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- 철도노조, 파업 철회…2일 출근길 수도권 전철 정상 운행 중
- 제주교통복지신문2022-12-02
- 한국철도공사(코레일)와 전국철도노동조합이 올해 임금·단체협상 개정에 잠정 합의하면서 2일 예고했던 파업을 철회했다. 철도노조와 코레일은 전날 오후부터 2일 새벽까지 5시간 밤샘 협상을 진행했다. 노사는 급여에 대해 3년 동안 단계적인 해소 방안을 마련키로 했다. 이에 따라 이날 오전 9시로 예정됐던 파업은 철회됐다. 앞서 노조는 사측과의 교섭에서 △임금 월 18만7000원 정액 인상 △ 승진포인트제 도입을 통한 투명한 승진제 시행 △법원의 통상임금 지급 판결로 늘어나는 급여의 인건비 포함 배제 △노사 합의에 따른 성과 ...
- 의왕시, 제3회 의왕공무원대상에 신화정․허운행 팀장 선정
- 경기뉴스탑2021-12-28
- 신화정 뉴미디어팀장(사진=의왕시 제공)[경기뉴스탑(의왕)=장동근 기자]의왕시는 「제3회 의왕공무원대상」 수상자로 홍보담당관 신화정 뉴미디어팀장과 도시농업과 허운행 동물보호팀장을 선정했다고 밝혔다. 의왕공무원대상은 성실하고 창의적인 업무추진으로 소관분야에서 공적을 쌓은 모범공무원을 선발해 포상하며, 2019년부터 시행해 올해로 3회째를 맞았다. 선발대상은 6급 이하, 시 근무경력 5년 이상의 공무원으로, 직원의견수렴, 실무평가위원회 1차 심사, 공적심사위원회 본심사를 거쳐 행정직군 1명, 기술직군 1명을 선발해 연말 시장 표창을 수여 ...
- ‘코로나19 통지 시스템 개발’ 남동구, 적극 행정 우수공무원 선발
- 뉴스포인트2022-11-15
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 인천시 남동구는 올해 창의적이고 적극적 업무 추진으로 구민 편의를 높인 공무원 3명을 ‘적극 행정 우수공무원’으로 선발해 상장을 수여했다고 15일 밝혔다. 선발된 이들은 ▲[우수] 정보통신과 권기섭(방송통신6급) 팀장 ▲[장려] 공원녹지과 유동일(녹지6급) 팀장 ▲[장려] 도로과 최윤호(시설6급) 팀장이다. 우수사례 1등으로 선정된 권기섭 팀장은 코로나19 통지서 대량 자동 발송시스템인‘남동통신이’를 자체 개발했다. 기존에는 1천 명 분량의 코로나19 통지서를 발송하려면 수작업으로 약 8시간이 소요됐 ...
- 군포시, 2024년 상반기 적극행정 우수공무원 선발경기뉴스탑2024-09-19
- 대구시, 하반기 시정혁신·적극행정 경진대회 개최
- 뉴스포인트2022-10-13
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 민선8기 시정추진의 동력이 될 하반기 최고의 시정혁신·적극행정 우수사례 선정! 대구시는 지난 12일, 시정의 확실한 변화를 견인할 시정혁신과 적극행정 분야의 우수사례를 선정하는 ‘2022년 하반기 시정혁신·적극행정 경진대회’를 개최했다. 시와 구·군, 전 공공기관이 참여해 1차 서면심사를 통과한 10건의 사례가 본선에 진출했으며, 본선에서는 전문가 평가단의 현장심사와 실시간 참여한 시민평가단의 온라인 심사로 최종 순위를 확정했다. 경진대회 결과, 시정혁신 분야에는 ‘전국 지자체 최초 메타버스 주니어보 ...
- 과기정통부, 제7차 적극행정위원회 개최
- 제주교통복지신문2021-10-15
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 과학기술정보통신부는 10월 15일, 용홍택 제1차관 주재로 제7차 적극행정위원회를 서울중앙우체국에서 개최했다. 이번 회의에서는 제2기 적극행정위원회를 새로 구성하고 위촉장을 수여 하였다. 동 위원회의 다양성・전문성을 강화하기 위해 기존 민간위원을 11명에서 17명으로 확대하였으며, 청년법에 따른 청년위원도 2명 위촉했다. 우선 동 위원회는 ‘5세대(5G) 특화망으로 통신서비스의 새 장(章)을 연다’ 등 5건의 ’우수‘ 이상의 사례 공적자 6명을 ’21년 2분기 적극행정공무원으로 선정했다. 우수공 ...
- 평창시니어클럽·(사)대한노인회 평창군지회, 노인일자리사업 전국 평가‘우수기관’선정
- 뉴스포인트2022-09-25
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 평창군은 관내 2개 노인일자리 수행기관이 2021년 보건복지부 노인일자리 사업 수행기관 평가에서 전국 우수기관으로 선정돼 인센티브 3천만 원을 받는다고 밝혔다. 이번 평가는 전국 노인일자리 수행기관 1,268개를 대상으로 보건복지부(한국노인인력개발원) 평가지표에 따라 심사한 결과로 공익·시장형 복수유형 부문에서 평창시니어클럽이 S등급(대상)에 선정되어 25백만원의 인센티브와 보건복지부 장관상을 수상했으며, 공익형 단일유형 부문에서는 (사)대한노인회 평창군지회가 우수기관에 선정되어 5백만 원의 인센티브를 ...
- 사람인, ‘성과에 대한 기업의 평가와 보상이 합당한가’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-11-30
- 최근 일부 기업에서 직원들이 성과에 대한 보상의 합당함에 문제를 제기하는 사례가 발생하고 있다.비단 직접적인 문제제기가 없더라도 수면 아래에서는 평가, 보상에 불만을 느끼는 직장인들도 많은 것이 현실이다. 실제로 직장인 10명 중 6명 이상은 재직 중인 직장으로부터 정당한 평가와 보상을 받지 못한다고 느끼는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,256명을 대상으로 ‘자신의 성과에 대한 평가와 보상이 합당하다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 64.2%가 ‘부당하다’고 밝혔다.연령대별로는 ...
- '전기요금 인상' 불가피하나…"국민이 납득할 수 있어야 한다”
- 제주교통복지신문2022-06-27
- [제주교통복지신문 이소민 기자] 6~8월 소비자물가 상승 폭이 6%대로 전망되는 가운데, 전기료마저 오를 전망이다. 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 26일 KBS 1TV ‘일요진단 라이브’에 출연, 전기요금 인상이 불가피하다는 입장을 전했다. 추 부총리는 “전기요금 인상 요인이 누적된 것은 지난(정부) 5년간 잘못된 에너지 정책 때문”이라며 “가장 청정하교 값싼 게 원자력인데 무리하게 탈원전을 진행했고 원전 짓는 것을 멈추고 준공 시기도 늦추는 등 오류를 범했다”고 주장했다. 이어 “오히려 비싼 LNG ...
- 직장인 10명 중 6명 이상, 평가와 보상 부당해!
- 전남인터넷신문2021-11-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 일부 기업에서 직원들이 성과에 대한 보상의 합당함에 문제를 제기하는 사례가 발생하고 있다. 비단 직접적인 문제제기가 없더라도 수면 아래에서는 평가, 보상에 불만을 느끼는 직장인들도 많은 것이 현실이다. 실제로 직장인 10명 중 6명 이상은 재직 중인 직장으로부터 정당한 평가와 보상을 받지 못한다고 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,256명을 대상으로 ‘자신의 성과에 대한 평가와 보상이 합당하다고 생각하는지 여부’를 조사한 ...
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