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뉴스

201-210283

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 김상중
    롯데케미칼, ‘가족친화 기업’ 재인증
    케이앤뉴스 KN NEWS2022-12-14
    롯데케미칼이 일·가정 양립제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증을 수여받았다고 14일 밝혔다. ▲ (사진) 여성/남성 육아휴직을 사용한 롯데케미칼의 직원들가족친화기업 인증 제도는 여성가족부 주관으로 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 임신·출산·자녀양육 지원 및 유연근무 등 가족친화적 기업문화 조성에 힘쓰는 우수 기업·기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 2008년 처음 도입된 제도로 인증 유효기간은 3년이다. 롯데케미칼은 임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 가족친화 제도를 운영해 왔으며, 2 ...
  • 김지연
    성과주의 확산에 직장인 60% “OO에 관심 많아”
    케이앤뉴스 KN NEWS2022-03-08
    최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다. 실제 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 1,666명을 대상으로 ‘승진에 대한 생각’을 설문조사 한 결과 현 직장에서 ‘인사고과 및 승진에 관심이 많다’고 대답한 비율은 60.6%였다. 지 ...
  • 김창훈
    일가자, 인력 중개 서비스 론칭 3년 만에 전국 40호점 돌파
    부산경제신문2022-09-26
    [부산경제신문/김창훈 기자]비대면 일용직 구인 구직 플랫폼 일가자가 9월 안양점, 안산점 오픈으로 서비스 론칭 3년 만에 전국 지점 수 40개를 돌파했다고 26일 밝혔다.일가자는 2019년 8월 일용직 중개 서비스 론칭과 함께 서울을 시작으로 경기, 인천, 부산, 대구, 광주, 대전, 제주 등 수도권 및 광역시 확장에 이어 인구 50만이 넘는 지역 거점 도시로 빠르게 이용 지역을 확장하고 있다.2021년부터는 인테리어 기공 전문점을 시작으로 물류 전문점, 여성 파출점, 전기 전문점, 이사 전문점 등 해당 직종 전문 기술 인력을 집중 ...
  • 김동국
    성과주의 확산, 직장인 60%, “승진에 관심 많아요”
    전남인터넷신문2022-03-08
    [전남인터넷신문/김동국 기자]]최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,666명을 대상으로 ‘승진에 대한 생각’을 설문조사 한 결과 현 직장 ...
  • 임성규
    김제시, 평생학습동아리 12개소, 기관 우수프로그램 5개소 선정
    뉴스포인트2022-04-06
    뉴스포인트 임성규 기자 | 평생학습도시 김제시는 지난 5일 평생교육협의회를 개최하여 지속가능한 학습공동체 활성화를 위해 평생학습동아리 12개소와 기관운영 우프로그램 5개소를 선정하여 총 31,500만원을 지원한다고 밝혔다. 김제시는 학습공동채 형성의 가장 기초단계인 평생학습동아리와 평생교육프로그램을 운영하는 평생학습기관의 활동을 지원하여, 개인과 공동체가 함께 변화하고 성장할 수 있는 기반을 마련, 경쟁력있고 안정적인 평생학습 도시 육성을 도모할 방침이다. 이날 심사결과 최우수동아리에 전통·현대 서각을 학습하며 공모전 입상, ...
  • 전순애
    경기도, 가족친화 모범기업 인증사업 추진 .. 31일까지 모집, 30곳 선정
    경기뉴스탑2021-05-03
    경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]최근 사회적으로 일·생활 균형 문화에 대한 사회적 관심이 높아지는 가운데, 경기도가 올해 가족친화경영에 힘쓴 도내 모범기업 30곳을 발굴해 각종 인센티브를 지원하는 사업을 펼친다. 경기도는 이 같은 내용의 ‘2021 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업’을 추진, 참여기업을 오는 5월 31일(월)까지 모집한다고 밝혔다. ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업’은 도내 가족친화 일하기 좋은 기업을 발굴해 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도 ...
  • 안광일
    멀츠 에스테틱스, GWP 인증 ‘일하기 좋은 기업’ 지정
    라온신문2022-08-04
    [라온신문 안광일 기자] 멀츠 에스테틱스(대표 유수연, 이하 멀츠)이 세계적인 경영컨설팅 기업 GPTW(Great Place to Work)가 주최하고 GWP 코리아가 주관하는 ‘2022 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다고 4일 밝혔다. ‘일하기 좋은 기업’은 임직원들의 서베이(trust index survey)와 기업문화(Culture Audit) 진단을 통해 결정된다. 멀츠 임직원 대부분이 참여한 이번 서베이는 믿음, 존중, 공정성, 재미있는 일터, 동료애, 자긍심 등에 대한 질문으로 구성됐다. 서베이 결과 멀츠 ...
  • 안광일
    인조잔디 전문기업 에스티아이코리아, 프라이빗 골프 공간 및 숏게임존 시공
    라온신문2022-08-29
    [라온신문 안광일 기자] 인조잔디 전문기업 STI KOREA(Synthetic-turf international Korea, 이하 에스티아이코리아)가 프라이빗 골프 공간 및 숏게임존 시공을 활발히 이어가고 있다고 29일 밝혔다. 대표적인 사례로는 광주광역시 대규모 타운 하우스 단지를 조성하고 있는 ‘윤슬의 아침’이 있다. ‘윤슬의 아침’ 단독주택에 거주 중인 A씨는 “집 앞마당에 실제 그린과 같은 곳을 조성해서 아이들이 골프와 자연스럽게 친해지기를 바랐다”며, “가족들과 즐거운 시간을 보내면서 진정한 워라벨을 실현 중이다”고 ...
  • 김예림
    나의 행복을 위해 행복 이야기에서 벗어나자
    The Psychology Times2022-03-21
    [한국심리학신문_The Psychology Times=김예림 ]요즘 사람들은 행복에 관심이 많다. 이전에 사회적으로 통용되어 왔던 정형화된 책임에서 벗어나 진정으로 자신을 위한 삶을 이제는 살아보자는 것이다. 힐링, 업무와 자신의 행복을 병행하는 힘인 워라밸, 작고 소소한 행복인 소확행과 같은 용어들은 이제 익숙해진 지 오래다. 그런데 오히려 행복에 대한 과도한 관심을 가지는 것은 되려 불행을 가져올 수 있다는 사실을 아는가. 이러한 이야기에 여러분은 그냥 매사에 행복을 위해 최선을 다하면 행복해질 수 있는 것이 아니었나 의문이 들 ...
  • 김지연
    인크루트, ‘기업의 메타버스 활용사례’ 조사 결과 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS2021-11-23
    디지털을 통해 구현한 현실세계인 메타버스는 게임으로 먼저 시작했으나 현재 엔터테인먼트와 사무에서도 널리 활용되고 있다. 특히, 채용설명회와 신입사원 연수, 사내 교육 등 기업의 메타버스 활용사례가 매스컴을 통해 자주 소개되고 있다. 기업에서는 메타버스를 얼마나 활용하고 있고, 주로 언제 어떻게 다루고 있을까? ▲ (자료제공=인크루트) 국내 기업의 메타버스 활용 현황 및 사례 조사 인포그래픽취업포털 인크루트는 ‘기업의 메타버스 활용사례’를 알아보기 위해 국내 기업 277곳(대기업 39곳, 중견기업 73곳, 스타트업 포함 중소기업 16 ...
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