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- 오산소방서, “감사합니다 소방관님” 구급대원 칭찬의 글
- 오산인터넷뉴스2020-09-23
- 【오산인터넷뉴스】오산소방서 구급대원의 신속하고 친절한 구급서비스로 감사의 글이 경기도 소방재난본부 홈페이지‘칭찬합시다’게시판에 올라와 주위를 훈훈하게 하고 있다. ▲ 구급대원 박진국, 김경신대원(왼쪽부터)게시글 작성자 강 씨는15일 저녁 심한 경련 증상으로119신고를 하였고 출동한 구급대원들의 응급처치와 상태를 계속해서 물어가며 조치를 취해주고 가족들에게 연락해주는 등 구급대원의 진심 어린 환자 대응에 힘들었지만 무사히 치료받고 귀가하였다며 감사의 글을 남겼다.당시 출동했던 이경신,박진국 대원은“구급대원으로 당연히 해야 할 일을 했 ...
- 외향형과 내향형 : 행동 먼저 VS 생각 먼저
- The Psychology Times2024-02-06
- [The Psychology Times=노주선 ]본 내용에 들어가기 전에MBTI는 4가지 주요 차원에 따른 총 16가지 유형으로 구성되어 있습니다. 그리고 16가지 유형에 대한 설명은 4가지 차원 모두가 강한 경우를 전제하여 설명하고 있습니다. 그런데 실제로는 어떤 차원에서는 한쪽으로 뚜렷한 선호가 나타나나(예를 들어, 온라인 MBTI 기준 20점 이상) 다른 차원에서는 양쪽 선호를 다 보이는 약한 선호(예를 들어, 온라인 MBTI 기준 10점 이하)를 보이기도 합니다. 본 글은 여러 차원 중 외향(E, Extraversion)과 ...
- 완도군, ‘협업 포인트제 시행’ 소통·칭찬 문화 조성
- 전남인터넷신문2022-03-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]완도군은 오는 4월 1일부터 ‘협업 포인트제’를 도입해 각 부서의 소통·협업 강화에 나선다.‘협업 포인트제’란 공무원이 다른 기관 또는 기관 내 다른 부서의 공무원과 업무 과정에서 도움을 주고받거나 지식․정보․장비 등을 공유하는 등 협업한 경우, 협업한 공무원 간 온라인상에서 포인트를 주고받는 제도이다.협업 포인트제는 조직 내 눈에 보이지 않는 칸막이를 없애고, 직원과 부서 간 소통과 협업을 통해 자유롭고 창의적인 조직 문화를 확산시킴으로써 업무의 효율성과 생산성을 높이기 위해 도입됐다.업무 협업뿐만 아 ...
- 2022년 2분기 동해시민 봉사칭찬릴레이 시상식 개최
- 뉴스포인트2022-06-24
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 동해시민 행복홍보단이 추진하고 NH농협은행 동해시지부에서 후원하는 2022년 2분기 동해시민 봉사칭찬릴레이에 변혜수씨가 선정돼 지난 22일 NH농협동해시지부에서 시상식이 개최됐다. 변혜수씨는 KT 고객플라자에 근무하면서 본인 업무와 직접 연관이 없는 업무도 고객의 입장에서 항상 봉사한다는 자세로 업무에 임해오며 이번 대상자로 선정됐다. 강성국 행정과장은 “매 분기마다 행복한 동해만들기를 위해 애써주시는 김일섭 NH농협동해시지부장님과 변혜수님을 비롯한 모든 분들에게 감사하다”고 전했다. ...
- 광주 동구, 공직사회 기강 대신 직원들 氣 살리는 ‘워라밸 근무 혁신’
- 전남인터넷신문2024-03-11
- [전남인터넷신문/강성금 기자]“내일이 있잖아 내가 기다렸던 날이잖아. 오늘이 하루 끝이 아니니까 얼른 우리 집으로 돌아가자. (중략) 다들 기계처럼 하는 서류 정리, 몸 던져 퇴근이란 목적지로 번지, 하루 끝이 보일 때 동료와 나누는 덕담, 가족 친구 누구에게든 전화를 건 다음, 기다려 금방 갈게 얼른 데리러 나와.” 매주 수·금요일 퇴근 시간이 되면 광주시 동구청 내 울려 퍼지는 ‘퇴근송’이다. 기존 형식적인 ‘가족 사랑의 날’을 알리는 청내 방송보다는 사회복무요원이 재능기부로 작사한 이색적인 귀가 방송 덕분에 정시 퇴근을 독려하 ...
- 4편. 부모가 원하는 자녀의 성공은 무엇인가?
- The Psychology Times2024-06-17
- [한국심리학신문=노주선 ]시작하기. 본문을 읽기 전에 다음 질문에 대해서 답변/생각/기술해 보시기 바랍니다질문 1. 본인이 생각하는 “성공”은 무엇입니까? (자유 기술)질문 2. 자녀가 "어떤 사람"이 되었으면 좋겠다고 바랍니까? (자유 기술)질문 3. 부모로서 원하는 "자녀의 성공"은 무엇입니까? (자유 기술)1. 당신의 성공은 무엇입니까?우리는 계속해서 ‘자녀의 행복한 성공’을 이야기하고 있습니다. 이를 위한 구체적인 논의 중 가장 먼저 생각해 볼 것은 바로 ‘“성공”이란 무엇인가?’하는 것입니다. 게다가 우리는 ‘부모의 성공’ ...
- 형제의 난
- The Psychology Times2022-06-29
- [한국심리학신문_The Psychology Times=서작가 ]형제의 경쟁 과열코로나 집콕은 불씨다. 외동이 아니고서야 남매든 형제든 자매든 매일 전쟁을 치르는 것은 불을 보듯 뻔하다. 부모에게는 둘 다 너무 사랑스러운 존재인데, 두 아이들은 서로 못 잡아먹어 안달이다. 어디서부터 어떻게 잘못된 것일까?남자아이들은 즐겁게 놀다가도 어느 순간 갑자기 싸우기 시작한다. 여자아이들은 양보하기도 하고, 적당히 져주는 법도 있는 것 같던데. 남자아이들은 모든 분야에 있어서 경쟁이다.동생: "엄마, 저 유치원에서 밥 잘 먹었다고 칭찬받았어요. ...
- 칼럼 시즌 1 <투썸 알바 후기> - 진화의 서막
- The Psychology Times2022-07-21
- [The Psychology Times=양다연 ]2021년 4월 2일. 작년 내 생일이 무슨 요일이었는지는 기억나지 않지만, 이 날이 금요일인 건 기억한다. 바로 인생 첫 수습을 시작했던 날! 아르바이트를 시작하게 된 계기는 많다. 이유는 크게 세 가지 정도.1. 부모님께서는 줄곧 “스무살 되면 돈부터 벌어와”라고 말씀하시곤 했는데2. 첫 돈벌이를 과외로 하기에는 좋은 선생님이 될 자신이 없었고3. 카페 알바가 가장 만만해 보였기 때문에 도전해보고 싶었다 결코 만만하지 않은 일이라는 것을 미리 알지 못했다는 오류가 있긴 했지만, 어 ...
- 우리 아이를 행복한 아이로 양육하기
- The Psychology Times2022-07-15
- [The Psychology Times=박진형 ]최근 한국 사회의 가장 큰 개선점이 요구되는 점은 저출산 현상이다. 물론 대다수 국가가 선진화되면서 출산율이 줄어든다. 물론 한국 사회의 심각한 저출산은 다소 예외적이다.다만, 저출산 현상으로 가구당 출생 인원이 줄어들면서 대다수 부모가 이전 세대보다 더욱 각별하게 아이를 양육한다. 점차 아이들은 더욱 사랑받고 사랑받아야 마땅한 존재로 성장한다.아이를 가진 젊은 부모들은 어떻게 아이를 양육할 것인지 고민하는 시대가 찾아왔다. 우리의 귀한 자녀를 어떻게 양육해야 할 것인가. 어떻게 해야 ...
- 경상북도교육청, 행복한 학교 만들기 캠페인 펼쳐
- 뉴스포인트2022-10-28
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 경상북도교육청은 교육공동체 간 소통과 배려를 통한 관계 중심 인성교육 전개로 즐거운 학교, 오고 싶은 학교 실천을 위한 ‘행복한 학교 만들기 캠페인’을 펼치고 있다고 밝혔다. 코로나19로 인해 학생과 학생, 교사와 학생 간 소통의 기회가 줄어들면서 서로 배려하고 존중하는 학교문화 조성의 필요성이 어느 때 보다 강조되고 있다. 이에 경북교육청은 바른 성품을 기르는 인성교육의 일환으로 ‘행복한 학교 만들기 캠페인’을 전개한다. 행복한 학교 만들기 캠페인은‘아낌없이 칭찬하기’,‘바른 말 고운 말 쓰기’두 ...
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