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- 직장인 80%, 1회 이상 이직 경험, 연봉, 근무 환경 영향
- 전남인터넷신문2021-12-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장인에게 ‘이직’ 또한 ‘경력’이라는 말이 있을 정도로 요즘에는 한 직장에서 오래 일하는 것 보다 커리어 발전을 위해 이직을 실행하는 이들이 더 많다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,813명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대해 조사했다. 직장생활 시작 후, 1회 이상 이직을 했다는 이들은 77.2%로 대다수가 이직을 하고 있었다. 이직 경험은 연차가 올라갈수록 높았는데, ‘9년차’(87.5%), ‘10년 이상’(85.3%), ‘4년’(83.3%), ‘ ...
- 하반기 취준생 희망 평균 연봉 얼마
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-08-14
- 하반기 신입 취업을 준비하는 취준생들은 연봉으로 평균 3,200만원을 희망하는 것으로 나타났다.▲ (자료= 잡코리아)잡코리아가 올해 하반기 신입 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 취준생 707명을 대상으로 ‘신입직 취업 시 희망연봉 수준’에 대해 설문조사를 진행해 발표했다. 조사결과 올해 하반기 신입 취업을 준비하는 취준생들의 희망연봉은 평균 3,200만원으로 집계됐다. 이는 지난해 같은 기간 조사결과(평균 3,000만원) 보다 6.7% 높은 수준이다. 특히 대기업 취업을 준비하는 취준생의 희망연봉이 평균 3,800만원으로 가장 높았 ...
- IT 업계 파격 연봉인상 소식 대다수는 먼나라 이야기
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-03-22
- 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,978명을 대상으로 ‘2021년 희망연봉’에 대해 조사한 결과 응답자의 66.6%가 ‘올해 연봉이 동결됐다’고 밝혔다. ‘인상했다’는 28.5%, 삭감됐다는 이들도 4.9%였다. ▲ (자료제공=사람인)최근 게임, 이커머스, 플랫폼 기업을 중심으로 IT 업계의 파격적인 연봉 인상 사례가 연일 들려오지만, 대다수 직장인에게는 먼나라의 이야기인 것으로 조사된 것이다.인상된 직장인(564명)들의 평균연봉 인상률은 4.3%였다. 2021년 물가 상승률이 1% 대임을 감안하면 이 보다는 높은 수치다. ...
- 공공·지방병원, 4억원은 줘야 의사 구한다 .최고 연봉은 6억원
- 전남인터넷신문2024-06-18
- [전남인터넷신문]의사 1인당 평균 연봉이 가장 높은 공공 의료기관의 연봉은 4억원 수준이고, 개인 의사 최고 연봉은 6억원이라는 조사 결과가 나왔다.산업재해 등을 다루는 특수목적 공공병원과 지방의료원, 재활병원일수록 의사 연봉이 높았는데, 이는 이들 병원에서 의사를 구하기 힘들기 때문이다.전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 올해 4월 24일∼5월 22일 노조 조합원이 있는 의료기관 113곳을 대상으로 의사 임금 현황을 조사한 결과를 18일 공개했다.의사 평균 연봉이 가장 높은 병원은 영남지역의 한 공공병원으로, 1인당 4억원을 ...
- '신입 구직자 희망연봉 3,279만원, 지난해보다 240만원 높아져'
- 전남인터넷신문2022-01-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나 펜데믹이 장기화되고 경영 환경의 불확실성이 커지는 반면, IT 업계를 중심으로 한 연봉 인상 릴레이와 풍부한 유동성에 따른 화폐가치 하락 등의 이슈로 직장인 연봉 수준에 변화의 바람이 거세다. 이 가운데, 구직자들은 첫 연봉으로 얼마를 받고 싶어할까.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,505명을 대상으로 ‘2022년 희망연봉’을 조사한 결과, 평균 3,279만원으로 집계됐다. 팬데믹 직격탄에 고용시장이 위축됐던 지난해 초 조사결과(3,039만원)보 ...
- 2022년 연봉협상 기대감 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-10-12
- 매년 4분기가 되면 직장인은 물론이고 경영진과 인사담당자 또한 바빠진다. 직장인은 내년 연봉협상을 기대하며 올해 성과 점검에 힘쓰고 경영진과 인사담당자는 직원 연봉협상을 위한 성과 측정 준비에 나선다. 작년에 이어 올해도 코로나19 소강상태와 재확산을 반복했던 탓에 거의 모든 기업은 사업계획과 실행에 부침이 컸다. 연봉 책정은 본인 성과만이 아닌 회사 사정 또한 반영되기에, 또 그것을 잘 알고 있는 직장인은 현재 기대 반 우려 반으로 다가올 협상을 준비하고 있다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜은 ‘2022년 연봉협상 시나리오’ ...
- 직장인, 본인 스스로 연봉구조 선택 가능하다면
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-02-24
- 최근 국내 한 야구단에서 선수들의 사기진작과 자발적 동기부여를 일으킬 목적으로 새로운 연봉제를 도입했다. 선수들에게 연봉제를 스스로 선택하게 하고 시즌 성과에 따라 보상하는 방식이다. 이는 ‘뉴타입 인센티브 시스템’라고도 불린다.▲ (자료제공= 인크루트)연봉제 유형은 기본형과 연봉반납형(목표형, 도전형)으로 나뉜다. 기본형은 계약 연봉만 받는 것이다. 목표형은 연봉의 10%, 도전형은 20%를 반납하고 시즌 성과에 따라 반납한 금액의 수 배를 돌려받는 것이다.실제 해당 연봉제를 도입한 야구단의 소속 선수들은 사기진작과 더불어 확실한 ...
- 신입 구직자 희망연봉 ‘평균 3천300만원’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-09-21
- 취업할 기업을 결정할 때 구직자들이 중요하게 고려하는 요인 중 하나가 ‘연봉’이다. 실제 잡코리아가 남녀대학생 2453명을 대상으로 조사한 결과에서 취업 시 ‘연봉 수준’을 중요하게 고려한다는 응답자가 77.2%로 가장 많았다. 기업마다 정해진 연봉 테이블이 존재 하지만 대부분의 기업에서 최종합격을 앞두고 지원자에게 ‘희망연봉’을 제시하도록 한다. 이전 연봉이 없는 신입직 구직자들은 얼마를 적어야 적당할까? ▲ (자료제공=사람인)올해 하반기 신입직 취업을 준비하는 대졸 이상 학력의 구직자들은 희망연봉으로 평균 3,300만원을 생각하 ...
- 경기도, 연봉 1억 이상 고소득 체납자 특별관리 추진
- 경기뉴스탑2023-05-09
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 300만 원 이상 체납자 8만 명 가운데 1억 이상 연봉을 받는 고소득 직장인 체납자를 전수조사해 특별관리를 추진한다.도는 5월까지 8만 명가량을 전수조사할 계획이며, 이를 통해 확인된 체납자를 대상으로 급여 압류를 진행한다. 끝까지 납부를 거부하는 고액 체납자는 가택수색과 동산 압류 등 강력한 징수활동을 전개할 방침이다.지난달 1만 명을 대상으로 한 사전 조사 결과 연봉 8억을 수령하면서 지방소득세 4천만 원을 체납 중인 의사부터 3억이 넘는 연봉을 받으면 ...
- 점핏, 꼭 맞는 개발자 채용을 위한 ‘개발자 리포트-연봉편’ 공개
- 전남인터넷신문2023-06-01
- [전남인터넷신문]IT 분야는 기술스택을 비롯한 변화가 빨라 개발자 채용에 어려움을 느끼는 기업이 많다. 개발자를 뽑는 명확한 기준이나 노하우가 부족한 스타트업이나 IT 이외 산업의 기업들은 더 어렵다. 이런 기업들의 고충을 해소하기 위해 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit, 대표 김용환)’이 합격자 데이터를 분석한 자료를 발표했다.점핏은 기업 회원들을 위한 ‘개발자 리포트-연봉편’을 공개했다고 7일 밝혔다.점핏의 개발자 리포트는 개발자 채용 시 참고할만한 기준을 제시하고, 기업들이 보다 수월하게 개발자를 뽑는 데 필요한 정보를 ...
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