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- 동작구, 2030 구직자를 위한 '실무중심 직무역량캠프' 지방보조 사업자 모집
- 뉴스포인트2021-06-07
- [뉴스포인트 김용호 기자] 동작구가 2030세대 구직자의 취업역량 강화를 위한 '실무중심 직무역량캠프'사업을 수행할 지방보조사업자를 모집한다고 7일 밝혔다.'실무중심 직무역량캠프'는 직무체험 및 취업 전문교육을 통해 구직자의 취업역량을 강화하고 취업성공률을 높이기 위해 추진하는 사업이다.주요 내용은 ▲직종별 직무 이해 교육(Job description의 이해 등) ▲대기업·중견기업 재직자(멘토)와 참가자(멘티)간 소그룹 멘토링 ▲모의 직무과제 수행 등이며,구는, 직무역량캠프 참여자에게 캠프 종료 후 소셜 헤드헌터를 통한 취업 연계로 ...
- 커리어앤스카우트, 자사 표준 양식 헤드헌터 계약서 공유
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-12
- 헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 12일 기업과 서치펌 헤드헌터를 대상으로 계약 체결에 도움이 되고자 자사 표준 양식 헤드헌팅 계약서 공유를 발표했다. ▲ (사진=헤드헌터 계약서 일부)기업이 헤드헌팅 회사에 인재 추천을 의뢰하면 먼저 상호 계약을 체결하는 것이 원칙이다. 계약 체결은 헤드헌팅 비즈니스에 있어서 가장 중요하며, 인재 추천 이전에 선행돼야 하는 요건으로 계약 체결이 돼야 인재를 서칭, 추천할 수 있다. 만약에 기업과 서치펌 간 계약 체결이 되지 않은 미계약 상태에서 후보자 이력 정보를 기업에 전달한다면 법적 문제가 발 ...
- 헤드헌터 통한 이직 희망자 ‘이것’ 가능한 기업선호
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-19
- 헤드헌터에게 이직을 제안받은 구직자들이 재택근무가 가능한 회사를 선호한다는 조사 결과가 나왔다. ▲ (자료=커리어앤스카우트) 경력직 구직자 재택근무 선호도 그래프헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 경력직 구직자 317명을 대상으로 실시한 설문 조사 결과를 19일 발표했다. 조사에 참여한 경력직 구직자는 현재 이직을 희망하는 경력 3년 이상의 구직자를 대상으로 했다. 이번 설문조사는 이직을 희망하는 경력직 구직자에게 있어서 재택근무 가능 여부가 회사를 선택하는 중요한 조건이 되는지 파악하고자 실시했고, 설문조사 제목은 ‘경력직 구직자 ...
- 직장인 72%, 여름휴가 안가고 '이것' 계획할 줄이야
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-24
- 여름 휴가 기간을 이용해 이직을 준비하는 직장인이 늘어난 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=잡코리아)취업 플랫폼 잡코리아는 직장인 752명을 대상으로 조사한 결과를 23일 발표했다. 이에 따르면 ‘여름 휴가 기간 중 이직을 준비할 계획’이라고 답한 직장인이 72.5%나 됐다. 지난해 동일한 조사에서 나왔던 응답자 비율(47.3%)보다 25.2%P 높아졌다. 잡코리아 관계자는 “지난 해보다 올해 여름 휴가 시즌에 코로나19 확산세가 더 강해 여행 대신 이직을 준비하는 사람이 더 늘은 것 같다”며 “MZ세대(1980~2000년대 출생)는 ...
- 동작구, 2030 구직자를 위한 '실무중심 직무역량캠프' 참여자 모집
- 뉴스포인트2021-09-06
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 동작구가 2030세대 구직자의 취업역량 강화를 위한 실무중심 직무역량캠프 프로그램 참여자를 모집한다고 7일 밝혔다. 실무중심 직무역량캠프는 직무체험 및 취업 전문교육을 통해 구직자의 취업역량을 강화하고 취업성공률을 높이기 위해 추진하며, 이론식 강의가 아닌 3년 이상의 실무 경험이 있는 현직자와 함께 현업 과제를 수행 후 피드백까지 받을 수 있는 체험형 프로그램이다. 세부 프로그램은 ▲공기업 사무행정 ▲데이터 마케팅 ▲이커머스 MD ▲은행(금융) ▲반도체 연구개발 ▲웹개발 ▲빅데이터 분석 ▲자동차 품질 ...
- 사람인, 메타버스 웨비나로 디지털 HR 트렌드를 선도하다.
- 전남인터넷신문2021-10-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]팬데믹 이후 인사관리(HR) 분야에 디지털화가 빠르게 확산되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 디지털 전환 시류에 맞춰 메타버스 플랫폼을 활용한 기업 인사담당자, 헤드헌터 등 이해관계자와의 비대면 소통에 나섰다.사람인HR은 자체 인사관리 트렌드 및 솔루션 연구조직 ‘사람인 HR연구소’ 주최로, 6일 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나를 개최한다고 밝혔다. ‘인사담당자, 헤드헌팅을 말하다’를 주제로 한 이번 행사에서는 기업 인사담당자가 직접 ...
- 사람인HR, 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-10-07
- 팬데믹 이후 인사관리(HR) 분야에 디지털화가 빠르게 확산되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 디지털 전환 시류에 맞춰 메타버스 플랫폼을 활용한 기업 인사담당자, 헤드헌터 등 이해관계자와의 비대면 소통에 나섰다.▲ (자료제공=사람인HR)사람인HR은 자체 인사관리 트렌드 및 솔루션 연구조직 ‘사람인 HR연구소’ 주최로, 6일 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나를 개최한다고 밝혔다. ‘인사담당자, 헤드헌팅을 말하다’를 주제로 한 이번 행사에서는 기업 인사담당자가 직접 전하는 인재 확보 니즈와 더불어 ...
- 50대 직장인을 위한 핵심 키워드
- The Psychology Times2021-11-12
- [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]50대 직장인은 현재 직장에서의 생활이 10년이 채 남지 않은 사람들로서, 조직과의 결별 및 이후의 준비가 필요한 사람들이다. 한 직장에서, 혹은 여러 직장을 옮겨 다니면서 다양한 경험을 했을 것이며, 많은 업적을 남겼을 것이다. 일과 관련해서는 최고 전문가 수준에 이르렀을 것이며, 그에 상응하는 대우를 받고 있을 것이다. 이들에게는 다음의 세 가지 키워드가 필요하다. 1) 새로운 역할이 필요하다. 역설적이게도 변화관리가 가장 필요한 나이가 바로 50대이다. 특히 한 직 ...
- 기업 10곳 중 7곳, 신입 채용 한다. 전년대비 18.1%p 증가
- 전남인터넷신문2022-02-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 펜데믹 이후 기업 채용 계획 및 전략에 많은 변화를 겪은 가운데, 코로나19 3년차에 돌입한 2022년 채용 시장은 어떤 모습일까. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 641개사를 대상으로 ‘2022년 정규직 채용 계획’을 조사한 결과를 정리했다.먼저, 신입 채용을 살펴보면 꽉 막혔던 채용문이 조금은 열리는 모양새다. 지난해에는 연초 신입사원 채용 계획이 47.3%에 그쳤으나, 올해는 65.4%로 18.1%p 증가한 것.기업 유형별로 살펴보면, 대기 ...
- 예산가정상담소, ㈜프로헤드헌터와 업무협약 체결
- 뉴스포인트2022-04-06
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 예산가정상담소는 지난 5일 ㈜프로헤드헌터(대표 김정민)와 업무 협약을 체결했다. 예산가정상담소는 이번 업무협약을 통해 기업에 양성평등 인식제고 및 문화확산을 위한 다양한 교육활동을 제공하고 폭력피해여성 복귀지원, 피해아동 멘토멘티 연결을 통한 장학사업 및 취업지원 등 체계적 지원체계를 구축해 가정폭력 예방, 교육, 홍보 등 다양한 사회공헌 사업을 진행할 예정이다. 군 관계자는 “상담소와 다양한 기업 간 업무협약을 체결할 수 있도록 적극 지원해 폭력피해자에게 다양한 맞춤형 치유프로그램을 개발·연계하는 환 ...
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