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- 기업 80%, 면접 시 갑질 논란 걱정 돼, ‘자기 검열’ 강화 노력
- 전남인터넷신문2021-04-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]면접 진행 시 면접관의 잘못된 발언과 태도가 온라인 상에서 논란이 돼 기업 브랜드 이미지에 부정적인 영향을 주는 경우가 종종 있다. 실제로 기업 인사담당자들은 면접 시 갑질이나 차별 발언 등 논란에 대한 우려를 가지고 있으며, 최근 들어 면접 시 자기 검열을 강화하고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 261개사를 대상으로 ‘면접 갑질 논란 우려’에 대해 조사한 결과, 무려 80.1%가 논란에 대해 우려하고 있다고 답했다.커뮤니티나 SNS ...
- ‘인생의 동반자’ 이어주는 ‘달서 오작교’ 보람 느껴…
- 뉴스포인트2021-07-27
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 요즘 우리 주위에서는 결혼을 못해 애태우는 미혼 남녀들이나 그 부모님들이 참으로 많다. 정부에서는 저출산 문제의 해결을 위해서 많은 관심과 노력을 기울이고 있으나 결혼 장려에 대해서는 관심이 적은 듯하다. 그런데, 지난해 5월 희망달서를 통해 달서구청에서 구민을 대상으로 커플매니저 양성과정을 진행한다는 소식을 듣게 되었다. 혼기 늦은 아들로 인해 결혼문제에 관심이 있던 나는 아들에게 더 많은 만남의 기회를 마련해주고자 이 교육에 참여하게 되었다. 커플매니저란 미혼남녀의 만남을 이어주는 오작교 역할로 이 ...
- 제주신화월드 교육일자리지원센터, 제주청년을 위해 꾸준한 인재개발 육성
- 제주교통복지신문2022-05-09
- [제주교통복지신문 이청 기자] 제주신화월드 교육일자리지원센터가 코로나19 확산 등 어려운 상황 속에서도 제주도내 청년들을 대상으로 교육 및 일자리 관련 사업을 꾸준히 이어가고 있다. 교육일자리지원센터는 지난 2019년 비영리법인으로 출범하였으며, 제주도의 첫 프리미엄 복합 리조트인 제주신화월드의 사회공헌활동의 일환으로서 교육 및 취업 지원을 통한 지역사회 발전에의 이바지하는 비전을 가지고 있다. 교육 프로그램은 제주도내 청년의 현장 중심의 실무교육과 역량 향상 교육을 통한 인적자원의 개발과 글로컬(Glocal) 리더 ...
- 채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-10-01
- 입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
- 사람인 조사, '구직자 10명 중 6명, 채용 과정에서 입사하기 싫어졌다!'
- 전남인터넷신문2021-09-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔 ...
- 용인시, 내달 10일 시청 하늘광장서 반려동물 큰잔치
- 경기뉴스탑2023-05-29
- '용인시와 행복하개' 포스터(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]용인특례시는 다음 달 10일 시청 하늘광장에서 반려동물 문화축제 ‘용인시와 행복하개’를 개막한다고 29일 밝혔다. 시는 시민들이 반려동물과 한자리에 모여 다채로운 체험을 즐기며 이웃을 배려하는 펫티켓 문화를 익힐 수 있도록 매년 반려동물 문화축제를 열고 있다. 이번 행사는 시가 주최하고 (사)경기도수의사회가 주관한다. 대표적인 행사는 댕댕이 건강달리기 대회다. 반려견과 보호자가 함께 출발선을 나선 뒤 허들을 넘거나 지그재그를 통과해 반환점을 돌아 결승선에 ...
- 슬기로운 직장생활 위해 선호하는 동료유형 1위는
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-17
- 직장인들이 함께 일하고 싶은 직장동료 유형 1위로 ‘인간적이고 협력이 잘 되는 동료’를 꼽았다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 직장인 1천56명을 대상으로 ‘슬기로운 직장생활을 위해 선호하는 동료 유형’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘함께 일하고 싶은 동료 유형’에 대해 조사한 결과, ‘인성이 좋고 협력이 잘되는 동료’ 유형을 선택한 직장인이 62.3%(응답률) 절반이상으로 가장 많았다. 이어 ‘눈치가 빠르고 융통성이 있는 동료(39.8%)’, ‘전문지식과 업무능력이 뛰어난 동료(38.1%)’ 순으로 꼽은 직장인이 많았고, ...
- 경기청년의 일경험 쌓기와 정규직 전환 돕는 ‘일자리 매치업 취업지원’ 추진
- 수도권탑뉴스2021-06-01
- 경기도가 올해 6월부터 도내 청년 구직자와 구인기업을 연결해 일 경험 쌓기와 정규직 전환 등을 돕는 ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’을 추진한다.이 사업은 청년 구직자와 우수 중소·중견기업을 매칭해 청년들의 장기근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 민선7기 경기도가 올해 처음 도입해 추진하게 됐다.청년 구인을 원하는 기업과 청년 구직자를 연계해 3개월간 인턴으로 근무하게 한 뒤, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 지원하는 것이 사업의 골자다.올해는 28개 도내 우수 구인기업과 사무, IT, ...
- 광양시, ‘포스코 그룹 등 취업아카데미’ 일자리 성과 빛내
- 전남인터넷신문2021-12-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]광양시는 지난해부터 운영한 포스코그룹 취업아카데미 교육생 60명 중 44명이 포스코를 비롯해 대기업에 합격했다고 밝혔다. 포스코그룹 취업아카데미는 지역 내 청년의 대기업 취업기회를 확대하기 위해 포스코그룹 취업에 필요한 맞춤형 인재양성 사업으로, 시는 2019년 포스코와 협약을 맺고 작년부터 추진하고 있다. 코로나19로 인한 취업난 속에서도 포스코 14명, 포스코케미칼 등 그룹사 5명, SK하이닉스, 코오롱인더스트리, 현대제철 등의 대기업에 25명, 총 44명이 취업하는 성과를 거뒀다. 포스코그룹 취업아 ...
- [인터뷰] 김혜란 원장 “위기를 기회로, 용기가 필요한 시기”
- 제주교통복지신문2021-12-02
- [제주교통복지신문 민진수 기자] 작년부터 지속하고 있는 코로나19로 인해 국내 업계의 흐름이 뒤바뀌고 있다. 특히 외부활동 제한으로 인해 국내외 여행이 어려워지며 항공 업계의 경우 직접적인 타격을 입고 있다. 하지만 백신 접종이 보편화하며 최근 11월부터는 위드코로나가 시행되는 등 주춤했던 항공 업계 또한 다시금 긍정적인 전망을 보일 것이라 예상된다. 이에 그동안 코로나19로 인해 마음속에만 담아두었던 승무원의 꿈을 좀 더 용기 내 펼쳐볼 필요가 있다고 말하는 노원 인스카이승무원학원 김혜란 원장을 만나 이야기해보았다. ...
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