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- 엄마도 욕망이 있다구
- The Psychology Times2022-11-09
- [The Psychology Times=김남금 ]양육으로 젊은 시절을 쏟아붓다 갱년기를 맞이한 여성들은 자신의 가치와 효용에 대해 고민한다. 아이들이 사춘기가 되면 정신적 독립해서 엄마를 타자화한다. 양육에 자신의 모든 것을 걸었던 지인들은 공허를 호소하지만 딱히 다르게 사는 법을 모르는 경우가 많다. 다르게 살고 싶지만 용기도 없고 방법도 몰라서, 습관대로 살아간다. 갑자기 시간이 많아지는 것이 저주가 된다. 자신이 무엇을 좋아하고, 무엇을 하고 싶은지 몰라 갈팡질팡한다. 몸은 예전 같지 않다. 삶의 만족도가 급격히 낮아진다. 그 ...
- 영동군,‘행복한 임신부터 건강한 출산까지’
- 뉴스포인트2022-09-07
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 충북 영동군은 코로나19로 2년간 비대면 온라인으로 진행하던 ‘도담도담 임신육아교실’을 올 하반기에는 줌 화상회의가 아닌 대면으로 진행한다고 밝혔다. 이번 교육은 줌 화상회의로 제한적이던 임산부 체조교실 및 분만호흡법 실천교육, 모성과 태아의 애착증진을 위한 모유수유전문가와 함께하는 모유수유교육, 임산부의 태교에 필요한 다양한 만들기 형태의 태교활동도 마련할 계획이다. 특히, 임산부 건강간식 만들기 영양실습, 임산부 구강관리, 우울, 금연예방교육 등 보건소 내 다양한 통합건강증진 프로그램도 함께 진행된 ...
- 나주시, 여성가족부 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
- 전남인터넷신문2022-12-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]전라남도 나주시(시장 윤병태)는 여성가족부에서 지정하는 ‘가족친화 인증기관’으로 재인증 됐다고 13일 밝혔다. 재인증을 통해 시는 오는 2025년 11월까지 가족친화 우수기관 자격을 유지한다. 가족친화 인증기관은 일과 가정이 조화로운 직장문화 조성을 위해 ‘자녀출산’, ‘양육지원’, ‘유연근무제’ 등을 모범적으로 운영 중인 지자체·공공기관·기업 등을 여성가족부에서 심사를 통해 선정한다.나주시는 2017년 최초 가족친화인증을 획득한 이래 2020년 연장심사를 거쳐 올해 재인증 심사까지 연이어 통과하며 소속 ...
- 스펙트라, 임산부의 날 보건복지부장관 표창…출산 장려 문화 이끌어
- 라온신문2022-10-26
- [라온신문 조윤정 기자] 유진메디케어의 글로벌 유아용품 브랜드 ‘스펙트라(SPECTRA)’가 ‘제17회 임산부의 날’을 맞이해 진행한 기념행사에서 보건복지부 장관 표창을 수여했다고 26일 밝혔다. ‘믿고 쓰는 육아용품’이라는 슬로건 하에 다양한 제품을 선보이고 있는 스펙트라는 지난 2005년부터 전국 공공시설 및 직장 내 수유시설에 수유, 착유 물품을 지원하고 물품 후원을 통해 임산부 친화시설 및 출산 친화 분위기 조성을 위해 노력하고 있다. 또한 한부모·미숙아 가정 등 취약계층과 난임부부, 아동양육시설에도 지속해서 ...
- 인사혁신처, 공무원의 임신, 출산, 육아 지원 정책
- 뉴스포인트2022-05-17
- 뉴스포인트 이상지 기자 | 일과 가정의 균형을 위한 근무환경 조성, 공무원 임신·출산·육아 지원 정책을 알려드립니다. 어린이날에는 멋진 엄마·아빠, 어버이날에는 자랑스러운 아들딸, 가정친화적 근무환경 조성, 공직사회가 함께 합니다. 1. 배우자 출산 휴가 (1) 대상 : 배우자가 출산을 한 공무원 (2) 사용 기간 : 10일로 하되, 1회에 한정하여 분할 사용 가능 (3) 청구 기간 : 배우자 출산일로부터 90일 이내 2. 임신, 출산 관련 휴가 (1) 출산 휴가 출산 전후로 90일의 휴가가 가능하며, 출산 후의 휴가 기간이 ...
- 엄마를 위한 동그라미 (선안남 지음)
- The Psychology Times2021-05-11
- 품어봤다면, 낳아봤다면, 키워봤다면… 누구나 공감할 이야기, 모두가 꺼내고 싶어 할 이야기몸속에 아기를 품고 낳고 기르는 동안 할 말이 참 많아졌다. ‘임신, 출산, 육아가 이런 것이었구나.’ ‘왜 누구도 알려주지 않았던가?!’ 아름다운 새 생명이 주는 경이로움과 충만함은 이미 많이 얘기되었기에 따로 챙기지 않아도 되었다. 다만 원래부터 엄마였던 것처럼 세팅되어야 하는 상황, 상당히 이질적인 변화를 ‘두 말없이’ 받아들여야 하는 상황에 대해서는 몇날며칠을 늘어놓아도 부족할 것이었다. 또다시 들려온 엄마와 아기의 비극적인 이야기와 맹 ...
- 정부, 다둥이 가정 지원 확대…다섯 쌍둥이 출산 계기로 저출생 대응 강화
- 서남투데이2024-09-25
- 정부가 국내 최초로 다섯 쌍둥이가 출생한 것을 계기로 임신, 출산, 양육에 대한 국가 지원을 더욱 확대하겠다고 밝혔다. 보건복지부는 25일 다둥이 가정의 부담을 덜고, 저출생 문제를 해결하기 위해 마련한 다양한 지원책을 발표했다. 이번 조치는 다둥이 가정을 대상으로 한 의료비 지원, 산모 및 신생아 건강관리, 아이돌봄 서비스 등을 포함하고 있으며, 다둥이 가정의 목소리를 반영해 세부 내용을 강화했다. 정부는 다둥이 가정을 대상으로 임신과 출산 관련 지원을 대폭 강화한다. 우선, 다둥이 임산부의 의료비 지원은 태아 한 명당 100만 ...
- 엄마를 위한 동그라미 (선안남 지음)
- The Psychology Times2021-05-21
- 품어봤다면, 낳아봤다면, 키워봤다면… 누구나 공감할 이야기, 모두가 꺼내고 싶어 할 이야기몸속에 아기를 품고 낳고 기르는 동안 할 말이 참 많아졌다. ‘임신, 출산, 육아가 이런 것이었구나.’ ‘왜 누구도 알려주지 않았던가?!’ 아름다운 새 생명이 주는 경이로움과 충만함은 이미 많이 얘기되었기에 따로 챙기지 않아도 되었다. 다만 원래부터 엄마였던 것처럼 세팅되어야 하는 상황, 상당히 이질적인 변화를 ‘두말없이’ 받아들여야 하는 상황에 대해서는 몇날며칠을 늘어놓아도 부족할 것이었다.또다시 들려온 엄마와 아기의 비극적인 이야기와 맹목적 ...
- 법제처, 일상 속 알아두면 좋은 ‘남녀고용 평등법’ 편
- 뉴스포인트2022-05-17
- 뉴스포인트 이상지 기자 | 5월은 가정의 달! 아빠로서 가정에 신경 쓰고 싶어 육아휴직을 하려는데 궁금한 게 너무 많네요. Q1. 육아휴직은 아이가 몇 살일 때까지 신청 가능한가요? 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청할 수 있습니다. *육아휴직 시작일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 육아휴직을 신청한 경우에는 허용되지 않을 수 있음 '남녀고용평등 일, 가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조(육아휴직) ①사업주는 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 ...
- 여성 고용유지를 위한 일·생활 균형 지원 제도 활성화 방안 모색
- The Psychology Times2021-05-21
- 여성가족부(장관 정영애)는 고용노동부, 한국여성정책연구원 등 유관기관과 함께 5월 20일(목) 오후 2시 30분 정부서울청사에서 ‘제5차 여성 고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회’를 개최했다.이번 간담회는 5월 25일부터 31일까지의 ‘남녀고용평등 강조주간’을 맞아, 근로자의 유연근무제 활용 실태를 파악하고, 여성의 고용유지를 위한 일·생활 균형 제도 활성화 방안을 모색하고자 마련되었다.발제를 맡은 김난주 한국여성정책연구원 부연구위원이 「2017~2020년 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사」를 분석한 결과, 지난 4년간 ...
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