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- 코로나 장기화로 ‘OO 휴가’ 도입 크게 늘어나
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-02-15
- 코로나 팬데믹 장기화와 감염자 급증으로 인해 백신 휴가를 도입하는 기업들이 크게 늘어난 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인)커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 1,290곳을 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 52.7%가 ‘부여하고 있다’고 밝혔다. 이는 지난해 6월 조사 결과(22.5%)보다 30.2%p 증가한 수치다.기업 형태별로는 대기업(73.6%)이 중소기업(50.2%)보다 백신휴가를 부여하는 비율이 23.4%p 높았다.백신 휴가를 부여하는 이유는 ‘백신 부작용으로 업무가 어려울 것 같아서’(61.9%, 복수응답 ...
- 남구, 장애인 직업재활시설 실태조사
- 전남인터넷신문2022-02-17
- [전남인터넷신문]광주 남구(구청장 김병내)는 장애인의 경제적 자립을 돕고, 이들에게 일자리를 제공하고 있는 관내 장애인 직업재활시설을 대상으로 실태조사를 실시한다.남구는 17일 “관내 장애인들이 노동에 대한 대가로 정당한 임금 등을 받고 있는지를 살펴보기 위해 오는 25일까지 장애인 직업재활시설 5개소를 대상으로 운영현황에 대한 점검을 진행한다”고 밝혔다. 장애인에게 보호가 가능한 조건에서 근로 기회를 부여하면서 이에 상응한 노동의 대가로 임금을 적정하게 지급하고 있는지 여부를 비롯해 근로 장애인에게 직업상담과 보호고용, 직업적응 ...
- 모두투어, 창사 이래 첫 '전 직원 대상 희망퇴직'... 실적 어떻길래?
- 더밸류뉴스2021-06-28
- 코로나19 쇼크에도 고용을 유지해온 모두투어가 끝내 전 직원을 대상으로 희망퇴직에 들어갔다. 우종웅(사진) 모두투어 회장이 "끝까지 버티겠다"며 고용 의지를 밝힌 지 1년 만이다.모두투어는 25일 사내공지를 통해 전 직원들을 희망퇴직을 실시한다고 밝혔다. 7월 1일부터 9일까지 신청을 받고 31일부터 희망퇴직을 시행하겠다는 것이 골자다. 희망퇴직 대상은 일괄적으로 사직서를 제출한 임원을 제외한 모든 직원이다. 1989년 설립 이래 32년만에 첫 희망퇴직이다. 희망 퇴직자들은 희망퇴직 위로금을 비롯해 전직 지원금, 자녀 학비 지원금 ...
- 기업 백신 휴가 도입 비율, 반년새 2배로 늘어
- 전남인터넷신문2022-02-15
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나 팬데믹 장기화와 감염자 급증으로 인해 백신 휴가를 도입하는 기업들이 크게 늘어난 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 1,290곳을 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 52.7%가 ‘부여하고 있다’고 밝혔다. 이는 지난해 6월 조사 결과(22.5%)보다 30.2%p 증가한 수치다.기업 형태별로는 대기업(73.6%)이 중소기업(50.2%)보다 백신휴가를 부여하는 비율이 23.4%p 높았다.백신 휴가를 부여하는 이유는 ‘백신 부 ...
- 청년 해외취업 지원사업 참가하세요
- 전남인터넷신문2022-08-10
- [전남인턴넷신문/유길남 기자]전라남도가 청년을 대상으로 미국 현지 취업 인턴십 참가자 모집에 들어갔다.전남도는 9월 12일까지 ‘2022년 청년 해외취업 지원사업’ 참가자 24명을 모집할 계획이다. 전남에 주소를 둔 만 34세 이하 전남·광주·수도권 소재 대학 재학생과 졸업생이면 누구나 신청할 수 있다.선발된 연수생에게는 언어·직무·문화 등 해외 생활에 필요한 소양교육을 사전에 실시하고, 비자 발급과 취업에 필요한 회화능력 향상을 위해 전문기관을 통한 1대1 맞춤형 교육을 제공한다.자신의 전공과 희망직종에 맞는 해외기업 매칭, 출국 ...
- 성남시, 전국 최초 ‘일하는 시민을 위한 조례’ 제정 .. 특수고용직 등 취약노동자 지원 근거 마련
- 경기뉴스탑2020-11-25
- 성남시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자]성남시가 노동법 사각지대에 놓인 취약노동자의 지원 근거를 담은 ‘일하는 시민을 위한 조례’를 전국 최초로 제정했다.제정 조례는 다음 달 14일 공포 뒤 내년 1월 1일 시행한다. 일하는 시민은 노동 관계법에 따른 근로자를 비롯해 고용상의 지위 또는 계약 형태에 상관없이 일터에서 일하는 모든 사람을 말한다.고용 형태가 불안한 프리랜서, 학습지 교사·보험설계사 등 특수고용직, 배달라이더·대리기사 등 플랫폼노동자, 1인 영세 자영업자 등을 포함한다.이 조례는 일하는 시민의 ...
- 인천사서원, 대체인력지원사업으로 종사자 처우 개선 나서
- 뉴스포인트2021-06-16
- 인천시사회서비스원 사회복지대체인력지원센터 소속 사회복지사 A씨가 서구 다함께돌봄센터 2호점에서 물건을 정리하고 있다. [뉴스포인트 김용호 기자] 인천시사회서비스원(원장·유해숙)은 대체인력지원사업이 사회복지시설 종사자의 휴식을 보장하고 돌봄 공백을 최소화하는 역할을 하고 있다고 16일 밝혔다.대체인력지원사업은 사회복지시설 종사자의 휴가나 교육, 경·조사, 병가, 퇴사 등으로 생긴 업무 공백을 최소화하려 도입한 제도다. 인천사서원은 올해 처음으로 이 사업을 맡았다. 3년째 이 사업을 이용하고 있는 예림원 양희숙 팀장은 “이 사업이 없을 ...
- 시흥시 대야·신천권, 로데오거리 상인회와 협약 맺어
- 뉴스포인트2022-02-27
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 시흥시 대야·신천행정복지센터는 주민 스스로 내 ‘집’이나 ‘상가’ 앞을 청소하고 가꾸는 활동인 ‘내 집(상가) 앞 스스로 가꾸기 사업’의 활성화를 위해 ‘로데오거리 상인회’(회장 홍정심)와 지난 24일 협약식을 열었다. 약 70명으로 구성된 ‘로데오거리 상인회’는 생활 속의 재난 예방 활동으로 재난 피해를 최소화하고자 로데오거리 주변의 상가거리 청소는 물론, 인도변 잡풀제거, 겨울철 제설 작업에도 적극 참여하기로 협력했다. 더불어 공공시설 순찰 시 위험한 시설물들은 안전조치를 하고, 필요시 행정과 협력 ...
- 성추행 명확한 범위와 기준을 파악하는 것이 우선
- 제주교통복지신문2022-06-08
- 직장 내 성희롱은 사업주나 상급자, 동료와 같은 직장 내에서 함께 근무하고 있는 사람은 물론 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해서 성적 혐오감을 느끼게 하거나 성적 굴욕감을 느끼게 하는 행위를 말한다. 또한, 성적 언동이나 요구에 따르지 않는 것을 이유로 △감봉 △승진탈락 △채용탈락 △전직 △휴직 △정직 △해고 등과 같은 고용상 불이익을 주는 것으로 정의하고 있는데 주로 피해자는 여성인 경우가 많지만 남, 여 불문하고 모두 피해자가 될 수 있다. 이는 또 단순히 물리적 범위인 사업장 안에서만 이뤄지는 행위 이외 ...
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