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- 직장인 10명중 3명 ‘첫 직장, 1년 안에 퇴사’...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-09-29
- 사회생활을 시작하는 첫 번째 직장에서 오랜 기간 근무하는 직장인이 많지 않은 것으로 나타났다. 잡코리아 조사결과 첫 직장에서 일 년 안에 퇴사한 직장인이 10명중 3명 정도에 달했다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 직장인 2,400명을 대상으로 ‘첫 직장 퇴사 시기’에 대해 조사했다. 조사결과 첫 직장에서 ‘1년이상 3년미만’ 근무한 직장인이 36.5%로 가장 많았다, 이어 ‘1년미만’ 근무한 직장인도 31.8%로 10명중 3명 수준으로 많았다. ‘5년이상’ 근무한 직장인은 16.8%로 조사됐고, ‘4년~5년미만(14.9%)’ 근 ...
- 충북교육청, 직장 내 괴롭힘(갈등) 조정 제도 시행
- 뉴스포인트2022-11-06
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 충청북도교육청은 건강하고 행복한 근무환경 조성을 위해 충북 도내 교육행정기관과 학교 교직원을 대상으로 직장 내 괴롭힘(갈등) 조정 제도를 시행 중이다. 직장 내 괴롭힘(갈등) 조정 제도는 직장 내 갈등을 사전 조정해, 갈등이 심화되는 것을 방지하고 공감과 동행의 조직문화를 조성하기 위한 시스템이다. 직장 내 괴롭힘(갈등) 조정 제도는 기관(학교) 내 구성원 간 업무와 관련된 갈등(단순한 개인간 갈등은 제외)으로 조정이 필요한 기관(학교)과 교직원을 대상으로 한다. 직장 내 괴롭힘(갈등) 조정은 기관( ...
- 한국EAP협회, 직장인 대상 ‘직장 내 무례함 실태’ 설문조사
- 전남인터넷신문2022-06-27
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국EAP협회(회장 노만희)와 비폭력대화연구소(소장 이연미)가 공동으로 직장인을 대상으로 한 ‘직장 내 무례함 경험 실태’에 관한 설문조사를 실시했다.설문 결과에 따르면 최근 6개월 내에 직장에서 무례함을 경험한 적이 있다고 응답한 직장인의 비율이 100%로 설문에 응한 직장인 전체가 직장에서 무례함을 경험하고 있는 것으로 나타났다.◇직장인의 58.7%가 반복적 무례함 경험, 말을 자르거나 의견을 무시하는 경우 가장 많아설문에 참여한 직장인 315명의 응답에 따르면 직장 내 무례함을 ‘매일 경험한다’가 ...
- 경기도, 영세 중소사업장에 직장 내 괴롭힘 예방교육·조사위원 무료 지원
- 경기뉴스탑2024-03-21
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 영세 중소사업장의 안전하고 건전한 조직문화 조성을 위해 직장 내 괴롭힘 예방 교육과 조사위원을 무료로 지원한다고 21일 밝혔다. 이번 사업은 도내 30인 미만 영세 중소사업장과 노동자를 대상으로 도가 배정한 마을노무사가 사업장을 방문해 2시간 분량의 교육을 진행한다. 주요 내용은 직장 내 괴롭힘의 개념과 법적 책임, 예방 및 대응 방법 등으로 노동자들이 자신의 권리를 인식하고 사업주들이 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕는 데 중점을 두었다. 신청은 3월부터 ...
- 산림청, 직장 내 갑질·소극행정 근절 선포식 개최
- 뉴스포인트2022-02-15
- 뉴스포인트 이동재 기자 | 산림청 국립산림품종관리센터는 14일 코로나19 방역수칙을 준수하여 센터 내 각 팀장이 대표로 참여한 가운데 갑질·소극행정 근절 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 갑질·소극행정 근절과 함께 반부패·청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다. 또한, 소극행정을 지 ...
- 산림청, 직장 내 갑질·소극행정 근절 선포식 개최
- 제주교통복지신문2022-02-15
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 산림청 국립산림품종관리센터는 14일 코로나19 방역수칙을 준수하여 센터 내 각 팀장이 대표로 참여한 가운데 갑질·소극행정 근절 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 갑질·소극행정 근절과 함께 반부패·청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다. 또한, 소극행정 ...
- 직장 권태기 극복법
- The Psychology Times2023-07-06
- [The Psychology Times=루비 ]매일매일 출근하는 길이 괴롭고, 일상이 우울할 때가 있다. 쳇바퀴 속에 다람쥐 같은 신세마냥 느껴질 때 그렇다고 직장을 확 그만 둘 수도 없고, 어떻게 해야만 할까? 친한 친구를 붙잡고 하루 종일 하소연을 할까? 모든 걸 놓아버리고 훌쩍 여행을 떠날까? 참으로 가슴이 답답하지 않을 수가 없다.심리 상담 센터도 다녀보고 정신과 병원도 두드려보고 병가와 휴직도 써가며 어떻게든 극복을 해보려고 갖은 노력을 다했었다. 물론 그러한 방법도 하나의 방법이 될 수 있다. 전문가에게 상담을 받으며 마 ...
- 직장인 10명 중 7명, 코로나로 바뀐 직장 생활 ‘긍정적’!”
- 전남인터넷신문2020-11-19
- [전남인터넷신문]코로나19로 회식 자제나 재택 근무 등 직장 생활에도 큰 변화의 물결이 밀어닥친 가운데, 직장인 10명 중 7명은 이러한 변화를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,925명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 직장 생활 변화’를 조사한 결과, 66.5%가 ‘긍정적’이라고 밝혀 ‘부정적’(33.5%)이라는 답변보다 두 배 더 많았다.연령대별로 보면, 30대가 70.1%로 가장 많았고, 20대(65.2%), 40대(62.7%), 50대 ...
- 영광소방서, 활기찬 직장분위기 조성 직장교육훈련
- 전남인터넷신문2024-03-04
- [전남인터넷신문]영광소방서(서장 이관섭)는 지난달 27일부터 29일까지 3일간 ‘2024년 1차 직장교육훈련 및 소방가족 어울림 한마당’을 영광군 작은영화관에서 실시했다고 밝혔다. 이번 직장교육훈련은 직원 간 소통 및 화합을 도모하고 건강하고 활기찬 직장분위기 조성 등을 위하여 마련함과 동시에 소방서장 훈시, 3대 중점비위 행위 근절 특별교육 및 23년 4분기 하트세이버 수여식 또한 병행하여 추진하였다. 주요내용으로 ▲영화관람을 통한 스트레스 및 감성 회복 ▲ 공직자 3대 중점비위 행위 근절 교육 ▲23년 4분기 하트세이버 수여식 ...
- 보성소방서, 청렴문화 조성과 공직기강 확립을 위한 직장교육전남인터넷신문2024-05-02
- 영천시의회, "활기 넘치는 긍정적 직장 분위기 조성 한다."
- 영천투데이2024-02-20
- [영천투데이=장지수 기자]▲ 20일 영천시의회 간담회장에서 12명의 전체 의원이 모두 참석해 집행부 관계 부서장과 집행부 주요 현안을 논의했다. (사진/영천시의회)영천시의회(의장 하기태)는 20일 2월 전체 의원 정례간담회와 활기 넘치는 긍정적 직장 분위기 조성을 위한 특강을 실시했다.이날 오전 실시한 간담회에는 집행부 관계 부서장이 출석한 가운데 의회 전체 12명의 의원이 모두 참석해 집행부 지방소멸대응기금-매입형 공공임대주택 사업 추진계획 등 6건의 주요 현안을 논의했다.또 이날 의회는 직원 상호 간 소통하며 즐겁게 일할 수 있 ...
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