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- aT, 수산물 선도조직 육성사업 참여조직 모집
- 부산경제신문2021-02-26
- [부산경제신문/박홍식 기자]한국농수산식품유통공사(aT)는 3월 10일까지 '수산물 선도조직 육성사업'참여 조직을 모집한다.우리 수산물 수출경쟁력 향상을 위한 품목별 대표 선도조직 육성 및 조직 체계화를 통한 수산물 생산·유통·수출 기반 강화를 위한 이 사업은 ‘생산형조직’,‘스타트업조직’,‘고도화조직’으로 구분 신청 가능하며, 수출선도조직 사업자로 선정된 업체는 생산부터 수출까지 HMR·밀키트 개발 및 일괄 관리체계 구축 등에 필요한 사업비의 80% 내에서 2억 5천만원 한도 내 지원된다.신청을 희망하는 업체는 aT 수출업체종합관리 ...
- 공직 조직문화 혁신, 이것만 명심하세요!
- 뉴스포인트2021-08-08
- 뉴스포인트 이동재 기자 | 행정안전부는 조직문화 개선을 위한 핵심 실천방안 10가지를 담은 ｢조직문화 혁신 10｣ 영상을 제작하고 중앙행정기관 및 광역 지방자치단체에 8월 9일 송부한다고 밝혔다. 이번 영상은 지난 4월 각 부처에 전달한 ｢2021 조직문화 및 일하는 방식 개선 추진계획｣에 따른 후속 조치이며, 조직문화 혁신에 대한 공감대 형성 및 범정부 확산을 위한 캠페인의 일환으로 지난 4월 배포된 포스터에 이어 제작되었다. ｢조직문화 혁신 10｣ 영상은 구성원들의 상호이해 및 실천이 요구되는 주요 내용을 간결하고 경쾌한 스 ...
- 공직 조직문화 혁신, 이것만 명심하세요!
- 제주교통복지신문2021-08-08
- [제주교통복지신문 임의순 기자] 행정안전부는 조직문화 개선을 위한 핵심 실천방안 10가지를 담은 ｢조직문화 혁신 10｣ 영상을 제작하고 중앙행정기관 및 광역 지방자치단체에 8월 9일 송부한다고 밝혔다. 이번 영상은 지난 4월 각 부처에 전달한 ｢2021 조직문화 및 일하는 방식 개선 추진계획｣에 따른 후속 조치이며, 조직문화 혁신에 대한 공감대 형성 및 범정부 확산을 위한 캠페인의 일환으로 지난 4월 배포된 포스터에 이어 제작되었다. ｢조직문화 혁신 10｣ 영상은 구성원들의 상호이해 및 실천이 요구되는 주요 내용을 간결하고 경쾌 ...
- 영동군, 성평등 조직문화 조성 위해 전 직원 참여 ‘릴레이 챌린지’
- 뉴스포인트2021-08-26
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 충북 영동군은 26일 성평등 조직문화 확산을 위해 박세복 영동군수를 시작으로 전 직원이 참여하는 10대 실천과제 릴레이 챌린지를 실시한다고 밝혔다. 이번 10대 실천과제는 성평등 조직문화를 만들고자 지난 7월 14일부터 21일까지 전 직원을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 반영하여 “외모 말고 실력을 칭찬합시다,‘친근감 표현도 사회적 거리를 유지해 주세요’등 전 직원이 함께 노력하고 개선해야 할 내용이 실천과제로 최종 선정되었다. 군은 부서별로 각 부서장 등 간부공무원이 주축이 돼 전 직원이 함께 폼보 ...
- 부산도시공사 조직개편 시행
- 부산경제신문2024-08-21
- 부산도시공사(사장 김용학)는 내달 1일부로 센텀2 도시첨단산업단지 등 시정 핵심사업을 비롯한 사업 중심의 조직 운영을 위한 조직개편을 시행한다고 밝혔다.이번 개편은 센텀2 도시첨단산업단지, 가덕도신공항 공항복합도시 등 신규사업 증대에 따라 관련 사업본부, 사업단 신설과 시공부터 분양, 공급 업무까지 한 부서로 일원화하는 사업부제 도입을 중심으로 이뤄졌다.주요 개편 사항은 연구개발특구, 에코델타시티 내 공공주택건립사업 등의 신규사업으로 향후 사업 물량이 현재 대비 약 3배 가량 증대함에 따라 기존의 도시창조본부를 토목사업을 담당하는 ...
- 전남도시재생지원센터, 2024 운영조직 맞춤형 컨설팅 공모
- 전남인터넷신문2024-09-24
- [전남인터넷신문]전남도시재생지원센터는 2024년 도시재생사업지 운영조직을 대상으로 맞춤형 컨설팅 공모를 진행한다고 밝혔다.이번 공모는 전남 지역 내 도시재생사업지에서 운영 조직이 직면한 다양한 문제를 해결하고, 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 프로그램이다.주요 대상은 전남 도내 도시재생사업지 내 마을조직으로, 운영 방향성, 내부 갈등, 수익 모델 등에 고민이 있는 조직이다. 특히, 마을관리사회적협동조합이나 청년조합 등 조직 운영에 어려움을 겪고 있으며, 지자체 및 재생센터와 협력해 문제 해결 의지가 있는 단체는 우선적으로 선정될 ...
- 원주시, 조직 및 간부 공무원 부패위험성 진단 실시
- 뉴스포인트2021-06-21
- [뉴스포인트 김용호 기자] 원주시는 청렴한 조직문화 정착을 위해 오는 30일까지 부패위험성 진단을 실시한다고 밝혔다.국민권익위원회의 고위공직자 청렴도 평가 표준모형을 반영해 조직환경 부패위험도, 업무환경 부패위험도, 간부 공무원 개별 청렴도 3개 분야에 대해 진행된다.조직환경 부패위험도는 조직개방성, 의사결정 과정의 공정성 등 5개 항목으로 구성돼 있으며, 업무환경 부패위험도는 원주시 국장 직위의 업무 특성에 따른 청탁위험성, 재량의 정도 등 5개 항목으로 구성돼 있다.개인별 청렴도는 직무청렴성, 청렴실천 노력 및 솔선수범 2개 분 ...
- 영동군 관내 기관·단체 성평등 조직문화 조성을 위해 릴레이 챌린지 동참
- 뉴스포인트2021-09-24
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 충북 영동군에서 성평등 조직문화 조성을 위한 지역사회 공감대가 확산되고 있다. 군은 지난 9월 15일부터 30일까지 관내 기관·단체장과 소속 직원이 함께 성평등 조직문화 조성을 위한 10대 실천과제 릴레이 챌린지에 동참한다고 밝혔다. 영동군은 성인지 감수성 향상과 건강한 조직문화 조성을 위해 10대 실천과제를 선정하였고, 전 직원의 공감대 형성을 위해 지난 8월 30일부터 9월 3일까지 부서장과 소속 직원 모두 함께 10대 실천과제 릴레이 챌린지에 참여하였다. 이후 영동군은 지역사회에 성평등한 조직문 ...
- 구로구, 민선 8기 두 번째 조직개편 단행
- 서남투데이2024-07-01
- 구로구가 조직을 개편하고 이달 15일부터 시행한다. 구는 2023년 1월 대규모 조직개편 이후 발생한 문제점을 진단하고 이를 개선·보완하고자 올해 3월부터 5월까지 자체 조직진단을 실시해 조직개편안을 마련했다. 민선 8기 두 번째 조직개편은 사회·환경 변화로 발생하는 새로운 행정수요에 능동적으로 대응하고 팀 통폐합, 인력 재배치 등 효율적 조직 운영으로 공약사업을 신속하게 추진하는 것을 기조로 삼았다. 이번 조직개편은 기존 6국 2담당관 35과 157팀(본청 기준)으로 동일하지만 △팀 신설(3) △팀 폐지·이관(2) △팀 통합(1) ...
- '100만 도시' 꿈꾸는 파주시…효율적 조직구성에 박차
- 뉴스포인트2022-07-14
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 파주시는 14일 민선8기 ‘시민 중심의 더 큰 파주’를 만들기 위하여 진행 중인 조직진단 연구용역 중간보고회를 실시했다고 밝혔다. 2022년 5월말 파주시의 인구가 50만 명을 넘어 2년 후인 2024년 상반기에는 ‘50만 대도시’로 지정될 예정이며, 시는 그에 발맞춰 새로운 행정수요 및 급변하는 환경 변화에 대응할 수 있는 조직 구성을 위해 조직진단을 시행하고 있다. 중간보고회에서 지난 4년간의 파주시 조직 및 인력 운영에 대한 진단을 하고, 적정한 인력 산정을 통해 최종보고회에서는 민선8기 시정의 ...
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