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- 경기도, MZ세대 주도로 조직문화 바꾼다…‘혁신 주니어보드’ 출범
- 경기뉴스탑2022-05-09
- 경기도 혁신 주니어보드 발대식(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 세대 간 원활한 의사소통을 통한 조직문화 개선과 창의적인 정책 아이디어 발굴 등을 위해 6급 이하 20~30대 MZ세대(1980~2000년대 출생) 직원으로 구성된 ‘경기도 혁신 주니어보드’를 운영한다.혁신 주니어보드는 9일 경기도청 광교신청사에서 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다. 발대식은 류인권 기획조정실장의 주니어보드 직원들에 대해 임명장 수여와 함께 주니어보드 연간 활동계획 전달, 창의적이고 효율적인 활동을 위한 주니어보드의 자 ...
- 이탄희 의원 ‘경력단절’ 시민정책배심제 1탄 성황리 종료
- 뉴스포인트2022-02-13
- 뉴스포인트 최정아 기자 | 이탄희 의원(더불어민주당, 경기 용인정)이 주최한 10일 시민 정책 배심제 1탄 '가면 정책 배틀' ‘경력단절을 끝장낸다. 우리에게 100조 원 예산이 있다면?’이 성황리에 마무리됐다. MBC 뉴스 등과 공동주최한 이번 행사는 유튜브 생중계 누적 시청자가 2만 명에 달했고, 100명(현장 30명/온라인 70명)의 국민심사위원이 정책 배심에 나섰다. 경력보유 여성 김소희 씨, 워킹맘, 활동가, 청년으로 구성된 익명의 가면 발제자 4명은 각자가 마련해온 100조 원 규모의 예산안과 정책을 선보였다. 경력 ...
- ‘부산 가을 SUP과 카약이 수영강에 반하다’
- 부산경제신문2020-11-06
- [부산경제신문/박홍식 기자]부산광역시와 부산관광공사, 한국해양대학교 링크 플러스사업단은 부산 해양레저관광 활성화를 위하여 오는 7일 수영강에서‘부산 가을 SUP과 카약이 수영강에 반하다’행사를 개최한다.이번 행사는 마니아층만 즐기는 워라벨(Work&Life Balance)로 여겨졌던 해양레포츠가,서핑이나SUP(Stand Up Paddleboard),요트 같은 다양한 콘텐츠를 통해 일상에서 안전하고 쉽게 누구나 즐길 수 있는 해양레포츠 입을 소개하고,해양레저관광 활성화를 함께 고민하기 위하여 계획되었다.먼저, 사전행사인 1부 퍼레이드 ...
- ‘대규모 공공기관 일자리 확충’ 실효성 논란 불구 ‘긍정적’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-05-25
- 정부가 중앙정부, 지자체, 공공기관을 합쳐 1분기에 다수의 일자리를 창출하겠다는 계획이다. 특히 공공기관 채용의 경우 기업의 신규채용이 줄어드는 와중에 취업준비생들의 돌파구로 꼽히고 있는데, 다른 한쪽에서는 실효성 있는 대책이 아니라는 의견도 있다.▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 취업준비생을 비롯한 직장인 2,798명을 대상으로 ‘대규모 공공기관 일자리 확충’에 대한 의견을 물었다. 응답자의 72.1%는 ‘긍정적’이라고 답했지만, 미세한 온도차가 있었다. 취업준비생(1,534명)은 76.8%가 ‘긍정적’이라고 답 ...
- 이탄희 의원 ‘경력단절’ 시민정책배심제 1탄 성황리 종료
- 제주교통복지신문2022-02-13
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 이탄희 의원(더불어민주당, 경기 용인정)이 주최한 10일 시민 정책 배심제 1탄 '가면 정책 배틀' ‘경력단절을 끝장낸다. 우리에게 100조 원 예산이 있다면?’이 성황리에 마무리됐다. MBC 뉴스 등과 공동주최한 이번 행사는 유튜브 생중계 누적 시청자가 2만 명에 달했고, 100명(현장 30명/온라인 70명)의 국민심사위원이 정책 배심에 나섰다. 경력보유 여성 김소희 씨, 워킹맘, 활동가, 청년으로 구성된 익명의 가면 발제자 4명은 각자가 마련해온 100조 원 규모의 예산안과 정책을 선보였다. ...
- 디지캡, 연차 소진·임금 차감없는 격주 4일 근무제 도입
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-06-13
- 디지털콘텐츠 솔루션 전문기업 디지캡은 오는 7월부터 임직원들의 일과 삶의 균형 및 일하기 좋은 기업 문화 정착을 위해 격주 4일 근무제를 시범 시행한다고 밝혔다.▲ (사진) (주)디지캡CI최근 기업들은 장기간 지속된 코로나 펜데믹으로 인한 근무 환경 및 생활 패턴의 변화로 재택근무 및 유연근무 등을 확대 도입하고 있으며, 직원들의 워라밸에 중점을 맞춘 다채로운 복지 시스템도 함께 선보이고 있다. 디지캡의 격주 4일 근무제는 직원들이 격주로 일주일 중 하루를 자유롭게 선택하여 자기 개발 시간 등에 활용할 수 있도록 운영되며, 이 경우 ...
- 의성군, 제2회 추경예산 8,190억원 확정
- 뉴스포인트2022-08-28
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 의성군이 지역현안 해결을 위해 마련한 2회 추경 예산안이 확정되면서 코로나19 완전극복과 지역경제 활성화 등 지역현안 해결에 속도감 있게 추진할 전망이다. 지난 26일 열린 제257회 의성군의회 임시회(본회의)에서 8,190억 원 규모의 제2회 추가경정 예산안이 의결됐다고 26일 밝혔다. 군은 코로나19 확산에 대응한 방역예산과 지방소멸대응기금 사업, 정부 추경에 따른 국·도비 변경사항 및 정주환경 개선사업을 적기 반영하여 1회 추경(7,400억 원) 대비 790억 원(10.6%) 증가한 8,190억 원 ...
- 2030 직장인 10명 중 7명, 이직 꿈꾼다
- The Psychology Times2021-03-19
- 진학사 캐치가 직장인을 대상으로 이직에 대해 조사한 결과50·60 세대의 부모님이 누누이 말씀하시던 '평생직장'의 개념은 어느덧 옛말이 되어버렸다.직장인 10명 중 7명은 ‘이직’을 꿈꾸는 것으로 나타났다. 직장인들이 이직을 하고 싶은 이유로는 ‘급여/복리후생’이 가장 많았다.17일 취업정보사이트 캐치가 재직 경험이 있는 재직중/퇴사 직장인 1467명을 대상으로 이직을 주제로 설문조사 한 결과에 따르면 직장인 76.5%가 이직 의향이 있다고 답했다.직장인들이 이직을 생각하는 이유(복수응답) 중 가장 많은 비중을 차지한 것은 ‘급여/ ...
- 회사 떠나는 이유 20~40대는 ‘0’, 50대는 ‘0000’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-06-04
- 직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 ‘돈’인 것으로 나타났다. 생활 밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 ‘재취업 구직활동’에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 ‘만족스럽지 못한 급여’를 1순위로 꼽았다. △적성에 맞지 않는 업무(14.8%) △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%), △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%), △건강 악화(9.4%) 등의 답변 ...
- 유두석 후보, “체육회관 및 옐로우시티 스포츠센터 건립하겠다”
- 전남인터넷신문2022-05-25
- [전남인터넷신문/이건호 기자]유두석 장성군수 후보가 장성군 체육회관 및 옐로우시티 스포츠센터 건립과 함께 전국 최대 규모의 파크골프장 조성 추진을 공약으로 제시했다. 유 후보는 25일 체육스포츠 관련 공약보고회를 통해 이같이 밝히고 “3천여 명의 체육인을 위한 커뮤니티 공간 조성으로 체육인의 자부심과 애향심을 고취하고, 생활체육 활성화를 통한 군민 건강증진에 최선을 다하겠다”며 생활체육 시설 여건 개선과 도민체전 등 체육행사 유치로 지역경제 활성화를 도모하겠다고 밝혔다. 이와 관련 유 후보는 문화센터 내에 2층 규모의 장성군체육회관 ...
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