뉴스
31-40218해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드
- [주섭일 칼럼] 프랑스 마크롱이 드골을 21세기 ‘대정치 사부’로 추앙하는 이유
- 와이타임즈2021-06-02
- ▲ 프랑스의 드골 전 대통령문재인정권이 지난 4년 친북-우리민족끼리 정치에 여념이 없더니 지난 5월 22일 한미정상회다에서는 한미동맹의 선수처럼 설치는 모습이 참으로 어색하다. 워싱턴에 가면 바이든과 춤추고 평양 가면 김정은과 포옹하며 베이징에 가면 시진핑에 절하는 갈팡질팡 외교로 국가의 신용과 품위, 독립성을 떨어트린 문재인에게 박수치는 봉건시대 백성의 모습도 일부 보인다. 4.19, 5월 광주, 6월항쟁의 민주투쟁결과가 이런 것이었나? 자유민주 훈풍을 기대한 유권자에게 실망과 분노마저 주는 정치풍경이라 아니할 수 없다. 이런 대 ...
- [이동복 현장소식]요지경 속 2020 미국 대선 [1회]
- 와이타임즈2020-08-30
- ▲ 오는 11월3일 미국의 제46대 대통령선거가 치러진다. 사진은 The National Interrest 9/10월호 표지. 이번 선거의 분위기를 명확하게 보여주고 있다. 오는 11월3일 실시되는 미국의 제46대 대통령선거는 미국뿐 아니라 세계적 관심사입니다. 2차 세계대전 이후 팍스 아메리카나(Pax Americana)의 세계 질서를 주도해 온 미국식 민주주의 정치제도가 2017년 도날드 트럼프(Donald J. Trump) 대통령이 이끄는 공화당 행정부의 출범을 전환점으로 하여 극심한 피로 현상(Fatigue Syndrome) ...
- [정세분석] 결국 중국내에서도 터져나온 ‘붕괴론’, “끔찍한 결과 불가피” 경고
- 와이타임즈2024-02-21
- [中 저명학자 “中, 사회침체로 우리시대 가장 중대한 위기”]최근 중국내에서 경제 위기가 고조되고 있는 가운데, 결국 “중국의 경제성장이 형식주의, 관료주의, 아래로부터 커지는 체념으로 위기에 처했다”면서 “중국이 지금과 같은 길을 고집한다면 그야말로 절망적이고 잠재적으로 끔찍한 결과가 불가피하다”는 내용으로 강력한 경고가 터져나와 눈길을 끌고 있다. 홍콩의 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 20일, 중국 우한대 루더원 교수가 지난 18일 중국 소셜미디어 위챗에 올린 글에서 “지금이 우리 시대에 있어 가장 중대한 위기”라고 말했다고 ...
- 호찌민에서 만난 '내 심장' 부부
- The Psychology Times2024-01-31
- [The Psychology Times=김남금 ]베트남의 가장 큰 매력은 ‘사람’이었다. 무질서에서 나름의 질서를 보도록 도와주는 것은 사람이었다. 베트남에서는 사람을 만나지 않고는 여행할 수 없었다. 호텔 로비에서도 스치는 다른 여행자들과도 말을 주고받게 된다. 다른 도시에서 호텔 로비는 내 공간으로 들어가기 위해 잠시 스치는 익명의 공간일 뿐인데 말이다. 실제로 맞닥뜨리는 여러 가지 불편함은 현지 여행사의 도움을 받을 수 있다. 이 또한 사람과 만나는 여정이라 혼자 떠나도 여러 사람과 여행하게 된다.호찌민에는 세계 각국에서 온 ...
- ‘나 때 말고 청렴 라떼’ 전남운전면허시험장 ‘상호존중의 날’ 행사
- 전남인터넷신문2024-08-09
- [전남인터넷신문]전남운전면허시험장(시험단장 이인재)은 상호존중과 배려를 실천하고자 8. 9(금) ‘상호존중의 날’ 캠페인을 진행했다. ‘상호존중의 날’은 구성원 모두가 서로 동등하게 존중한다는 뜻으로 ‘1=1’를 상징하며, 서로 존중하고 배려하는 역지사지(易地思之)의 마음을 실천한다는 의미를 담고 있다. 이번 ‘상호존중의 날’에는 즐거운 직장만들기, 웃음이 있는 직장조성을 위해 출근하는 직원에게 청렴라떼를 증정했다. 이외에도 ▲서로 존댓말 사용하기 ▲올바른 호칭 사용하기 ▲먼저 웃으며 인사하기 ▲칭찬 주고받기 등의 상호 조직문화 실 ...
- 성과주의 확산에 직장인 60% “OO에 관심 많아”
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-03-08
- 최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다. 실제 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 1,666명을 대상으로 ‘승진에 대한 생각’을 설문조사 한 결과 현 직장에서 ‘인사고과 및 승진에 관심이 많다’고 대답한 비율은 60.6%였다. 지 ...
- 성과주의 확산, 직장인 60%, “승진에 관심 많아요”
- 전남인터넷신문2022-03-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]]최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,666명을 대상으로 ‘승진에 대한 생각’을 설문조사 한 결과 현 직장 ...
- 커리어앤스카우트, 코로나19 시대 온라인 시스템 기반 운영으로 극복
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-02-08
- 헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트는 12년간 자체 운영한 시스템으로 코로나19 시대를 극복하고 있다고 8일 밝혔다. 커리어앤스카우트는 1월 9일 법인 설립 12주년이 됐다. ▲ (사진) 커리어앤스카우트 헤드헌터가 사용하는 내부 시스템 로그인 화면커리어앤스카우트는 여의도에 위치하고 있으며, 현재 44명의 헤드헌터가 일하고 있다. 법인 설립 후 지금까지 헤드헌팅 계약이 체결된 정식 고객사가 942개 기업, 총 채용 4017건, 현재 보유 DB 후보자 데이터는 22만7090개로 해당 수치는 커리어앤스카우트 내부 시스템과 연동된 홈페이지 ...
- ‘품격있는 소통’ 캠페인, 화순전남대병원 환자 존중·배려 실천
- 전남인터넷신문2024-06-11
- [전남인터넷신문]화순전남대학교병원(병원장 민정준)이 환자를 존중하고 배려하는 의료문화 조성을 위해 힘쓰고 있다. 화순전남대병원은 직원과 실습 학생을 대상으로 ‘품격있는 소통’ 캠페인을 6월 한 달간 실시한다고 11일 밝혔다. 의료질관리실이 주관하는 이번 캠페인은, 직원들이 환자를 존중하고 배려하는 소통 활동을 통해 병원 조직 문화 개선 및 환자 경험 증진에 기여하고자 마련됐다. 먼저 매주 월요일마다 ‘우리의 품격’을 주제로 환자경험관리와 관련된 교육 자료를 직원들에게 메일 등으로 배포한다. 교육 자료에는 ▲예의를 갖춘 언어 표현 ▲ ...
- 광주시, 공원-시청사 내 회의실 명칭 변경으로 정체성 찾기
- 경기뉴스탑2024-09-02
- 광주시가 지역 내 공원과 시청사 내 회의실 명칭을 변경해 눈길을 끌고 있다.(사진=광주시 제공)[경기뉴스탑(광주)=박찬분 기자]광주시가 정체성 찾기의 일환으로 지역 내 공원과 시청사 내 회의실의 명칭을 변경해 눈길을 끌고 있다.2일 시에 따르면 시는 지난 6월부터 시청사 내 대회의실과 중회의실, 상황실 명칭을 시를 대표할 수 있는 상징적인 명칭으로 변경했다.대회의실은 시의 자랑스러운 세계문화유산인 남한산성 안에서 가장 높은 곳인 수어장대와 같이 시청 가장 높은 10층에 위치함을 의미하는 ‘수어장대홀’로 변경했다. 중회의실은 광주를 ...
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.센터 바로가기