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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 이동재
    고용노동부, ‘중장년 새출발 카운슬링’ 심사계획 공고
    뉴스포인트2022-02-14
    뉴스포인트 이동재 기자 | 고용노동부와 직업능력심사평가원은 ‘중장년 새출발 카운슬링’ 참여기관(과정) 공모를 2022년 2월 15일부터 28일까지 실시한다. ‘중장년 새출발 카운슬링’이란? ‘중장년 새출발 카운슬링’은 "국민 평생 직업능력 개발법"이 개정(2022. 2. 18. 시행)되어 올해 처음 시작하는 사업으로 중소기업에 다니는 중장년 재직자(만 45세~54세)에게 중장기적 관점의 경력설계를 지원한다. 기술 전환 및 고령화 등 급속한 노동시장의 변화에 따라 생애 중 일자리 이동이 빈번해질 것으로 예상되는 상황에서, 생애 경 ...
  • 김대훈
    고용노동부, ‘중장년 새출발 카운슬링’ 심사계획 공고
    제주교통복지신문2022-02-14
    [제주교통복지신문 김대훈 기자] 고용노동부와 직업능력심사평가원은 ‘중장년 새출발 카운슬링’ 참여기관(과정) 공모를 2022년 2월 15일부터 28일까지 실시한다. ‘중장년 새출발 카운슬링’이란? ‘중장년 새출발 카운슬링’은 "국민 평생 직업능력 개발법"이 개정(2022. 2. 18. 시행)되어 올해 처음 시작하는 사업으로 중소기업에 다니는 중장년 재직자(만 45세~54세)에게 중장기적 관점의 경력설계를 지원한다. 기술 전환 및 고령화 등 급속한 노동시장의 변화에 따라 생애 중 일자리 이동이 빈번해질 것으로 예상되는 상황에서, 생 ...
  • 임성규
    구직자·재직자 ‧ CEO까지…서울시, 홍릉에서 디지털헬스케어 미래인재 육성
    뉴스포인트2022-07-05
    뉴스포인트 임성규 기자 | 서울시가 바이오 산업의 거점이자 국내 최고의 연구·교육역량을 보유한 홍릉 강소특구에서 미래 먹거리로 주목받는 ‘디지털헬스케어’ 산업을 견인할 인재 육성에 나선다. 교육과정 설계부터 운영에 이르기까지 전 과정에 홍릉 강소특구 내 기술핵심기관 중 대표기관인 한국과학기술연구원(KIST), 고려대학교 교수진, 기업 대표 등 해당분야 최고 전문가가 참여한다. 서울시는 기술핵심기관인 한국과학기술연구원, 경희대, 고려대를 중심으로 2020년 8월 과학기술정보통신부로부터 강소연구개발특구로 지정받아 홍릉 일대를 글로벌 ...
  • 장지수
    청도군, 청도보건소 개방형직위 남중구 소장 취임...의사 지원자 없어
    영천투데이2024-01-08
    [영천투데이=장지수 기자]▲ 남중구 신임 청도군 보건소장청도군(군수 김하수)이 청도보건소장 개방형직위(4급 서기관 상당) 공모에서 의사면허 소지자 응시가 없어 최종 공무원 출신을 보건소장으로 임용했다.군은 "지난해 8월부터 보건소장 개방형직위 공모를 실시했으나 응시자가 없어 최종 재직자 응모 절차에 따라 남중구 보건행정과장을 보건소장으로 임용하고 1일 취임식을 가졌다."라고 지난 3일 밝혔다.이번에 취임한 남 보건소장은 1989년부터 2023년 12월 31일까지 34년간 청도군, 청도군보건소에 재직해 왔다. 군의 두 차례에 걸친 개 ...
  • 홍충선
    경기도, 반도체 기술 경쟁력 확보 위한 재직자 교육생 모집
    오산인터넷뉴스2021-06-07
    【오산인터넷뉴스】도내 반도체 산업의 중·장기적 기술 경쟁력 확보를 위해 경기도와 한국반도체산업협회가 재직자 대상 반도체 직무고도화 교육을 제공한다.이번 과정은 지난 3월 첫 교육을 시작한 ‘경기도 반도체 산업 전문인력 양성’ 사업의 하나로, 경기도 소재 중소·중견 반도체 기업 재직자 및 채용확정자(확인서 첨부)를 대상으로 6월~8월 중 ‘반도체 공정진단 기술 과정’을 제공할 예정이다. 총 3일간 과정당 15명 이내 소규모로 진행하는 이번 교육은 반도체 공정진단을 위한 ▲플라스마 기초이론(4시간) ▲플라스마 진단기술(8시간) 등 이론 ...
  • 천병선
    경기도, 반도체 기술 경쟁력 확보 위한 재직자 교육…16일까지 교육생 모집
    수도권탑뉴스2021-06-07
    경기도내 반도체 산업의 중·장기적 기술 경쟁력 확보를 위해 경기도와 한국반도체산업협회가 재직자 대상 반도체 직무고도화 교육을 제공한다.이번 과정은 지난 3월 첫 교육을 시작한 ‘경기도 반도체 산업 전문인력 양성’ 사업의 하나로, 경기도 소재 중소·중견 반도체 기업 재직자 및 채용확정자(확인서 첨부)를 대상으로 6월~8월 중 ‘반도체 공정진단 기술 과정’을 제공할 예정이다. 총 3일간 과정당 15명 이내 소규모로 진행하는 이번 교육은 반도체 공정진단을 위한 ▲플라스마 기초이론(4시간) ▲플라스마 진단기술(8시간) 등 이론교육과 ▲플라 ...
  • 김미경
    구로구, 중소기업 재직자 ‘서울기업 복지몰’ 복지포인트 지원
    서남투데이2023-03-30
    구로구가 관내 중소기업 재직자 500명에게 1인당 연간 60만원 이상의 복지포인트를 지원한다. 구로구는 중소기업의 고용안정 및 근로자의 복지 향상을 위해 ‘중소기업 복지플러스 지원사업’을 추진한다고 30일 밝혔다. 구로구는 상시 근로자 수 5인 이상 50인 이하의 관내 중소기업 재직자 500명에게 1인당 15만원을 지원한다. 나머지는 SBA(서울경제진흥원)가 30만원을, 중소기업이 15만원 이상을 부담해 근로자 1인당 연간 60만원 이상의 복지포인트를 지원받게 된다. 지원받은 복지포인트는 복지플랫폼에서 자기계발, 여행․숙박, 문화, ...
  • 임성규
    장성군, 역대 장성읍장 초청 간담회 가져
    뉴스포인트2022-12-06
    뉴스포인트 임성규 기자 | 장성군 장성읍이 역대 장성읍장과 소통하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 장성읍은 최근 장성읍 행정복지센터 회의실에서 1990~2020년대 재직한 역대 장성읍장 7명을 초청해 간담회를 열었다. 간담회는 역대 읍장 소개와 읍정 현안 보고, 장성읍 발전을 위한 제언 순으로 진행됐다. 제언 시간에는 지역사회 발전과 화합을 위한 다양한 의견이 제시되어 이목이 집중됐다. 회의 말미에는 장성읍 직원들이 감사의 마음을 담아 꽃다발을 전달하기도 했다. 현임 문경배 장성읍장은 “선배 읍장의 고견을 들을 수 있는 뜻깊은 시간이 ...
  • 박찬분
    경기도, 판교테크노밸리 청년 임직원에 최대 3천만 원까지 주택임대보증금 무이자 지원
    경기뉴스탑2024-04-15
    제1·2판교테크노밸리내 중소·중견기업에 재직 중인 청년 임직원 대상 주택 임대보증금 무이자 지원사업 포스터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자]경기도와 경기도경제과학진흥원이 제1·2판교테크노밸리내 중소·중견기업에 재직 중인 청년 임직원을 대상으로 1인당 최대 3천만 원까지 주택 임대보증금을 무이자로 지원한다. 경기도는 15일 이런 내용을 담은 ‘2024년 판교테크노밸리 입주기업 임대보증금 지원사업’을 한다며 지원자 모집을 시작했다. 이 사업은 판교테크노밸리에서 근무하는 청년 임직원의 주거 안정과 근무환경 개선을 위한 ...
  • 전순애
    경기도, ‘반도체 공정진단기술’ 과정 개설·운영 .. 반도체 기업 재직자 교육생 16일까지 모집
    경기뉴스탑2021-06-07
    경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]도내 반도체 산업의 중·장기적 기술 경쟁력 확보를 위해 경기도와 한국반도체산업협회가 재직자 대상 반도체 직무고도화 교육을 제공한다.이번 과정은 지난 3월 첫 교육을 시작한 ‘경기도 반도체 산업 전문인력 양성’ 사업의 하나로, 경기도 소재 중소·중견 반도체 기업 재직자 및 채용확정자(확인서 첨부)를 대상으로 6월~8월 중 ‘반도체 공정진단 기술 과정’을 제공할 예정이다. 총 3일간 과정당 15명 이내 소규모로 진행하는 이번 교육은 반도체 공정진단을 위한 ▲플라스마 기초이 ...
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