로 운영할 것인지, 경직된 공직사회를 좀 더 자유롭고 다이내믹한 분위기로 만들어 ...
- 직장인 41.4%, ‘코로나19 이후 OOOO 더 어려워져’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-08-03
- 최근 코로나19로 재택근무를 하는 기업들이 늘면서 효율적인 사내 커뮤니케이션에 대해 고민하는 기업들이 늘고 있다. 실제 직장인 10명 중 4명 이상이 코로나19 이후 사내 소통이 더 어려워졌다고 응답했으며, 그 이유는 비대면 소통에서 오는 의사전달의 한계와 오해 때문인 것으로 나타났다. 잡코리아가 남녀 직장인 1,200명을 대상으로 ‘코로나19 이후 사내 커뮤니케이션 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 설문에 참여한 직장인 41.4%가 ‘더 어려워졌다’고 응답했다. 반면 58.6%는 ‘코로나19 이전과 크게 달라지지 않았다’고 ...
- 저는 일주일에 100시간 일합니다
- The Psychology Times2021-08-03
- 1. 저의 직업이 뭘까요?Photo by Emily Morter on Unsplash저를 부르는 호칭은 다양합니다. 박사님, 대표님, 선생님, 강사님...(아직도 사업가 마인드가 부족한지라) 사장님이라는 표현이 아직도 매우 어색한 것을 제외하면 크게 문제 되거나 불편한 호칭은 없으나, 그래도 '선생님'이라고 불리는 것이 제일 편하기는 한 것 같습니다. 다양한 호칭만큼 하는 일도 다양합니다. 오늘의 일정만 봐도.. 오전에는 제가 모든 임원들의 리더십 교육과 코칭을 담당하는 모-고객사와 향후 조직 역량 개발 및 조직 활성화를 위한 미팅 ...
- [정세분석] 중국 시진핑이 미국 대선에 침묵하는 이유?
- 와이타임즈2020-11-11
- ▲ [사진=CNN 캡쳐][미국 대선 결과에 침묵하는 시진핑]11월 3일 마무리된 미국대선에 대해 중국이 침묵하고 있다. 물론 아직 바이든이 ‘공식 당선인’으로서 지위를 갖지 못했고, 트럼프측이 바이든의 당선을 인정하지 않고 있기 때문에 입장이 곤란해서 그럴 수 있다는 측면도 있기는 하지만 평소 중국이 보여온 바이든에 대한 태도와는 달리 유달리 긴 침묵을 지키고 있어서 그 배경이 주목되고 있다. 일본은 이미 바이든을 당선인으로 인정하면서 내년 2월 스가 요시히데(菅義偉) 총리의 미국 방문 및 미일정상회담 개최를 목표로 일정 협의가 들 ...
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