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- 수원시, 노인맞춤돌봄서비스 수행인력에게 양산 지원
- 뉴스포인트2021-08-17
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 수원시는 외부활동이 잦은 노인복지관 노인돌봄 종사자 450명과 4개 구 보건소 방문건강관리 담당자 40명 등 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 490명에게 지난 12일 양산을 전달했다. 노인맞춤돌봄서비스 종사자들은 올여름 취약계층 노인을 대상으로 방문 서비스 2만 9200여 건을 제공했다. 취약계층 노인의 건강 상태를 확인하고, 쿨매트·쿨토시 등 냉방용품과 건강식품, 방역물품 등을 전달했다. 또 전화와 SNS 등을 활용해 12만 9000여 차례에 걸쳐 돌봄노인의 안전을 확인했다. 폭염이 장기화되면서 출장이 ...
- 예산군, 예산형 여성친화기업 인증 및 협약식 개최
- 뉴스포인트2021-05-13
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김소민 기자] 예산군은 2021년 여성이 일하기 좋은 환경조성을 위해 ‘예산형 여성 친화기업’으로 관내 3개 기업을 선정하고 지난 12일 협약식을 개최했다.선정된 기업은 ㈜건영종합환경, ㈜세프라인, ㈜중앙타프라 등 3개 기업이며, 해당 기업들은 여성 친화적 기업문화 조성을 위한 여성 근로자수, 근속기간, 신규 채용, 모성보호제도 등에서 높은 평가를 받았다.여성친화기업은 관내 5인 이상 기업을 대상으로 여성고용 현황과 일·생활 균형지원, 복리후생 운영 등 22개 항목을 평가해 선정된다.군은 지난 3 ...
- DL건설, 국토부 상호협력평가서 ‘최우수기업’ 선정... 'ESG 경영 실천'
- 더밸류뉴스2023-07-05
- DL건설(대표이사 곽수윤)이 협력사와의 지속적인 상생 노력으로 좋은 평가를 얻고 있다.DL건설은 최근 국토교통부에서 실시한 ‘2023년도 건설사업자 간 상호협력평가’에서 최우수 등급을 획득했다고 5일 밝혔다.건설사업자 간 상호협력평가는 종합 전문건설 업체들의 상호 협력 및 발전을 이끌어 내기 위해 마련됐다. 국토부는 매년 대기업과 중소기업으로 구분한 뒤 △협력업체 공동 도급 및 하도급 실적 △협력업체 육성 실적 △신인도 등의 항목을 중심으로 평가한다. 올해 최우수 등급을 받은 대기업 건설사는 DL건설을 포함해 총 23곳이다. 해당 ...
- 하이트진로, 동반성장·상생협력 선포 10주년 맞아
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-12-07
- 하이트진로가 올해 동반성장·상생협력 선포 10주년을 맞았다. 하이트진로는 이를 기념하고자 6일 서울 강남구 역삼동에 위치한 조선팰리스 서울 강남에서 하이트진로 김인규 대표를 비롯한 협력사 임직원 70여 명이 참석한 가운데 기념 오찬 행사를 진행했다. ▲ (사진) 하이트진로는 6일 서울 강남구 역삼동에 위치한 조선팰리스 서울 강남에서 동반성장 및 상생협력 10주년 기념 오찬 행사를 진행했다. 이날 행사에는 하이트진로 김인규 대표 외 70여 명의 협력사 임직원들이 참석했다.이날 하이트진로는 협력사에 그동안 함께 협력, 발전해 온 것에 ...
- 제주특별자치도교육청, 전교조제주지부와 단체협약 체결
- 제주교통복지신문2021-07-30
- [제주교통복지신문=박희찬 기자] 제주특별자치도교육청은 전국교직원노동조합제주지부(지부장 문희현)와 교원의 교육활동 지원을 주요 내용으로 하는 단체교섭안에 대한 합의를 마치고 7월 30일 도교육청에서 조인식을 개최하였다. 양측은 올해 1월 13일 본교섭 개회식을 시작으로 예비교섭, 실무교섭, 본교섭 등 총 열 세 차례의 교섭 협의를 진행하여 본문 76개조, 부칙 7개조, 총 322개 조항에 최종 합의했다. 이날 조인식에는 이석문 제주특별자치도교육감과 문희현 전국교직원노동조합제주지부장을 비롯한 양측의 교섭위원들이 참석하여 △교육중심학 ...
- 서초구, 올해'보훈단체 회원 위문금' 연 21만원으로 인상
- 뉴스포인트2022-01-02
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 서울 서초구는 국가를 위해 희생·공헌하신 국가유공자분들의 명예를 선양하고 예우하기 위해 서초구에 사는 보훈단체 회원들의 위문금을 올해부터 연 21만원으로 인상한다고 밝혔다. 이는 서울 자치구 중 최고 수준이다. 그간 구는 보훈단체 회원 위문금을 연3회 각 5만원씩 총 15만원을 지급했지만, 올해부터는 코로나19로 침체됐던 보훈단체 활동을 활성화하고 보훈 가족들의 사기진작 차원에서 지원금을 인상했다. 지급 시기는 설 명절, 6월 호국보훈의 달, 추석 등 연 3회로 각 7만원씩 지급한다. 이 밖에 구는 올 ...
- 권정선 경기도의원, 「경기도 행복한 삶 복지연구회」 정책연구용역 중간보고회 줌(zoom) 보고 진행
- 수도권탑뉴스2021-10-14
- 경기도의회 의원연구단체인 ‘경기도 행복한 삶 복지연구회(회장 권정선/더민주, 부천5)’는 13일 ‘경기도 근로자의 직종별 과로 수준에 따른 건강상태 개선방안’에 대한 정책연구용역 중간보고회를 진행했다. 이날 중간보고회는 수도권 사회적 거리두기 4단계 상황임을 감안하여 연구회 회원과 연구용역 관계자가 줌(zoom)을 활용하여 원격회의 방식으로 이루어졌다.이번 연구용역은 최근 택배, 운수, 경비업 등 취약 직종에서 과로사로 추정되는 사건들이 잇따라 발생함에 따라 이러한 직종에 종사하는 근로자들의 근로 조건을 개선해야 할 필요성이 대두되 ...
- 정규직으로 가는 가장 빠른 길 ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원’ 2차 모집
- 뉴스포인트2022-07-03
- 뉴스포인트 임성규 기자 | ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’은 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 지난해 도입한 사업이다. 청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월간 인턴으로 근무하게 한 후, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 것이 사업의 주요 골자다. 올해는 4차례에 걸친 모집으로 총 75명의 청년과 기업을 연결한 계획으로, 앞서 지난 4월 1차 모집을 통해 선발된 23명의 도내 청년들이 IT/기계/사무/마케팅 분야 11개 우수 기업에 ...
- 회사 떠나는 이유 20~40대는 ‘0’, 50대는 ‘0000’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-06-04
- 직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 ‘돈’인 것으로 나타났다. 생활 밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 ‘재취업 구직활동’에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 ‘만족스럽지 못한 급여’를 1순위로 꼽았다. △적성에 맞지 않는 업무(14.8%) △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%), △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%), △건강 악화(9.4%) 등의 답변 ...
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