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- '캐취업', 취준생 '역면접' 티저 공개
- 뉴스포인트2022-02-09
- 뉴스포인트 김용호 기자 | MBN 새 예능 프로그램 ‘매칭본부 캐취업’이 취준생의 역면접 장면을 담은 파격 티저 영상을 전격 공개했다. ‘캐취업’은 직장과 인재를 ‘쌍방향 매칭’해주는 신개념 채용 오디션 프로그램이다. 오는 27일 첫 방송을 앞두고 있는 가운데, 8일(오늘) 공개된 티저 영상에는 지원자들이 역으로 기업 인사 담당자들의 면접을 보는 모습이 담겨 있어 기대감을 증폭 시킨다. 영상은 취업난을 겪고 있는 지원자들의 속마음 인터뷰로 시작된다. 지원자들은 “실패할 수도 있겠다는 생각이 든다”, “자신감이 많이 떨어진 상태다 ...
- 구로구, 구로디지털단지에 ‘다목적 체육관’ 건립
- 뉴스포인트2022-07-05
- 뉴스포인트 임성규 기자 | “헛둘 헛둘~ 일도 하고 건강도 챙기세요!” 구로구가 구로디지털단지에 다목적 체육관을 착공했다. 구로구는 “구로디지털단지 직장인들과 인근 주민들이 가까운 곳에서 체육활동을 할 수 있도록 다목적 생활체육관을 마련한다”고 5일 밝혔다. 일명 G밸리라 불리는 구로디지털단지는 중소 벤처기업이 밀집한 구로의 대표적인 산업단지 지역이다. 빌딩 숲으로 둘러싸인 환경으로 기업 종사자를 위한 체육, 녹지 공간 등 여가시설과 기반·지원시설은 부족했다. 구는 이를 해결하기 위해 디지털단지 내 위치해 접근성이 좋은 한국 ...
- 강진군, 아버지역할지원 금쪽이를 사랑한 아빠모임
- 전남인터넷신문2021-06-23
- [전남인터넷신문/김상봉 기자]강진군건강가정·다문화가족지원센터는 전남여성가족재단 일·생활균형 인식 개선 및 문화 확산을 위한 전남형 워라밸 소모임&공동체 지원 공모사업에 선정되어 추진하게 되었다. 아버지의 자발적인 양육 참여로 자녀와의 유대감 형성을 위한 자조모임 ‘금쪽이를 사랑한 아빠모임(금사빠)’는 강진군 6~8세 자녀를 둔 아버지와 자녀 1명으로 6가구를 선정하여 총 5회기, 정기모임을 통해 진행하고 있다. 아버지의 자녀 양육 등의 역할 수행 강화, 가족 구성원간 상호 친밀감 ·신뢰감 향상 등 양성 평등한 가족문화 확산을 위한 ...
- '캐취업', 취준생 '역면접' 티저 공개
- 제주교통복지신문2022-02-09
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] MBN 새 예능 프로그램 ‘매칭본부 캐취업’이 취준생의 역면접 장면을 담은 파격 티저 영상을 전격 공개했다. ‘캐취업’은 직장과 인재를 ‘쌍방향 매칭’해주는 신개념 채용 오디션 프로그램이다. 오는 27일 첫 방송을 앞두고 있는 가운데, 8일(오늘) 공개된 티저 영상에는 지원자들이 역으로 기업 인사 담당자들의 면접을 보는 모습이 담겨 있어 기대감을 증폭 시킨다. 영상은 취업난을 겪고 있는 지원자들의 속마음 인터뷰로 시작된다. 지원자들은 “실패할 수도 있겠다는 생각이 든다”, “자신감이 많이 떨어진 ...
- 김포시, “근로자 휴식있는 주말만들기” 지원사업 업무협약 .. 가농(주) 등 11개 업체 참여
- 경기뉴스탑2021-04-29
- 김포시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(김포)=김유지 기자]김포시는 지난 27일 「근로자 휴식있는 주말만들기」 사업 추진을 위해 김포상공회의소, 농업회사법인 가농(주) 등 관내 체험프로그램을 운영 중인 11개 업체와 협약을 체결했다. 협약식에는 김포시장을 비롯한 상공회의소 회장과 최종 선정된 11개 업체 대표가 참석했으며, 근로자들의 워라벨 유지 및 건전한 기업문화 조성을 위해 서로 협력할 것을 약속했다. 지난 3월 10일부터 사업에 참여할 체험사업장을 모집하여 최종 선정된 가농(주) 등 11개 업체는 관내에서 동물과의 교감 ...
- 직장인 80%, 현재 직장 ‘평생직장’ 아니야
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-05-29
- 코로나19 장기화로 취업난이 지속되고 있지만, 직장인 대부분은 현재 직장을 ‘평생직장’으로 생각하지 않았다.▲ 코로나19 장기화로 취업난이 지속되고 있지만, 직장인 대부분은 현재 직장을 ‘평생직장’으로 생각하지 않았다.잡코리아가 직장인 771명을 대상으로 ‘현재 직장을 ‘평생직장’이라고 생각하는지’ 물은 결과, 직장인 10명 중 8명은 ‘그렇지 않다’고 답했다. 현재 직장을 ‘평생직장’이라고 생각하는 직장인은 18.7%에 그쳤다. 현 직장을 평생직장으로 여기지 않는 이유로는, ‘정년까지 보장받는 안정적인 직장이 아니어서’가 45.6 ...
- 노관규 후보 순천 청년여행 바우처 시행 공약
- 전남인터넷신문2022-05-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]무소속 노관규 순천시장 후보는 스마트돔을 통한 청년일자리 창출사업 공약에 이어 순천시 거주 청년 근로자의 국내·해외 여행 비용지원사업인 “순천 청년여행 바우처 시행”을 공약했다. 노관규 후보는 “순천 청년여행 바우처는 청년근로자가 매월 5만원정도의 소액을 자부담을 하면 회사와 순천시가 각5만원을 지원해 1년이면 180만원의 여행경비가 마련되는 사업” 이라고 설명했다. 노후보는 “이정도의 경비로 1년에 한 번씩 국내 또는 해외를 여행 한다면 순천 청년의 삶의 만족도가 향상될 것이다. 18억원의 재원으로 1 ...
- 사람인, ‘지금이 움직일 타이밍’ 이벤트 진행!
- 전남인터넷신문2020-12-24
- [전남인터넷신문]구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 연말연초 이직시즌을 맞아 ‘지금이 움직일 타이밍’ 이벤트를 실시한다고 밝혔다.이벤트 참여 방법은 간단하다. 가장 이직하고 싶은 타이밍을 선택해 투표하면 자동으로 이벤트에 응모된다. 이직 타이밍 투표 항목은 ▲ 워라밸이 필요할 때 ▲ 연봉이 낮다고 느낄 때 ▲ 성장 가능성이 안 보일 때 ▲ 네임밸류 있는 회사가 생각날 때 ▲ 복지다운 복지를 누리고 싶을 때 등 5가지이며, 선택한 이직 타이밍에 필요한 사람인 서비스로 바로 이동해 관련 콘텐츠를 ...
- 이직사유 직급별로 다르게 나타나
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-03-22
- 취업포털 인크루트가 직장인 672명을 대상으로 직급별 이직사유에 대해 설문조사한 결과, 올해 직장인 절반 이상(57.3%)은 이직 계획이 있다고 밝힌 가운데, 직급별 이직사유로 사원급은 직무 적합도를, 대리·과장급은 고용안전성을 꼽아 대조를 보였다. ▲ (자료제공=인크루트)먼저 설문에 참여한 직장인 중 57.3%는 올해 이직계획을 세웠다고 답했다. 직급별로는 과장급 이상 응답자 85.1%가 이직을 희망하고 있었고, 다음으로 대리급(77.3%), 사원급(47.9%) 순으로 나타났다. 직급별 이직사유는 어떻게 달랐을까? 먼저 ‘더 나은 ...
- ‘퇴근길 학습 한잔’ 천안시, 퇴근길 찾아가는 평생학습
- 뉴스포인트2022-09-30
- 뉴스포인트 박마틴 기자 | 천안시는 다음 달 6일까지 직장인을 대상으로 ‘퇴근길 찾아가는 평생학습’ 신청을 받는다. ‘퇴근길 찾아가는 평생학습’은 직장인들이 시간과 장소에 구애받지 않고 워라밸을 이루며 평생교육의 혜택을 누릴 수 있도록 시범 운영되는 사업이다. 천안시 관내 기업체 직장인 다섯 명 이상이 모여 강의를 신청하면 전문 강사가 찾아가 강의를 제공한다. 강의는 업무 시작 전이나 점심시간, 퇴근 후 등 원하는 시간에 모두 가능하며, 강사가 직장 내에 지정된 장소로 찾아가기 때문에 직장인도 편리하게 원하는 분야의 다양한 교 ...
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