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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 현은정
    칭찬은 무조건 좋기만 할까?
    The Psychology Times2023-10-11
    [The Psychology Times=현은정 ]임금이 말했다.“혹시라도 동궁이 밖으로 마음을 쏟을까 걱정이오. 글공부가 지금 어느 정도 되었소?” 정술조가 답했다. “보통 사람 집에 비교하자면 열너댓 살 된 아이라도 거의 따라잡지 못할 것입니다. 삼가 동궁의 자질이 영특하고 총명함을 보건대 참으로 우리나라의 한없는 복입니다.” 임금이 말했다. “내 앞에서는 이처럼 칭찬해도 마땅하지만, 동궁이 있는 앞에서는 이처럼 칭찬할 필요가 없소.” 정술조가 말했다. “임금님의 가르침이 당연합니다. 전하의 앞에서는 비록 실상대로 아뢰지만, 동궁 ...
  • 이은민
    안양과천교육지원청, 구성원 간 조화를 위한 실천활동 '칭찬 릴레이!' START
    뉴스포인트2021-05-11
    [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 이은민 기자] 안양과천교육지원청은 정직한(H.O.N.E.S.T) 안양과천교육 실현을 위한 첫 번째 추진전략(구성원 조화-Harmony)의 일환으로 전직원을 대상으로 칭찬메시지 릴레이를 진행한다고 밝혔다.칭찬메시지 릴레이는 코로나19로 인해 비대면이 익숙해진 업무 환경에서, 평소 마주하기 힘든 직원들에 대한 칭찬과 감사의 마음을 공유하며 서로 알아가는 기회를 제공하고자 시작하는 조직문화개선 실천행사이다.그 첫 번째 메시지는 전성화 교육장이 중등교육지원과에 근무하는 한 직원에 대한 칭찬 내용을 사내 ...
  • 노주선
    칭찬에도 익숙해지기
    The Psychology Times2021-10-13
    선생님. 우리 철수~ 이번에 수학 3등 했다면서? 아유 잘했네! 요번에 공부 열심히 하더니 성적이 많이 올랐구나!^^철수. 아니에요~ 아직도 부족합니다. 더 열심히 해야죠~선생님. 3등이면 잘했지! 어이구 겸손하기까지..^^친구 1.야~ 3등이면 정말 잘했지?! 부럽다! 나는 언제 3등 해보냐?! ㅠ철수. 아니야~ 이번에는 운이 좋았어! ㅠㅠ 그리고 너는 5등이면 잘한 거지..!친구 1. 운은 무슨 운으로 계속 5등 안에 들겠니?! 그리고 내가 5등으로 잘한 거면, 너는 3등이나 더 잘한 거네 ㅋㅋ철수. 아니야~ 아니야~ 나는 이번 ...
  • 장동근
    안양시 만안구, 직원 사기진작 프로그램 운영 .. “시민에게 칭찬받은 직원, 구청장이 재차 칭찬
    경기뉴스탑2022-03-14
    칭찬칭찬해요/안양시 만안구(사진=안양시 제공)[경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]주민들로부터 칭찬받은 공무원을 상급자가 또다시 칭찬한다면 어떤 일이 생길까! 대민행정은 물론, 신이 나서 업무에 더 적극적으로 임하게 될 것이다.안양시 만안구가 직원들의 사기진작과 더 열심히 일하는 공직풍토 조성을 위해‘칭찬칭찬해요’라는 칭찬시리즈를 전개해 화제다.대상은 몸에 밴 친절과 적극행정마인드로 지역주민으로부터 주목을 받아 내부망‘칭찬합시다’에 게시되는 직원이다. 부서장이나 동료직원들에게서 모범적인 공무원으로 추천받는 경우도 이에 포함된다.이 ...
  • 전다빈
    칭찬도 기술이라는 점, 알고 계신가요?
    The Psychology Times2023-05-30
    [The Psychology Times=전다빈 ]우리는 살면서 상대방을 만나 그 사람과 대화를 할수록 기분이 좋아지는 순간을 한 번쯤은 경험했을 것이다. 분명 그 사람은 특징이 있을텐데, 필자는 보편적으로는 타인의 장점을 주의 깊게 관찰하고 상대에게 아낌없이 전해주는 사람, 더불어 그 그룹의 분위기도 좋게 만드는 사람이라고 특징지어 보았다. 그 반대 경우는 상대의 단점에 주목하며 칭찬에 인색한 사람, 대화를 나눌수록 본인만 힘든 경우인데, 이번 기사에서 필자가 다루어볼 핵심 키워드는 ‘칭찬’이다. 칭찬의 사전적 정의는 ‘좋은 점이나 ...
  • 우가현
    고래는 그런 칭찬을 원하지 않아.
    The Psychology Times2023-05-04
    [The Psychology Times=우가현 ]100점짜리 칭찬?우리가 상대를 좋은 사람이라고 가장 직관적으로 느끼는 순간은 바로 ‘칭찬’받을 때이다. 인간은 기본적으로 ‘스스로 중요한 사람이다.’라는 느낌을 받기 원한다. 그러므로 나를 칭찬해 주는 사람에게 쉽사리 호감을 느끼기 마련이다. 그러나 그 칭찬이 결국 나를 구석으로 몰아넣을 수 있다. 태어난 후 우리가 가장 먼저 들을 수 있는 칭찬의 근원은 부모님이다. 우리가 처음으로 발을 딛었을 때, 블록을 쌓아 올렸을 때, 시험을 다 맞았을 때, 부모님은 우리에게 칭찬을 해주신다. ...
  • 임성규
    사천시, “칭찬 릴레이” 학교폭력예방 '새~참 갑니다' 프로그램 운영
    뉴스포인트2021-12-28
    뉴스포인트 임성규 기자 | 사천시 복지‧청소년재단 소속 청소년상담복지센터가 칭찬 릴레이 형태로 운영한 학교폭력예방 ‘새~참 갑니다’ 프로그램이 성황리에 막을 내렸다. 28일 청소년상담복지센터에 따르면 지난 10월 18일 시작된 서포중학교를 비롯해 관내 초·중·고 16개 학교에서 학교폭력예방 ‘새~참 갑니다’ 프로그램을 진행했다. ‘새~참 갑니다’ 사업은 학생들이 서로에게 칭찬을 하면서 그 칭찬을 통해 자아존중감을 향상시키고, 타인에게 비추어진 나의 긍정적인 모습을 발견할 수 있는 기회를 제공하기 위해 진행됐다. 특히, 서로를 ...
  • 김승룡
    여수시도시관리공단, 칭찬릴레이로 감사와 인정을 공유하다
    전남인터넷신문2023-10-20
    [전남인터넷신문] 여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 긍정적인 조직문화 구축을 위한 ‘칭찬 릴레이’를 운영하고 있다. ‘칭찬 릴레이’는 임직원 간 서로 칭찬하며 감사의 마음을 전하는 창구역할로써 직원 간의 소통을 활성화하고 상호 칭찬과 감사의 문화가 뿌리내릴 수 있게 2023년 '상호 존중의 날'을 시작으로, 현재까지 진행되어 오고 있다. ‘칭찬 릴레이’는 조직 구성원들로부터 큰 지지를 받고 있으며, 지난 14일 칭찬 주인공으로 선정된 체육시설팀 직원은 “더 나은 직원이 주변에 많다” 며 “마음을 나누어 준 동료에게 감사드린다” 고 ...
  • 장철우
    칭찬은 정말 고래를 춤추게 할까?
    The Psychology Times2021-11-23
    [한국심리학신문_The Psychology Times=장철우 ]팀장 리더십 프로그램 마지막 시간이다.커뮤니케이션과 관련하여 부하에게 칭찬을 해야 한다면서 미모의 여성 강사님께서 열변을 토하고 계신다. " 자! 팀장님들! 칭찬은 구체적으로, 즉각적으로, 웃으면서 해야 합니다. 먼저 외모 칭찬, 김 과장이 새롭게 헤어 스타일이 바뀌었어요. 옆자리에 앉은 팀장님을 김 과장이라고 생각하시고 헤어 스타일에 대한 칭찬을 해보시죠. 시작!"강사의 외침에 50대 초반의 팀장들은 멋쩍은 웃음과 어색한 표정으로 옆 팀장에게 롤플레이를 진행한다." 김 ...
  • 허정윤
    칭찬은 고래도 춤추게 하는가
    The Psychology Times2023-05-15
    [The Psychology Times=허정윤 ]‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’라는 말이 있다. 칭찬을 듣는 사람은 자신의 가능성을 믿고 더 동기부여를 받아 열심히 노력하게 된다는 것이다. 하지만 모든 칭찬이 다 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니다. 어떤 칭찬은 능동적이고 긍정적인 성과를 불러오기도 하지만, 어떤 칭찬은 오히려 부정적인 결과를 가져오기도 한다.성취 요인-실패 상황에서 나는 어떻게 반응하나?어떤 칭찬이 약이고, 어떤 칭찬이 독인지 알기 위해서 먼저 성취와 관련된 요인들에 대해 알아보자. 살면서 누구나 자신이 뚫을 수 ...
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