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- AI 면접 & 검사 과정 분석
- The Psychology Times2021-02-23
- 0. 역량과 능력을 평가하는 방법역량, 능력, 심리, 정서 등 비가시적인 심리적 요소들을 평가하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 그래도 이와 같은 심리적인 요소들을 정확히 평가할 필요는 있지요. 군대나 회사에서는 한 개인의 최적의 능력을 평가하여 그에 맞는 일을 맡기는 것이 최고의 성과를 만들기 위한 핵심적 전제가 됩니다. 또한 상담이나 심리치료 장면에서는 내담자나 고객의 심리적 상태를 정확히 진단하거나 성격을 알아내어 최적의 치료를 제공합니다. 이를 위해서는 다음의 두 가지 과정이 이루어져야 합니다. 1) What. 무엇을 측정할 것 ...
- 인터뷰의 실제. 다양한 지원자 평가하기
- The Psychology Times2021-03-16
- Seek first to understand, Then to be understood먼저 상대를 이해하라. 그리고 이해시켜라- Stephen R. Covey -실제 면접을 진행하다 보면 다양한 유형의 지원자와 더불어 여러 평가 상황에 직면하게 된다. 적극적으로 반응하는 지원자가 있는가 하면 한편으로는 면접 내내 긴장을 하는 지원자도 있다. 또한 신입사원을 선발할 때와 경력사원을 선발할 때에는 다른 기준을 가지고 평가해야 하며, 리더나 임원급 선발이라면 더욱 그러하다. 면접을 진행하는 과정에서 직면할 수 있는 대표적인 몇 가지 상황과 ...
- 광양시, ‘경력단절 여성’ 희망 일자리 찾아준다!
- 전남인터넷신문2021-07-05
- 든든한 취업 길잡이 광양여성새로일하기센터올해로 40을 넘긴 A씨는 일찍이 유아교육과를 졸업한 후 타지에 가서 결혼해 아이를 낳고 생활하던 중 남편의 사업 실패로, 지금은 친정인 광양으로 내려와 홀로 자녀를 양육하며 지내고 있다. 당장 취업이 시급한 상황이었지만 결혼 전 사회 경험이 적었고, 경력단절 기간도 길어 취업이 쉽지 않은 상황에서 동 주민센터 복지상담팀의 연계로 광양여성새로일하기센터 집단상담을 권유받았다. A씨는 광양여성새로일하기센터 집단상담을 통해 이력서, 자기소개서 쓰는 요령, 모의 면접, 직장 예절 등을 배우며 자존감을 ...
- 양주시청년센터, 청년 취·창업 꿈에'날개'를 달다
- 뉴스포인트2021-04-27
- NCS취업전략[뉴스포인트 김용호 기자] 전대미문의 코로나19 전염병 사태가 덮친 고용시장은 지난 1998년 외환위기 이후 가장 긴 시간 동안 얼어붙고 있다.통계청이 발표한 ‘2020년 12월 및 연간 고용동향’에 따르면 지난해 연간 취업자는 2,690만 4천명으로 전년 대비 22만명 가까이 줄었고 실업자는 전년보다 4만 5천명이 늘어난 110만 8천명에 육박하는 것으로 나타났다.특히 15세~29세 취업자의 경우 1998년(-61만 6천명) 이후 가장 많은 18만 3천명이 감소하면서 청년층의 취업난과 고용불안이 가중되는 등 청년 자립 ...
- [취뽀] ③한국관광공사, “관광학 필기과목 폐지...'토론 동아리' 경험, 면접에 도움”
- 더밸류뉴스2021-11-04
- [더밸류뉴스 특별취재팀=신현숙 문성준 민준홍 김도형 기자] “입사 동기 중에 관광학 전공자는 없습니다. 대학 전공도 입사에는 중요하지 않습니다.”한국관광공사(대표이사 안영배) 입사 1년차인 임소연 주임은 “대학 전공보다도 커뮤니케이션 능력을 키우고 여행 트렌드를 읽어내는 능력이 중요하다”고 강조했다. 그는 지난해 6월 한국관광공사에 입사해 홍보팀에서 뉴미디어 채널을 담당하고 있다. 통상 신입사원이 담당하는 증빙 지출, 자료 작성 등의 업무를 포함해 한국관광공사 유튜브 채널 관리와 콘텐츠 제작 업무를 맡아 한국관광공사 홍보팀 ‘일당백 ...
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